為全面提升非公企業(yè)黨建水平，充分發(fā)揮各企業(yè)優(yōu)勢，推動其在鄉(xiāng)村振興、“強(qiáng)基礎(chǔ)提能力 優(yōu)環(huán)境 促發(fā)展”專項(xiàng)行動中更好地發(fā)揮優(yōu)勢，青島市即墨區(qū)大信街道結(jié)合街道非公企業(yè)黨建工作實(shí)際，以三大本土特色為立足點(diǎn)，成立非公企業(yè)黨建聯(lián)建共建平臺，充分凸顯非公企業(yè)黨組織的核心要素和黨員的骨干力量，激活非公企業(yè)發(fā)展“紅色引擎”。
“黨建指導(dǎo)員”為抓手，推動非公企業(yè)固本強(qiáng)基，激發(fā)內(nèi)生動力。選派政治素質(zhì)過硬、黨務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富的機(jī)關(guān)干部作為“黨建指導(dǎo)員”，進(jìn)駐聯(lián)建共建平臺內(nèi)的企業(yè)，建立非公企業(yè)黨務(wù)人才庫。幫助建強(qiáng)組織，梳理清晰黨組織脈絡(luò)，將政治素質(zhì)高、年富力強(qiáng)、想干事、會干事的黨員職工，擇優(yōu)進(jìn)入黨組織，選優(yōu)配強(qiáng)非公企業(yè)黨組織班子，提高黨組織的組織力、戰(zhàn)斗力；培養(yǎng)后備力量。把非公企業(yè)負(fù)責(zé)人、接班人、經(jīng)營管理人員、技術(shù)技能人才等作為重點(diǎn)發(fā)展對象，有方向引導(dǎo)他們積極入黨，為非公企業(yè)黨組織注入新鮮的血液，增強(qiáng)黨建工作力量。
以“圓桌會議”為支撐，幫助非公企業(yè)破解制約，掃除發(fā)展障礙。“圓桌會議”即非公企業(yè)黨建聯(lián)建共建平臺聯(lián)席會議，由聯(lián)建共建平臺內(nèi)的所有非公企業(yè)黨組織書記共同參加，平等協(xié)商協(xié)同決定聯(lián)建共建平臺重要事宜，為企業(yè)把脈問診。“圓桌會議”，讓“有意見隨時提、有想法盡管講、有不滿大膽說”成為政企溝通的新常態(tài)。同步優(yōu)化營商法治環(huán)境、政策環(huán)境和人文環(huán)境，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)誠信經(jīng)營、依法保障職工權(quán)益、推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，促進(jìn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。充分利用黨建工作的龍頭作用，在企業(yè)文化中植入黨建元素，打造企業(yè)特色黨建品牌，以企業(yè)文化引領(lǐng)人、凝聚人，引導(dǎo)和教育員工凝聚攻堅克難的精神動力。
以“志愿服務(wù)站”為平臺，引導(dǎo)非公企業(yè)飲水思源，履行社會責(zé)任。
組織成立“聯(lián)建共建平臺志愿服務(wù)站”，號召聯(lián)建共建平臺內(nèi)黨員、職工積極參與，扶貧幫困，反哺社會。一是由“志愿服務(wù)站”牽頭，舉辦職工文體活動，開展技能比武，豐富文化生活，提升崗位技能，為企業(yè)職工解決后顧之憂，增強(qiáng)職工認(rèn)同感、歸屬感。二是關(guān)愛弱勢群體，為孤寡老人、失學(xué)兒童、因病致貧的家庭送去和煦的“春風(fēng)”。三是關(guān)注社會發(fā)展，通過“志愿服務(wù)站”，引導(dǎo)非公企業(yè)投入鄉(xiāng)村振興行動，在基礎(chǔ)設(shè)施、公益項(xiàng)目、民生實(shí)事等建設(shè)上解囊相助，利用自身資源幫助政府招引項(xiàng)目，推動互促共贏，協(xié)同發(fā)展。
下一步，大信街道將繼續(xù)充分利用各個非公企業(yè)黨組織的黨建資源，使黨建工作由原來的“靜止之水”變?yōu)椤傲鲃又保纬啥喾絽⑴c、資源共享、聯(lián)建共建的小微企業(yè)黨建新局面。
青島財經(jīng)日報/首頁新聞記者 李倚慰 實(shí)習(xí)記者 毛梓軒 通訊員 譚夢真
責(zé)任編輯：李冬明
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