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                “海元宇宙”里的引才強磁場,讓更多青年人才在青島西海岸新區扎根逐夢

                “新區的發展潛力大,產業活力和城市環境對我很有吸引力。”7月1日,中國石油大學(華東)畢業生章秀梅在瑞源控股集團有限公司辦理好入職,老家安徽六安的她正式開啟了在青島西海岸新區的一段嶄新旅程,“在喜歡的城市干喜歡的工作,讓我對未來充滿了期待。”

                章秀梅

                剛剛入職第二周,章秀梅就獲唐島灣金融科創區管委邀請,參加西海岸新區“海元宇宙”啟航儀式,并作為高校畢業留新區大學生代表登臺,與“最美新區人”代表劉高利一同手握纜繩為“海元宇宙”啟航揚帆。“作為剛畢業的大學生,能夠參與到這樣全區性的大型活動中,我的感受是很強烈的,這是一座包容、有溫度的城市。”章秀梅說。

                “海元宇宙”運用虛實相生的“真實場景+增強現實”創新技術,全面呈現了西海岸“山海城相擁、灘島灣相連”的旅游資源,“向海圖強、逐夢深藍”的人文歷史,“開放包容、海納百川”的城市精神,“影視之都、音樂之島、啤酒之城、會展之濱”的城市形象,以及星辰大海美好藍圖。“‘海元宇宙’滿足了年輕人對于虛擬世界的好奇和需求,更鮮活地展現了新區海洋、文旅、科創、商業等元素,讓我更加了解了這座城市,也堅定了留在這里奮斗的信心。”當天,章秀梅也在“海元宇宙”APP“海岸未來之城”板塊的“送上心中話語”“繪出心中希望”子板塊,表達對西海岸新區未來的期待。

                啟航揚帆環節選擇了高校畢業留新區大學生代表和“最美新區人”代表,背后有何考量?“最美新區人”,是這座城市精神的“風向標”,是千千萬萬新區建設者的縮影。高校畢業留新區大學生,是這座城市重要的人才資源,是新區高質量發展的重要支撐。這充分體現了新區堅持“人才是第一資源”理念,以及“來了就是新區人”的城市“人口觀”。如果說,“海元宇宙”是一次虛擬照進現實的創新實踐,那章秀梅為其手握纜繩啟航揚帆就是一次個人夢想與城市未來的緊緊連接。

                現在,章秀梅已經是瑞源控股集團有限公司資產經營部的合同管理員,崗位和專業相契合,工作忙碌而充實。與大多數應屆畢業生“簡歷投了幾十份”“面試了十幾家”“漫無目的實習”不同,章秀梅的職業目標非常明確,選擇新區、選擇瑞源也更顯“郎情妾意”,“這份職業的選擇是我在參加校企招聘會等活動中一點點明晰的。”

                今年2月底,青島西海岸新區在中國石油大學(華東)體育場舉辦了一場青島市自2020年以來規模最大的校園招聘會,同時也是一場新區產業引才環境推介會,“學校的招聘會為我們高校畢業生與用人單位搭建了供需精準對接平臺,我基本都會參加。招聘會上,新區也會專門設置人才推介的窗口,加深了我對新區產業引才環境的認識。”章秀梅告訴記者,通過參加校企招聘會,3月27日進入瑞源實習,“我們企業積極響應政府對應屆生就業的各項政策,比如為員工提供購房無息借款、購車價格優惠等福利;在生活便利區的集團自有房產中留出內部人才住房,供新引進高層次人才及應屆畢業生免費居住等,這些對我很有吸引力。”

                使實勁、出實招、干實事、求實效,西海岸新區牢固樹立大抓人才工作意識,高度重視、全力聚焦讓大學生“早簽約”“快落戶”“好安居”“能就業”“易創業”等留住大學生創業就業的核心要素,致力將人才優勢變為發展優勢。變大學生“流量”為“留量”是一場綜合實力的“長跑”,既取決于是否擁有讓人才有施展才干的就業機會和產業容量,也與城市的公共服務水平息息相關。

                “我在石油大學學習生活了四年,見證了新區的快速發展,便捷的地鐵、家門口的影視基地、環境美麗的唐島灣、一年一度的啤酒節等,都對大學生留區就業創業極具吸引力。”章秀梅說,“在新區不管是工作還是生活我都能迅速進入狀態。”

                青年與城市,相得益彰,相互成就。

                今年2月,西海岸新區出臺《實施就業優先戰略打造全省就業環境友好型城市的實施意見》,力爭2025年將新區建成走在前列、全國一流的就業環境友好型城市;

                今年5月,章秀梅工作的瑞源控股集團繁花里商街獲批“青年發展友好型活力街區”,唐島灣金融科創區內金融、科創、總部經濟、旅游等要素集聚,步履所及,處處彰顯著西海岸海納百川、開放包容的引才用才氛圍;

                今年6月,山東省內首次以人才為主題開展的大型運動會——青島西海岸新區首屆人才運動會在中國石油大學(華東)唐島灣校區舉辦,為新區各類人才搭建“快樂運動、健康生活”的生活場景,提供溝通交流、合作分享的互動空間;

                ……

                從出臺政策、搭建平臺,到優化服務、涵養生態,這是一座尊才、重才、愛才、敬才的溫暖之城。

                現有駐區高校21所、在校生19萬人,這是新區寶貴的人才資源,也是新區發展的重要力量和優勢,卻也面對著“孔雀東南飛”的現實。7月12日,西海岸新區召開支持區內高校大學生留區就業創業首次聯席會議,宣讀了《留區就業創業15條》,明確力爭2023年留區就業創業人數達1萬人以上,留區就業創業率達20%以上。

                良禽擇木而棲。拓寬渠道“引”人才、聚焦產業“育”人才、搭建平臺“用”人才、優化環境“留”人才,不斷加快產業升級、釋放人才善意的西海岸新區,也將會成為越來越多青年人才的最佳棲息地。

                “市民一家親。作為一個‘新’新區人,未來,我愿意乘著新區高質量發展的東風,增長才干,實現自己的理想,為建設新區貢獻力量。”章秀梅說。

                青島財經日報/首頁新聞記者 范鎮 通訊員

                責任編輯:王海山


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