近日，山東省人力資源和社會保障廳發(fā)布2023年度高校畢業(yè)生就業(yè)“最具吸引力”系列榜單，嶗山區(qū)共有11家企業(yè)脫穎而出，成功入選該榜單。
經(jīng)青島市人力資源和社會保障局推薦，全市共42家企業(yè)入選榜單，嶗山區(qū)入選企業(yè)總數(shù)占全市26.2%，包括海爾集團、青島地鐵運營有限公司、利群商業(yè)集團股份有限公司等重點龍頭企業(yè)。其中，海爾集團位列高校畢業(yè)生就業(yè)“最具吸引力”百強首位。
產(chǎn)業(yè)是人才之基。嶗山區(qū)聚焦落實全市推動實體經(jīng)濟振興發(fā)展重要部署，以重點產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)為“主戰(zhàn)場”，以高水平專業(yè)園區(qū)為“主陣地”，布局建設(shè)現(xiàn)代金融、軟件和信息服務等7條重點產(chǎn)業(yè)鏈和虛擬現(xiàn)實、人工智能等4大專業(yè)園區(qū)，搭建嶗山區(qū)實體經(jīng)濟發(fā)展的“四梁八柱”，加快培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈升級，促進人才鏈融合，精準發(fā)力建設(shè)新時代青年人才聚集高地。
人才是產(chǎn)業(yè)之魂。嶗山區(qū)始終堅持“人才是第一資源”，聚焦主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展，積極做好產(chǎn)才融合大文章，充分利用“春招”“秋招”的有利時機，高頻次組織校園招聘活動，2023年累計組織各類招聘活動70余場，邀請3000余家企業(yè)參與，提供5萬余個就業(yè)崗位，吸引10萬余名高校畢業(yè)生到現(xiàn)場求職。積極落實“匯智嶗山”人才新政，出臺“嶗山區(qū)青年人才生活補貼實施細則”，對新引進的全日制應屆畢業(yè)碩士、博士，分別給予每年3000元、5000元生活補貼，持續(xù)優(yōu)化人才引育留體系，為嶗山區(qū)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供強勁智力支撐和人才保障。
人才因產(chǎn)業(yè)而聚，產(chǎn)業(yè)因人才而興。嶗山區(qū)將切實增強“抓人才就是抓發(fā)展、謀人才就是謀未來”戰(zhàn)略主動，充分結(jié)合青島市新時代“人才強青”計劃，不斷創(chuàng)新人才招引模式，加強發(fā)揮專業(yè)園區(qū)、重點產(chǎn)業(yè)鏈的規(guī)模引才效應，打造一條“人才聚集—產(chǎn)業(yè)聚集—產(chǎn)才融合”互動發(fā)展、良性循環(huán)的創(chuàng)新路。
青島財經(jīng)日報/首頁新聞記者 李倚慰
責任編輯：王海山
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