日前，一場“春風送崗 樂業市北”——市北區商務商貿暨退役軍人專場招聘會在臺東三路步行街舉行，40余家企業帶來一千余個崗位。記者了解到，市北區人社局通過發動各街道、社區提前將信息傳達到市民身邊，已于新春時節舉行了多場招聘會，全力做好穩定和擴大就業工作，推動實現高質量充分就業。
多場招聘會激活就業的“一池春水”
穩就業是保障和改善民生的根本舉措。做好穩定和擴大就業工作，有利于提高人民收入水平、改善人民生活品質，也是市北區加快推動高質量發展，奮力譜寫中國式現代化市北篇章的必然要求。目前，市北區正處在節后勞動者換崗流動、企業開工復產的關鍵時期，對此，市北區人力資源和社會保障局聯合多部門開展多場招聘會。
自2月以來，大鮑島休閑文化街區推出“春風送崗慶元宵”綜合類大型招聘會；青島人力資源市場舉行“工益就業 春風送崗——市北區‘2+6’特色產業專場”；萬達CBD廣場舉行“春風送崗 樂業市北——‘就’在家門口，‘職’享好工作。”密集的招聘行動釋放出市北區堅持“就業是最大的民生”“人才是最寶貴的資源”理念。
招聘會現場
3月1日，臺東步行街人頭攢動，市北區人力資源和社會保障局、市北區退役軍人事務局聯合多家企業在這里舉辦市北區2024年商務商貿暨退役軍人專場招聘會。40多家用人單位早早擺好攤位迎接前來咨詢、應聘的人員，該招聘會主要面向轄區未就業高校畢業生、失業人員、退役軍人及隨軍家屬，共提供一千余個崗位，屬于綜合類的招聘會。
記者看到，現場的企業涉及多領域，包括金融、科技、醫療等，職位包括法律輔助專員、安全生產專員、銷售、駕駛員等，不少應聘者在與各公司人事面對面地詳細了解崗位要求和薪資待遇。
為人才和企業搭起雙向互動平臺
“我從市北人社公眾號上了解到步行街上有招聘會，感覺這里提供的崗位挺多的。”家住市北區臺東街道的周女士認為，家門口的這場招聘會很及時。記者看到，現場有一處名為“市北區退役軍人就業創業工作室”的攤位，宣傳欄上寫著：提供就業推薦、創業幫扶、職業技能培訓、法律咨詢等服務，有多位人員在了解工作室精選的就業崗位。
“和往年相比，今年來應聘的年輕人多，現場有52人與用人單位初步達成了就業意向。”市北區人社局工作人員介紹，從今年2月開展“春風行動”系列招聘會以來，取得了不錯的成效，“我們想依托臺東步行街和大鮑島創業街區這種‘網紅流量打卡地’，為用人單位和求職者提供面對面、零距離交流的雙向互動平臺，讓企業和求職者在輕松的氛圍里實現就業。”
市北區公共就業人才服務中心副主任黃睿表示，區人社局將持續優服務、送政策、搭平臺、拓崗位，為用人單位和高校畢業生、退役軍人及家屬等重點群體提供雙向互動平臺，緩解“就業難”“招工難”問題。
線上線下齊發力托起“穩穩的幸福”
事實上，市北區歷來重視就業工作，2024年市北區政府工作報告提到：2023年，市北區推出陪伴式就業服務、創業節等創新舉措，新增就業4.5萬人，扶持創業7500余人，全國全省多次召開現場會，推廣市北區工作經驗。此外，今年區辦實事中指出，要著眼高質量充分就業，健全完善群眾身邊的就業創業服務體系，確保新增就業4萬人，扶持創業5000人。
2月27日，市北區召開穩定和擴大就業工作會議，聚焦“社會治理提升年”部署要求，將發揮就業工作領導小組統籌協調作用，做好高校畢業生、失業人員等重點群體就業，通過舉辦創業節、技能培訓夜校、建立就享家樂業服務站等提升就業服務及幫扶質效，以高質量充分就業全面賦能社會治理。
就業，一頭連著萬家燈火，一頭系著經濟發展和社會穩定，是最大的民生工程，也是民心工程、根基工程。“春風行動”期間，市北區除了在“線下”舉行多場招聘會外，還依托快手號“琴島智造勞務招聘”、智聯招聘招才引智云平臺、市北人社公眾號等平臺，持續開展崗位發布、直播帶崗、政策推介等線上活動。通過“線上+線下”兩種渠道來優化服務質效，激活就業和人才發展內生動力，為市北區經濟社會發展助力。
青島財經日報/首頁新聞記者 辛小麗
責任編輯：王海山
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