搭建“‘4個1’+N”框架，建立四類23個“‘稅直達’藍色合伙人”工作室，23名科所長擔任駐室稅務專員，聚焦6大戰(zhàn)略性新興產業(yè)和高端食品飲料產業(yè)，組建“6+1”現代產業(yè)體系稅費服務工作專班，打造稅費“政策超市”，將納稅服務延伸到一線……為卓有成效地開展好第10年“便民辦稅春風”行動，全面落實萊西市“攻堅克難年”的部署，萊西市稅務局與相關單位、組織及個人，在全國首次創(chuàng)新推出“‘稅直達’藍色合伙人”護企遠航行動，并于3月28日在青島中科產業(yè)城舉辦啟動儀式，通過優(yōu)化納稅服務策略，打破被動“等問題”的慣性思維，推動人員向一線下沉，實現“稅直達”，不斷提升納稅人繳費人獲得感和滿意度。
啟動儀式現場
據悉，“稅直達”，就是稅務部門進一步優(yōu)化納稅服務策略，精心征集訴求、精誠快速響應、精準送達政策、精細提供服務、精確促進遵從，實現稅收惠民便民利民的直通和順達。“藍色”，象征稅務藍，代表著稅務機關堅守藍色稅務精神，擔當奉獻、公平正義、為民服務、稅惠出彩。“合伙人”，是指愿意與稅務部門攜手打造萊西良好營商環(huán)境、敢于為協(xié)稅護稅奉獻、勇于精誠共治的單位、組織和個人。“‘稅直達’藍色合伙人”，主要以稅相聚，信息共享、團隊集成，改善納稅服務體驗,拓展納稅服務新境界，打造萊西快捷便利高效公正的稅收環(huán)境，不斷提升納稅人繳費人獲得感和滿意度。
“‘稅直達’藍色合伙人” 實施“‘4個1’+N”立體聯(lián)動架構，即：建立1個專項工作領導小組，設置1個集成服務辦公室，健全1套“‘稅直達’藍色合伙人護企遠航行動”工作制度，制定1份《“‘稅直達’藍色合伙人”護企遠航行動指南》，建立23個“‘稅直達’藍色合伙人”工作室。其中，集成辦公室成員包括了稅務局、政法委、工商聯(lián)、財政局、公安局、市場監(jiān)管局、農業(yè)農村局、社保局、醫(yī)保局、金融局、市科協(xié)等部門和組織的主體力量，實現專業(yè)聯(lián)動，構建分工協(xié)作精誠共治新格局。
此外，23個“‘稅直達’藍色合伙人”工作室共包含四類：篩選12名鎮(zhèn)街鎮(zhèn)長（主任）或經貿委主任，成立“‘稅直達’藍色合伙人”個人工作室；在中科產業(yè)城、智能制造產業(yè)園、昌陽領芯產業(yè)園、中建國際青北高科園等4個產業(yè)園集聚區(qū)建立“‘稅直達’藍色合伙人”園區(qū)工作室；在萊西市南部新城指揮部、高鐵新城指揮部成立2個“‘稅直達’藍色合伙人”專屬工作室；建立“6+1”產業(yè)體系服務、“突破姜山”、土地高效利用、異地施工企業(yè)管理、擬上市公司集成服務等5個“‘稅直達’藍色合伙人”專項工作室。4類23個工作室聯(lián)合并指導全市808名網格管理員，打造成稅收政策宣講傳播室、企業(yè)需求直通室、意見征集收發(fā)室、訴求響應解愁室、稅收權益保障調解室。
為了更好的服務企業(yè)，“‘稅直達’藍色合伙人”在各工作室設立駐室稅務專員，由23名科所長擔任，建立企業(yè)“服務檔案”，分類分級構建納稅人“畫像”，聚焦惠企政策多、領域廣、變化大、條款細等難點，堅持一線工作法，實現五個目標，即：將“縱合橫通強黨建的軟實力”變?yōu)椤皹嫿ㄗ顑?yōu)營商環(huán)境的硬支撐”，將“納稅人難題找上門”變?yōu)椤吧霞{稅人門解難題”，將“納稅人事中疑惑困擾多”變?yōu)椤笆虑拔磫栂却鸺{稅易”，將“納稅服務被動應對”變?yōu)椤皢栃柚茊巍愔边_’”，將“納稅服務單打獨斗”變?yōu)椤叭诤县炌ü脖嘁妗薄?/p>
青島財經日報/首頁新聞 記者 辛小麗 通訊員 侯義鳳 呂文波
責任編輯：崔現香
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