近日，受臺(tái)風(fēng)“杜蘇芮”的影響，青島室外溫度在30多攝氏度，但接近90%的空氣濕度卻比高溫更加難耐。
在青島地鐵9號(hào)線一期土建施工1標(biāo)段02工區(qū)城子站施工現(xiàn)場(chǎng)，熱浪環(huán)繞，整個(gè)工地仿佛一個(gè)巨大的蒸籠。此時(shí)電焊工吳春宇頂著烈日，揮動(dòng)著焊槍，槍口噴吐著熾熱刺眼的火花，正在焊接制作車站基坑冠梁箍筋。為了防止火星濺到臉上和手臂上，他佩戴面罩，身穿長(zhǎng)衣長(zhǎng)褲“全副武裝”。
“焊接是一項(xiàng)精細(xì)活，必須全神貫注，焊接過程需要保持姿勢(shì)不動(dòng)，不然達(dá)不到焊接工藝要求和效果?！眳谴河钫f。談話間吳春宇停下手頭工作到工人驛站休息，他摘下防護(hù)面罩，臉上掛滿汗珠，一口氣喝下一大瓶綠豆湯后接著說：“這種天氣需要多喝點(diǎn)水，多出汗才不易中暑?！?/p>
“全副武裝”焊接鋼筋的吳師傅
工人驛站內(nèi)綠豆湯、藿香正氣水等防暑物品一應(yīng)俱全，已有三、四名工人在此短暫休息，更多工人師傅們正頂著悶熱，緊張有序推進(jìn)車站建設(shè)。綁扎鋼筋、支模板、澆筑冠梁，基坑底挖掘機(jī)轟轟作響、運(yùn)輸車來回穿梭，施工人員各司其職有序作業(yè)。
來自山東泰安的電工李義強(qiáng)今年49歲，風(fēng)塵仆仆的檢查臨時(shí)用電情況，為設(shè)備機(jī)械接電?！皭灍崽鞖馊菀拙Σ患?、煩躁，必須要靜下心來，按要求操作?！崩盍x強(qiáng)說。電工雖不像電焊工要忍受太多酷熱，但電工工作面臨許多風(fēng)險(xiǎn)，項(xiàng)目制定了安全操作規(guī)程和注意事項(xiàng)每日宣貫，重點(diǎn)照顧工人的身體與精神狀態(tài)，保障人員健康與工程安全。
悶熱天氣下工人有序作業(yè)
無論是吳春宇，還是李義強(qiáng)，都來自青島地鐵9號(hào)線一期土建施工1標(biāo)段02工區(qū)組建的“三特班組”。在地鐵建設(shè)者眼里，“三特”是個(gè)高頻詞。所謂“三特”是三類施工人員的簡(jiǎn)稱，即特種設(shè)備操作人員，如履帶吊司機(jī)；特種作業(yè)人員，如起重信號(hào)司索工、電工；特殊崗位操作人員，如盾構(gòu)掘進(jìn)操作人員。
9號(hào)線一期土建施工1標(biāo)段02工區(qū)施工單位為中鐵三局，項(xiàng)目部考慮到本工區(qū)工程建設(shè)全周期內(nèi)，涉及到起重吊裝、動(dòng)火作業(yè)、盾構(gòu)掘進(jìn)等多項(xiàng)作業(yè)，為加強(qiáng)“三特人員”集中管理及降低作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，成立了“三特班組”。
這些從事特種作業(yè)的地鐵建設(shè)者們，有著同樣夢(mèng)想：多掙點(diǎn)兒錢，讓家人過得好一點(diǎn)兒。但是在較高的薪水背后，也面臨著更高的危險(xiǎn)與挑戰(zhàn)。
來自陜西漢中的信號(hào)工張華勤今年55歲，妻子在家務(wù)農(nóng)，女兒在西安上大學(xué)。“我們班組內(nèi)部推行了基層小立法，自從把隱患排查列入小立法考核后，大家都主動(dòng)上傳并消除安全隱患。因?yàn)樽袷匦×⒎ǎ业墓べY在二次分配之后，一個(gè)月能多300多塊錢呢，我這一個(gè)月生活上的其它花銷就掙出來了?！痹诙畏峙洫?jiǎng)金激勵(lì)之下，班組成員的積極性被充分調(diào)動(dòng)。在吊裝作業(yè)期間，他們結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)情況，發(fā)明了吊裝設(shè)備“三道防線”、共享枕木、吊裝區(qū)域感應(yīng)式聲光報(bào)警警示牌等，進(jìn)一步減少了吊裝作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
“比起項(xiàng)目管理人員，班組成員在隱患排查上具有天然優(yōu)勢(shì)。長(zhǎng)期隨同作業(yè)，讓他們對(duì)施工作業(yè)中易出現(xiàn)的隱患更加清楚，往往能在第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)并上報(bào)處理。通過將隱患扼殺在萌芽階段，自班組開展隱患排查以來，班組違章、違規(guī)問題明顯下降，較進(jìn)場(chǎng)之初減少46%?！?號(hào)線城子站業(yè)主代表王喆剛說道。
