服務好不好，群眾說了算。稅務部門連續(xù)十年開展便民辦稅春風行動，聚焦十幾億納稅人繳費人的滿意度，不斷增強他們的獲得感。如何讓便民辦稅春風吹暖四季？青島市稅務部門給出了一份青年擔當答卷。
一直以來，青島市高新區(qū)稅務局持續(xù)搭建多元化青年干部成長平臺，完善青年干部成長鏈條，圍繞“強黨性”“優(yōu)服務”“尚清廉”，推動青年稅務干部隊伍素質(zhì)能力提升，不斷擦亮青年工作品牌。
聚焦“強黨性” 錘煉政治品格
“我準備和同學合伙開一個設(shè)計工作室，正在發(fā)愁怎么辦理登記、申請發(fā)票。今天的宣講不僅解答了我的疑問，還送來了這么多稅收優(yōu)惠政策，真是太貼心了。”前不久，在第60屆中國高等教育博覽會現(xiàn)場，高新區(qū)稅務局的青年干部通過發(fā)放宣傳手冊、“一對一”輔導、現(xiàn)場答疑解惑等方式為現(xiàn)場人員送上就業(yè)創(chuàng)業(yè)稅收稅費宣傳和解答服務，畢業(yè)生小楊感慨道。
挑選青年業(yè)務骨干組成宣講團，聚焦畢業(yè)生關(guān)注度高的大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠政策展開宣講，是高新區(qū)稅務局聚焦優(yōu)化營商環(huán)境，解決納稅人繳費人辦稅繳費的急難愁盼問題，強化青年干部擔當作為的措施之一。
高新區(qū)稅務局推出青年干部“星光夜校”“青穗學堂”“稅收政策我來說”等理論宣講，更加堅定青年干部聽黨話、跟黨走的信念，不斷提升青年干部理論學習水平，營造出“學習不斷檔、學習不掉隊”的濃厚氛圍，保障青年政治理論學習效果。
聚焦“優(yōu)服務” 激勵擔當作為
“這些年輕人干事很麻利，主動幫我們解答轉(zhuǎn)增股本、歷史報表的追溯調(diào)整等一系列涉稅問題。”青島盤古智能制造股份有限公司財務總監(jiān)路偉說，《企業(yè)IPO稅路一本通》為公司上市提供了許多幫助。
路偉口中“干事麻利的年輕人”指的是高新區(qū)稅務局青年先鋒隊隊員們。一系列稅費優(yōu)惠政策實施以來，高新區(qū)稅務局將新時代“楓橋經(jīng)驗”與稅收服務相結(jié)合，設(shè)立青年黨員先鋒崗，組建“政策支持”“監(jiān)管增效”“稅費分析”“督審內(nèi)查”“黨建護航”“高端服務”6支青年團隊，主動出擊、精準對接、入戶問需，現(xiàn)場為企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的具體涉稅問題，主動將最新減稅降費政策精準送達，幫助符合條件的企業(yè)對優(yōu)惠政策應知盡知、紅利應享盡享，切實為納稅人繳費人辦實事解難題。
聚焦“尚清廉” 涵養(yǎng)清風正氣
“談心談話一針見血點透我們年輕干部的優(yōu)缺點，為我們明確了禁區(qū)和努力方向！感謝組織的嚴管與厚愛……”紀檢組長對近期崗位交流、試用期轉(zhuǎn)正、晉升職務職級的年輕干部共60人分批次開展集體廉政談話，參加談心談話的干部徐顯成感觸頗深。
缺乏監(jiān)督的權(quán)力容易滋生腐敗，監(jiān)督是最好的“防腐劑”。高新區(qū)稅務局強化對年輕干部的監(jiān)督，把嚴的要求貫穿年輕干部選拔、培育、使用全過程，加強全流程管理，開展集體廉政談話，通過面對面交流，了解干部思想動態(tài)和工作情況，實現(xiàn)“精準滴灌”，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，常“咬耳扯袖”、多“紅臉出汗”，堅決遏制“低齡腐敗”勢頭，引導年輕干部習慣在“陽光”下用權(quán)，在“探照燈”下工作和生活。
青島財經(jīng)日報/首頁新聞 記者 辛小麗 通訊員 劉靜 袁新啟
責任編輯：林紅
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