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                青島市出臺政策聚焦隊(duì)伍建設(shè)打造鄉(xiāng)村人才聚集高地

                進(jìn)入新時(shí)代新征程,全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興,對加強(qiáng)鄉(xiāng)村人才工作提出新的更高的要求。近日,中共青島市委農(nóng)業(yè)農(nóng)村委員會出臺《關(guān)于支持人才投身鄉(xiāng)村振興的若干措施》(以下簡稱《措施》),對青島市鄉(xiāng)村人才政策進(jìn)一步優(yōu)化整合、提質(zhì)升級。

                《措施》共分為三個部分十五項(xiàng)內(nèi)容,聚焦鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村服務(wù)、鄉(xiāng)村治理、傳統(tǒng)技藝、鄉(xiāng)村好青年等五支隊(duì)伍建設(shè),完善鄉(xiāng)村人才引進(jìn)、培養(yǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持、評價(jià)、城鄉(xiāng)人才交流等五個工作機(jī)制,著力強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、人才服務(wù)、金融支持、創(chuàng)業(yè)用地、典型選樹等五大保障措施。

                青島市發(fā)布《關(guān)于支持人才投身鄉(xiāng)村振興的若干措施》新聞發(fā)布會

                目標(biāo)引領(lǐng) 培育更多農(nóng)村實(shí)用人才

                鄉(xiāng)村要振興,人才是關(guān)鍵。近年來,青島市委、市政府高度重視鄉(xiāng)村人才振興工作,堅(jiān)持把鄉(xiāng)村人力資源開發(fā)放在首要位置,以創(chuàng)建國家吸引和集聚人才平臺為契機(jī),打造農(nóng)業(yè)科技人才創(chuàng)新先行區(qū)。

                目前,青島市鄉(xiāng)村人才總量已達(dá)41萬人。在此基礎(chǔ)上,《措施》提出統(tǒng)籌實(shí)施產(chǎn)業(yè)帶頭人培育、首席專家結(jié)對幫扶、萬名賢人回鄉(xiāng)、鄉(xiāng)村工匠培育、鄉(xiāng)村好青年選培等重點(diǎn)任務(wù),有計(jì)劃、有步驟實(shí)現(xiàn)到2025年全市培育鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)帶頭人、公共服務(wù)專業(yè)人才、能人鄉(xiāng)賢、能工巧匠、鄉(xiāng)村好青年各1萬人的工作目標(biāo)。

                據(jù)統(tǒng)計(jì),截至目前,青島市農(nóng)業(yè)領(lǐng)域已累計(jì)建成國家級高新技術(shù)企業(yè)20家、市級技術(shù)創(chuàng)新中心74個,重點(diǎn)農(nóng)業(yè)科技領(lǐng)軍企業(yè)研發(fā)人員達(dá)4700余人,高素質(zhì)農(nóng)民總量達(dá)19萬人,其中具有職業(yè)農(nóng)民職稱的鄉(xiāng)村人才達(dá)947人,開發(fā)培育一批符合農(nóng)業(yè)發(fā)展要求、具有引領(lǐng)帶動作用的農(nóng)村實(shí)用人才。

                政策支撐 引導(dǎo)人才投身鄉(xiāng)村發(fā)展

                《措施》立足新時(shí)代新征程,明確鄉(xiāng)村人才工作方向,完善33條鄉(xiāng)村人才支持政策,優(yōu)化16條保障工作舉措,引導(dǎo)各類人才下鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),支持各類人才投身鄉(xiāng)村振興,積極把鄉(xiāng)村人才資源轉(zhuǎn)化為鄉(xiāng)村發(fā)展資源。

                《措施》明確,系統(tǒng)部署 “青島拔尖人才”“青島市優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)人才”“最美基層農(nóng)技員”“農(nóng)業(yè)科技領(lǐng)軍人才”“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)之星”“村村都有好青年”“鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)(致富)帶頭人”“十佳農(nóng)民”等培優(yōu)評先活動,發(fā)揮典型引路和標(biāo)桿示范作用,引導(dǎo)更多人才投身鄉(xiāng)村發(fā)展、鄉(xiāng)村建設(shè)、鄉(xiāng)村治理。

                《措施》指出,安排 “尋找鄉(xiāng)村振興合伙人”行動、萬名大學(xué)生招引計(jì)劃、“青禾”人才培養(yǎng)計(jì)劃、“思勰”農(nóng)業(yè)高端人才體系建設(shè)計(jì)劃、鄉(xiāng)村振興英才培育計(jì)劃、鄉(xiāng)村振興“雛鷹”培育計(jì)劃、“集賢”工程計(jì)劃、“一村一創(chuàng)客”行動等一系列活動,優(yōu)化提升一批育才、引才、聚才、用才的服務(wù)載體,奮力打造鄉(xiāng)村人才高質(zhì)量發(fā)展新高地。

