交流會現場
為暢通新媒體、數字經濟等重點產業與高校對接渠道，推進人才培養與實踐需求深度融合，4月6日下午，青島市北區人社局和青島大學聯合舉辦“北尚英才 智匯北聚”市北區—青島大學招才引智合作交流會，市北區人社局攜檬豆網絡科技、浩海網絡科技、萬物可愛科技集團、藍海人力4家重點企業與青島大學深入對接，搭建校企雙方溝通平臺，圍繞產業鏈布局人才鏈，實現人才引進與產業發展“比翼齊飛”。
牽線搭橋促合作
活動現場，青島大學、市北區人社局和重點企業圍繞大學生就業形勢、市北區2+6特色產業、企業人才需求、產學研對接等進行了交流。區人社局現場牽線4家企業與青島大學在青年人才培養、產學研深度融合等方面達成初步合作意向。青島大學和市北區人社局共同為“青年人才就業護航基地”揭牌，區人社局為青島大學6名大學生頒發“高校引才專員”證書，青島大學為4家企業授牌就業實習“雙百基地”。此次活動，創新打造具有市北特色的產才融合校企合作新模式，把企業引才觸角延伸至高校，推動了新媒體、數字經濟產業與高校畢業生的有效銜接，暢通了產業鏈人才招引渠道，促成高校與企業雙方牽線搭橋。
按需對接強招引
招聘會現場，海麗雅、榮華建設、浩海網絡科技、杠上開花等48家優質企業進入青島大學招聘青年人才，提供了涵蓋新媒體、信息技術、建筑等領域近1000個優質崗位，本次活動吸引2000余名應屆畢業生參加，企業累計收到簡歷4000余份。同時，現場專門設立政策咨詢臺和崗位代招專區，同步推介青年人才政策和重點崗位需求，發放宣傳資料200余份，有效幫助畢業生更好擇業就業。
優化服務提質效
今年以來，市北區人社局圍繞“2+6”特色產業鏈開展系列校企對接活動，取得了顯著成效。創新打造“周二人才下午茶”人才服務品牌，推動產業鏈、人才鏈深度耦合，赴中國海洋大學、濰坊學院等省內外高校開展13場線下專場招聘會，累計發布崗位1萬余個。聚焦新媒體行業成立全市首家“新媒體行業引才護航聯盟”，聚焦數字經濟行業成立“青島市駐青高校招才引智聯盟”，聘請9名駐青高校老師擔任“高校引才推介官”，聯合濰坊學院、濰坊醫學院等7所高校打造市北區招才引智工作站，推動人才和產業發展同向發力、同頻共振。提出勞動維權法治護航青年人才工作新思路，與高校聯合打造“青年人才就業護航基地”，以法治服務促就業護人才，多維度推進青年人才集聚。重點推出“就業維權早知道”進校園活動，采取更加新穎、貼近學生生活的方式，加強就業維權宣傳指導，推動大學生就業護航工作向更高水平發展。
下一步，市北區將繼續拓寬招才引智渠道，在“共建互學”“項目互聯”“人才互通”上與各大高校深化交流，搭建企業和高校人才供需對接的橋梁，把青年人才培養、新興產業推介、就業維權工作前置到畢業之前，著力構建人才發展新格局、政策落實新機制、人才引育新路徑、精細服務新體系，實現“2+6”特色產業與駐青高校對接全覆蓋，促進駐青高校畢業生資源與轄區重點產業企業有機銜接，打造政府高校合作新樣板，讓市北區成為青年人才就業創業首選地，為老城區持續煥發新活力提供堅實的人才支撐。
青島財經日報/首頁新聞記者 辛小麗 通訊員 陳瑞英
責任編輯：李賽男
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