青島市市南區審計局落實市南區“作風能力提升年”活動要求和審計事業高質量發展需要，堅持走在新處、謀在深處、干在實處，以“強作風、激活力、提能力、促實干”為主題，按照“敢為、勤為、善為、慎為”標準，持續推動干部作風能力大提升，培養一批有能力為全區經濟社會發展保駕護航的高素質專業化審計干部。
堅持鼓足干勁求突破，揮灑“敢為”激情
在人員組織方式上貫徹研究型理念，創新構建“大項目統籌、大數據分析、大兵團作戰”審計新模式，樹立“人各有才、人盡其才”的理念，打破科室界限，財務、工程審計人員互為對方領域審計項目成員，工作成果張榜公告，營造比學趕超的良好氛圍；堅持以干代訓，先后選派8名年輕干部參與省審計廳、市審計局、市南區委巡察組進行相關工作，以高強度作戰、高標準要求快速積累工作經驗。
堅持立足本職抓落實，增強“勤為”定力
印發《青島市市南區審計局2023年工作要點》，理清全年工作思路，將審計項目清單化管理，充分利用“青年審計先鋒隊”文明號，將審計項目分解到人，為每名干部打造干事創業平臺；針對審計項目多時間緊的情況，年初統一工作要求，定期調度項目進展，做到“周清月結”，堅持真抓實干、埋頭苦干，充分激發工作熱情、挖掘干部潛力。
堅持爭先進位創一流，錘煉“善為”本領
為掃清業務盲點、確保審計質量，今年以來全局共開展6次審計業務大講堂活動，各科室業務骨干輪流展講，交流探討財政財務審計、政府投資項目審計、部門預算執行審計等領域知識，著力克服審計干部本領恐慌，既敢做敢為，更善做善為；在公文寫作方面，邀請區政府辦信息調研室負責同志共同舉行寫作經驗分享“沙龍”活動，幫助審計干部明確公文信息意義、撰寫思路方法，培養能查能說能寫本領，更好促進審計成果轉化；在局內創新實施“雙導師制”，為每名年輕干部配選黨建+業務兩名經驗足作風強的導師，為年輕干部傳出智慧、幫出成長、帶出成績。
堅持從嚴律己守規矩，守住“慎為”底線
強化風險意識和底線思維，組織全體人員觀看廉政警示教育片，從反面典型中吸取經驗教訓，筑牢思想底線，強化自律意識；深入學習中央、省、市關于黨風廉政建設會議精神，依法全面履行審計監督職責，推進審計機關清廉建設，端正思想作風，防止敢做敢為異化為恣意妄為。
青島財經日報/首頁新聞記者 劉栩 通訊員 劉江山
責任編輯：李冬明
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