今年以來，黃島區珠海街道按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的總體要求，堅持“差異化考核、嚴管重罰、宣傳教育務實”的原則，積極開展多項安全生產專項整治，確保轄區安全生產形勢平穩向好。
為強化安全生產考核，珠海街道嘗試實施差異化考核，打破“一張試卷考大家”局面。珠海街道安監中心對應轄區村居、城市社區重新調整考核分組，堅持安全生產監管什么，考核就突出什么，通過差異化考核引導高標準監管，避免出現“一張試卷考大家”的情況。在考核對象上分片進行、同類競爭，力求最大限度地體現平衡性，將轄區37個村居、城市社區按照生產經營性單位數量、安全生產監管壓力大小分為3大類進行差異化考核。在考核內容上，將考核指標分為“基礎指標”“加權指標”兩大類。前者側重體現安全生產監管企業區域的定位差異，注重考核能夠量化的內容，堅持用通報數據、照片、記錄說話，避免打“人情分”“印象分”；后者則體現對所有村居、城市社區共同的約束性要求，嚴格遵循“有事法則”，列出具體的扣分情形，實行“明白考核”。
同時，珠海街道加大對安全生產違法行為的嚴管重罰力度，凡是安全生產大檢查、隱患大排查工作中發現企業不開展隱患自查自改的，一律依法處理；凡是發現企業存在安全生產非法違法行為的，一律上報安監執法局頂格處罰；凡是發現企業自查自改后仍存在重大隱患和非法違法行為的，一律斷電并停產整頓；凡是經停產整頓到期仍達不到要求的，一律關閉取締。對存在重大安全風險、不具備安全生產條件、長期處于停產狀態的“僵尸”企業，一律關閉，依法吊銷企業相關證照，并向社會公告。村居、城市社區轄區一個月內發現1處、管區一個月內發現2處非法企業且沒有采取有效制止措施的，對管區、村居、城市社區主要負責人和分管負責人一律進行約談。
在宣傳教育上，珠海街道用“活生生、看的見、摸得著”的現場教育方式，將宣傳教育深度向企業管理縱向延伸。安監中心按照企業分布特點、集中分布情況和現場整改情況，選出安全生產模范企業12家，并以此為中心，將該區域企業集中在模范企業現場進行學習。注冊使用“黃島區珠海街道安全監管中心”微信公眾號，將轄區2500家企業主要負責人和員工，6萬余轄區居民全部納入“數字化”宣傳體系之中，借助“動態、立體”的宣傳方式，吸引居民關注安全生產工作。同時，印制山東省安全生產條例》《青島市安全事故警示案例》《企業落實主體責任》等宣傳材料6000份，張貼在企業宣傳欄中，用“鮮活的案例、嚴厲的法規”沖擊員工的思維底線，真正營造“事事有安全、時時有安全”的良好氛圍。通訊員 王超
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