4月28日下午，青島城運控股集團隆重舉行慶祝“五一”國際勞動節大會暨2023年第三屆“城運杯”勞動競賽啟動儀式。現場，向2名山東省勞動模范、3名青島市五一勞動獎章獲得者以及“青島市五一勞動獎狀”“青島市工人先鋒號”集體進行了頒獎，同時，為歷屆“城運首席”“城運工匠”代表贈送了書籍。
城運集團有著光榮的工人奮進歷史、深厚的勞模文化底蘊，先后涌現出了張德香、賴雙玲、蘇學芬、王艷等全國勞模9人，市級以上勞模171人，在全國同行業首屈一指。
頒獎現場
傳承勞模精神，爭做新時代奮斗者
據了解，城運集團始終堅持把弘揚勞模精神、傳承勞模文化作為職工崗位建功、推動企業發展的重要形式和有效途徑，著力構造“選樹精準有思路、口碑過硬有亮點、示范引領效果強、德藝傳承有梯隊”的勞模培育機制。以勞模工匠作為基層職工“領頭羊”，不斷摸索總結具有時代特色和企業特色的服務經驗和創新做法。
“一碗水”“老秒表”“一口清”“活地圖”……凝結著老一輩城運人的服務智慧和汗水，進入新時代，城運集團啟動了“服務賦能美好出行”服務品質提升工程，全力打造“標準化+親情化”公共交通服務。通過“溫暖車廂”精細化和高品質服務提升活動的開展，讓“一個微笑、一聲問候、一個攙扶、一聲提醒”的“四個一”親情服務成為以勞模工匠為代表的新時代城運人的行動寫照。
打造勞模工作室，樹立傳承創新典范
城運集團積極打造勞模工作室、工匠工作室平臺，發揮勞模工匠的“頭雁效應”，培養“工匠集群”。2010年，第一批市級“勞模創新工作室”——6路“春風勞模工作室”成立，在它的帶動下，涌現出“矯立敏勞模工作室”“王群勞模創新工作室”“翟雪勞模創新工作室”等一批勞模工匠陣地。
城運集團積極打造勞模工作室
董文香是城運集團2路線“姐妹班”的班長，作為山東省勞模、全國五一勞動獎章獲得者、省黨代會代表，董文香將工作室“搬”上公交車，把黨代表建議箱安置在流動的公交車廂，零距離接觸傾聽民聲，在公交車的“小社會”搭起黨和群眾的“連心橋”，“董文香黨代表工作室”也成為首批市屬企業黨代表工作室。
開展勞動競賽，引領職工提素建功
近年來，城運集團通過組織開展“城運杯”職工技能比武大賽，開辦勞模大講堂、職工道德講堂，舉辦勞模典型經驗現場交流推進會等方式，把先進典型的感人事跡、經驗做法轉化為重要而寶貴的精神財富。據悉，今年的“城運杯”勞動競賽預計參與人數將達2萬余人，涉及城運集團的各個崗位和板塊，將在全集團形成了“比技術、提素質、增效能”的良好局面。
在大會上，青島城運控股集團黨委書記、董事長劉學亮勉勵廣大干部職工，樹立實干精神、時代精神、創新精神、學習精神、團隊精神，保持身心健康好狀態，繼續發揮先鋒模范作用，始終保持艱苦奮斗、奮發有為的精神狀態，用模范表率傳播城運精神，為集團發展貢獻新的更大的力量。
城運集團積極培養“工匠集群”
勞動創造歷史，奉獻鑄就輝煌。城運集團將以此為契機，唱響勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的主旋律，全體干部職工凝心聚力、拼搏實干，朝著建設國內一流的交通產業生態運營服務商的目標奮進。
青島財經日報/首頁新聞記者 宋大偉 通訊員 劉欣
責任編輯：李賽男
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