12月27日，由山東省人力資源和社會保障廳主辦，青島市人力資源和社會保障局、西海岸新區管委等單位承辦的“2023年山東省人力資源市場高校畢業生就業服務周現場推進活動”在青島理工大學成功舉辦。
活動現場
初步達成就業意向675人
本次活動設立企業招聘、政策咨詢、人力資源機構交流和就業體驗4個區域，組織青島啤酒股份有限公司、北汽福田汽車股份有限公司、中國船舶集團青島北海造船有限公司、豪邁集團股份有限公司、魯南制藥集團股份有限公司等100余家用人單位參與，提供軟件開發、機械設計、汽車工程、市場營銷、建筑設計等3267個招聘崗位，初步達成就業意向675人。
啟動儀式
活動現場，人頭攢動，同學們與招聘單位積極互動，詢問職位要求、了解具體情況。“今年公司校招的規模大概在400~600人，包括材料開發、配方開發等研發類崗位，工藝工程師、設備工程師以及質量工程師等技術類崗位，還有人力、采購、行政等職能類崗位。”賽輪集團股份有限公司校園招聘負責人張訓赦介紹說，此次招聘崗位本科、碩士都有，本科生薪資在每年10萬元左右，碩士生是15萬元左右。此外，青島啤酒股份有限公司現場招聘工藝技術崗、機電自動化、能源、工程建筑類的崗位，“平均薪資在7000~8000元左右，”青島啤酒股份有限公司招聘專員表示，企業為人才提供了暢通的成長發展通道，專業崗位人才一般經過3~5年發展可以晉升到管理崗位。
招聘現場
西海岸新區相關負責人表示，新區一直以來高度重視畢業生就業工作，此次在青島理工大學舉辦服務周現場推進活動，是積極落實《關于支持區內高校大學生留區就業創業的實施意見》的務實之舉。下一步，西海岸新區將打好高校畢業生就業工作組合拳，廣泛開展訪企拓崗、專場招聘、職業指導等專題服務活動，提升駐區高校大學生留區就業創業率。
打造沉浸式生涯體驗環境
記者在現場看到，政策咨詢專區與人力資源機構專區呼應設置。政策咨詢專區全力為學生就業創業解疑釋惑，人力資源機構則從自身特點出發，為學生解答求職技巧、面試問題，緩解職場壓力，引導同學們積極就業。
招聘現場
體驗區則是另一番景象，一本手冊、十個活動，任你暢游就業“嘉年華”。本次招聘活動創新設置的體驗區域，將大型探索游戲與職業生涯規劃相結合，通過打造沉浸式的生涯體驗環境，讓同學們進行自我探索、環境探索、自我決策及就業場景認知，幫助大學生樹立生涯規劃意識，引導同學們正確認知自我，認知彼此，認知自己的理想需求。
體驗區
“我們之前有生涯規劃課，老師建議來這邊參加招聘活動，了解一下就業形勢。”青島理工大學管理工程學院工程管理專業大二學生孫永臻表示，通過現場了解企業需求，可以有針對性地做職業生涯規劃。“下一步我準備考研，然后多學習計算機方面知識，更好的應用到建筑行業，會在就業市場更有競爭力。”
以夢為馬，青春切莫負韶華。記者注意到，幾名求職者在成長手冊上，清楚地反思自我，對“打游戲”“躺平”直言說“不”。
這類人就業市場吃香
活動現場還組織青島青聘科技有限公司、青島西海岸新區公共就業服務協會、山東隴愛科技發展有限公司等20家骨干人力資源服務機構為大學生們開展職業規劃、求職技巧、面試培訓等專業輔導。
體驗區
“公司核心業務是搭建企業與高校畢業生之間的就業‘高速路’，為學生定向推送崗位。如中國石油、飛利浦、阿里巴巴、騰訊等企業均入駐到了公司搭建的數字化平臺，目前平臺上發布崗位已超過65萬個。”山東朧愛科技發展有限公司總經理王棟介紹說，公司與學校合作搭建了一批大學生就業實踐基地，為畢業生提供實習實踐機會，同時參與承辦職業規劃賽事，幫助學生提高就業能力和職業規劃能力。“從我們接觸的幾個行業市場需求來看，當前小語種專業就業靈活度相對更高，另外機械制造類技能人才需求較多，普遍薪資待遇較高。”
招聘現場
下一步，山東省將以“2024屆山東省高校畢業生就業創業啟航揚帆計劃”為引領，聚合政、行、企、校各方資源，全力做好高校畢業生就業工作。在工作格局上，更加注重將市場決定性作用和政府兜底性作用緊密結合；在工作方法上，更加注重將普遍服務與精準施策緊密結合；在能力提升上，更加注重將短期培訓與中長期培養緊密結合，在全省上下努力形成政策效力釋放充分、就業服務便捷高效、困難幫扶精準及時、輿論氛圍積極濃厚的畢業生就業良好局面。
青島財經日報/首頁新聞記者 封滿樓
責任編輯：李雯
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