在青島地鐵集團(tuán)工程管理部及第一建設(shè)分公司的指導(dǎo)下，9號(hào)線中鐵三局項(xiàng)目部結(jié)合“三特人員”崗位工作特點(diǎn)，健全完善班組管理規(guī)章制度，規(guī)范作業(yè)行為?！白屆總€(gè)成員參與班組內(nèi)部規(guī)章制度制定，通過注入專項(xiàng)資金進(jìn)行二次分配，激勵(lì)班組成員開展自我檢查，規(guī)范生活及作業(yè)行為，調(diào)動(dòng)了全體班組成員的主觀能動(dòng)性，逐步參與班組管理，最終實(shí)現(xiàn)了‘三特班組’的自管自治。”9號(hào)線中鐵三局項(xiàng)目經(jīng)理王有權(quán)說到。
不到12時(shí)，班組長(zhǎng)叫停了在烈日下的吳春宇及其他工人們，大家回到宿舍休息。宿舍每間房的面積約18平方米，可住6人，房間內(nèi)不僅統(tǒng)一配備了中央空調(diào)，還有免費(fèi)無線網(wǎng)和電視機(jī)，方便工人休閑娛樂。
“食堂幾乎每天都三菜一湯，吃得很好，還給我們準(zhǔn)備綠豆湯。最讓我滿意的就是洗衣房，像我們烈日下半小時(shí)汗就能濕透衣服，生活區(qū)特地給我們配備了洗衣機(jī)、烘干機(jī),設(shè)置晾衣室、更衣室等，解決工友換衣、洗衣難題?！眳谴河铋_心地說，“在這里，吃得好，住得好，我每月除了買些生活用品，大部分工資都能攢下寄給家里。”
除了在班組管理方面，9號(hào)線中鐵三局項(xiàng)目部在班組成員生活方面也下了“狠”功夫。為做好住宿管理，提高住宿條件，由項(xiàng)目部統(tǒng)一租賃民房并重新進(jìn)行規(guī)劃裝修；為提高班組的生活水平，由項(xiàng)目部統(tǒng)一直接管理開設(shè)食堂,項(xiàng)目部按照每天每人25元標(biāo)準(zhǔn)配置菜品，午餐和晚餐不少于三菜一湯，每周一對(duì)本周菜譜公示，每日對(duì)菜品進(jìn)行拍照群內(nèi)公示,并設(shè)置“飯菜滿意度調(diào)查問卷”，供一線工人真誠(chéng)反饋。同時(shí)，項(xiàng)目部為作業(yè)班組統(tǒng)一配備工作服,發(fā)放勞保防護(hù)用品。此外，項(xiàng)目組通過定期開展警示教育培訓(xùn)、過程管控，班組自查，“三特班組”實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)零事故。
在最近青島地鐵集團(tuán)召開的2023年上半年信用考核表彰暨班組建設(shè)推進(jìn)會(huì)上，“三特班組”并被評(píng)為2023年首批集團(tuán)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化示范班組。9號(hào)線城子站建設(shè)如火如荼，“三特班組”的地鐵建設(shè)者們各司其職，以辛勤的汗水，為青島市軌道交通建設(shè)“添磚加瓦”。
2023年是青島地鐵班組建設(shè)全面落地年，“三特班組”是青島地鐵集團(tuán)第一建設(shè)分公司推出的標(biāo)準(zhǔn)化示范班組之一。下一步，第一建設(shè)分公司將繼續(xù)堅(jiān)持黨建統(tǒng)領(lǐng)、群眾路線和參與式民主管理，組織參建各方統(tǒng)一思想，探索班組建設(shè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展新路徑，實(shí)現(xiàn)班組建設(shè)的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，保障青島地鐵工程建設(shè)安全平穩(wěn)有序推進(jìn)。
青島財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)/首頁(yè)新聞?dòng)浾?李雯 通訊員 張世杰
責(zé)任編輯：王海山
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