                引育并舉 加強(qiáng)鄉(xiāng)村人力資本開發(fā)

                《措施》的著力點(diǎn)在于強(qiáng)化政策措施,落腳點(diǎn)在于引導(dǎo)人才下鄉(xiāng)、能人返鄉(xiāng)、資本興鄉(xiāng),形成旗幟鮮明的政策導(dǎo)向。

                《措施》明確,各級各部門把“鄉(xiāng)村人力資本開發(fā)放在重要位置,堅(jiān)持黨管人才原則,完善人才工作體系,完善積極、開放、有效的人才政策,健全鄉(xiāng)村人才振興長效機(jī)制,強(qiáng)化督查考核”,作為落實(shí)上級部署要求的重要保障,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委、市委人才工作會議精神,深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,爭創(chuàng)國家吸引和集聚人才平臺,全力當(dāng)好全省“2+N”人才集聚雁陣格局的“領(lǐng)頭雁”。

                《措施》指出,通過定向培養(yǎng)、“青鳥計(jì)劃”等專場招聘、“返家鄉(xiāng)”等實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)、基層鍛煉等形式,推動大學(xué)生到青島市從事農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作;納入高層次人才分類目錄的D類以上現(xiàn)代農(nóng)業(yè)領(lǐng)域人才,可通過直接面試方式招聘進(jìn)入事業(yè)單位;推進(jìn)種養(yǎng)加能手技能培訓(xùn),實(shí)施農(nóng)民技能提升行動,每年完成農(nóng)民技能培訓(xùn)1000人以上;獲評“鄉(xiāng)村振興英才”的人才,定向培養(yǎng)1-2名基層農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才;各區(qū)市每年選擇2-3名有潛力的鄉(xiāng)村振興人才,列入鄉(xiāng)村振興英才觀察目錄,觀察期2年,經(jīng)考核合格的,可直接列入鄉(xiāng)村振興英才評選目錄。

                分類施策 對人才進(jìn)行多方扶持補(bǔ)助

                《措施》明確,分領(lǐng)域培養(yǎng)一批理論深厚、經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)精湛的農(nóng)業(yè)杰出人才,納入體系的高層次人才,按照對應(yīng)的人才類別享受對應(yīng)的財(cái)政補(bǔ)助、配偶就業(yè)、子女入學(xué)等政策;設(shè)立“鄉(xiāng)村振興青年創(chuàng)業(yè)基地”“農(nóng)業(yè)人才創(chuàng)業(yè)基地”,采取“政府引導(dǎo)+社會資本參與”的方式,試點(diǎn)打造一批創(chuàng)業(yè)基地,配套建設(shè)農(nóng)業(yè)實(shí)踐基地、辦公設(shè)施;對創(chuàng)辦個體工商戶等創(chuàng)業(yè)實(shí)體的,給予創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼6000元;對創(chuàng)辦小微企業(yè)的,給予補(bǔ)貼12000元,以及每個崗位2000元的創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補(bǔ)貼,并享受農(nóng)業(yè)和小微企業(yè)稅收減免政策。

                《措施》強(qiáng)調(diào),對返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、精品民宿等新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)的個人和小微企業(yè),按規(guī)定享受不超過60萬元、300萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款;管理期內(nèi)的齊魯鄉(xiāng)村之星、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)類行業(yè)拔尖人才可申請無抵押、無擔(dān)保“人才貸”信用貸款,符合條件的鄉(xiāng)村好青年可申請“鄉(xiāng)村好青年貸”,額度不超過1000萬元;各區(qū)(市)鄉(xiāng)村之星、已出管理期的省市人才工程獲得者,申請貸款從事農(nóng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動時(shí),可根據(jù)申請人實(shí)際情況適當(dāng)上浮貸款額度,最高不超過20%;對優(yōu)質(zhì)鄉(xiāng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,將農(nóng)業(yè)擔(dān)保費(fèi)率降至0.8%以下。

                《措施》指出,開展“裕農(nóng)杯”鄉(xiāng)村振興創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,建立健全以賽選才、以賽育才機(jī)制,評選青年、大學(xué)生鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)之星、鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)(致富)帶頭人等“農(nóng)業(yè)創(chuàng)客達(dá)人”和優(yōu)秀鄉(xiāng)村創(chuàng)新項(xiàng)目,對獲得稱號的人才和落地并實(shí)施轉(zhuǎn)化的優(yōu)秀農(nóng)創(chuàng)項(xiàng)目給予支持,在人才賦能、人才推薦上予以傾斜;到2025年農(nóng)業(yè)農(nóng)村創(chuàng)業(yè)基地達(dá)到5處,每個行政村有創(chuàng)客1名以上,農(nóng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才保持在3萬人以上。

                青島財(cái)經(jīng)日報(bào)/首頁新聞記者 于倢

                責(zé)任編輯:李頡

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