青島市人力資源和社會保障局近日印發(fā)2023年全市公共就業(yè)和人才服務(wù)工作要點。今年，青島將深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和人才強市戰(zhàn)略，通過實施重點群體就業(yè)保障行動、創(chuàng)業(yè)城市建設(shè)賦能行動、人才招引服務(wù)增效行動、人力資源服務(wù)升級行動、職業(yè)技能提升行動、就業(yè)人才服務(wù)品牌創(chuàng)建行動、黨建引領(lǐng)和基礎(chǔ)服務(wù)提質(zhì)行動等七大行動，實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)35萬人以上，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制在5.5%以內(nèi)，扶持創(chuàng)業(yè)3萬人以上，創(chuàng)設(shè)城鄉(xiāng)公益性崗位5.05萬個，職業(yè)技能培訓(xùn)9萬人次以上。
保障重點群體就業(yè)。今年，市人力資源社會保障部門精準(zhǔn)服務(wù)高校畢業(yè)生就業(yè)，實施就業(yè)見習(xí)萬崗募集計劃，組織開展“國聘行動”“公共就業(yè)服務(wù)進校園”“就選青島”等專項服務(wù)活動。建立失業(yè)人員基層服務(wù)站，開發(fā)智慧服務(wù)平臺，實施城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動，實現(xiàn)就業(yè)困難人員就業(yè)率90%以上，“零就業(yè)”家庭動態(tài)清零。全力做好農(nóng)民工就業(yè)工作，推進省級鄉(xiāng)村振興勞務(wù)基地建設(shè)。對脫貧勞動力、邊緣易致貧農(nóng)民工實現(xiàn)“需求一戶、幫扶一戶、解決一戶”，幫扶率達100%。開展家庭服務(wù)業(yè)從業(yè)人員技能素質(zhì)提升行動，全年培訓(xùn)1.5萬人次。
賦能創(chuàng)業(yè)城市建設(shè)。進一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)扶持政策，精準(zhǔn)開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，全年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)參與人數(shù)2萬人以上，引領(lǐng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)3000人以上。打造青島創(chuàng)業(yè)城市“賦能中心”，建設(shè)“一站式”創(chuàng)業(yè)體驗平臺、虛擬現(xiàn)實體驗中心和創(chuàng)業(yè)金融賦能中心，為創(chuàng)業(yè)者提供全生命周期創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)。建設(shè)創(chuàng)業(yè)載體云地圖，推進市級直管孵化基地升級建設(shè)，全面提升孵化水平。在全市范圍內(nèi)部署開展“創(chuàng)在青島十大推進行動”，舉辦“青創(chuàng)四季”系列活動、2023中國（青島）國際菁英創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽、中國青島留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，持續(xù)開展市級創(chuàng)業(yè)型城區(qū)、創(chuàng)業(yè)型街道（鎮(zhèn)）和社區(qū)（村）創(chuàng)建，選樹一批創(chuàng)業(yè)典型明星，鼓勵支持城鄉(xiāng)勞動者自主創(chuàng)業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
提升人才招引服務(wù)效能。今年，我市將打造在校大學(xué)生綜合服務(wù)平臺——“198大學(xué)生流動服務(wù)站·青島總站”，高頻開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)、職場互動、主題沙龍等活動。組織“青聚英才”系列活動，優(yōu)化“云端直播會”線上推介，推動“招才引智名校行”“百所高校千名博士青島行”“藍洽會”“青雁歸巢”“名校師生青島行”等品牌引才活動提質(zhì)擴容。加大“招才引智工作站”建設(shè)力度，發(fā)揮“青島市海外校園引才特派員”作用，完善留學(xué)生就業(yè)服務(wù)模式。推進高層次人才服務(wù)綠卡“免審即享”，多維提升高層次人才全周期專享服務(wù)。成立山東藍色產(chǎn)業(yè)人才融合發(fā)展聯(lián)盟，促進藍色產(chǎn)業(yè)資源要素高效配置。
推動人力資源服務(wù)升級。賦能升級中國海洋人才市場（山東）和中國青島人力資源市場，打造戶外招聘集市，開設(shè)“星光招聘夜市”，紓解求職招聘難題。對重大工程、重點項目實行“一企一策”用工保障專項服務(wù)，對缺工企業(yè)尤其是缺工30人以上的企業(yè)，提供專門用工保障。組織開展“春風(fēng)行動”暨就業(yè)援助月、民營企業(yè)招聘月、百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘專項行動、金秋招聘月和人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周活動。持續(xù)深化與甘肅隴南、定西對口協(xié)作，加大省內(nèi)幫扶菏澤力度，做好跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)作。開展“百家人力資源機構(gòu)助萬企”活動，成立青島市人力資源協(xié)同發(fā)展聯(lián)盟，助推人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
壯大職業(yè)技能人才隊伍。聚焦24條重點產(chǎn)業(yè)鏈和重點群體培訓(xùn)需求，選樹一批特色培訓(xùn)課程，落實勞動者終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，推動解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾。大力實施“山東手造”特色職業(yè)技能培訓(xùn)，推進“一區(qū)（市）一品牌（特色）”建設(shè)。打造“職培動態(tài)”宣傳品牌。實施職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)提升計劃，建立職業(yè)指導(dǎo)專家?guī)?，設(shè)立職業(yè)指導(dǎo)工作室，定期開展職業(yè)指導(dǎo)微課堂、職業(yè)生涯體驗周等專項活動。舉辦青島市第九屆大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽。
創(chuàng)建就業(yè)人才服務(wù)品牌。創(chuàng)建“零工之家”電子地圖，開通線上“零工之家”，為靈活就業(yè)人員和企業(yè)提供24小時全天候在線服務(wù)。培育建設(shè)一批市級特色勞務(wù)品牌,擴大勞務(wù)品牌就業(yè)規(guī)模和產(chǎn)業(yè)容量。組織開展2023年青島市家庭服務(wù)業(yè)“四個一批”項目評審，評選家庭服務(wù)業(yè)職業(yè)培訓(xùn)示范基地3家、品牌機構(gòu)10家、誠信機構(gòu)30家、服務(wù)明星50人。
黨建引領(lǐng)基礎(chǔ)服務(wù)提質(zhì)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，深入推進“紅擎惠業(yè)、青悅豐才”黨建品牌建設(shè)。完善失業(yè)風(fēng)險防控監(jiān)測預(yù)警體系，通過“人防+技控”模式，常態(tài)化開展資金支出現(xiàn)場核查，強化各類資金監(jiān)管。升級改版青島人才網(wǎng)，深入推進公共就業(yè)和人才大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)，升級“招聘e站”，建設(shè)統(tǒng)一的招聘求職網(wǎng)上平臺。建設(shè)啟用流動人員人事檔案管理服務(wù)中心，著力提升流動人員人事檔案管理服務(wù)質(zhì)效，圍繞全省以“五個檔案”引領(lǐng)“五式服務(wù)”工作目標(biāo)，在全市打造一批流動人員人事檔案暖心服務(wù)窗口。
來源：青島日報
責(zé)任編輯：崔現(xiàn)香
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