2024年，青島市社保系統聚焦六項重點任務，著力強擴面、保發放、促改革、謀創新、防風險、優服務，持續健全完善多層次社會保障體系，實現企業職工基本養老保險參保人數全年新增12萬人以上目標，進一步織密扎牢社會保障網，不斷增進民生福祉。
聚焦“覆蓋全民”
持續推進參保擴面提質增效
青島市聚焦新增就業人員、新業態從業人員及農民工等群體，實施參保質量提升行動，開展精準擴面，推進工傷保險向職業勞動者廣覆蓋，不斷提高青島市社會保險參保率。優化調整社保費申報繳費流程，進一步提升參保便利度。堅持“政策找人”，持續推進困難群體參加社會保險“動態清零”，確保困難群體居民基本養老保險“應保盡保”，鞏固拓展社保扶貧成果，助力鄉村振興戰略。落實社保助企紓困政策，按照國家、省統一部署，推行“免申即享”服務，規范執行階段性降低失業保險費率政策。
聚焦“精準發放”
持續規范養老保險經辦服務
青島市扛牢“保發放”政治責任，堅守民生底線，加強社保基金運行監測，強化與代發金融機構對接協調，及時調度跟進發放情況，確保各項社保待遇按時、足額、準確發放到位。按照國家、省統一部署，適時調整發放退休人員基本養老金和工傷1至4級職工三項定期待遇。加強政策宣傳，推進居民養老保險精準參保、應保盡保，引導居民選擇較高檔次標準繳費，提升養老待遇水平。推廣靈活就業人員退休“社銀聯辦”模式，探索靈活就業人員退休“免申即享”服務，完善遺屬待遇手機端申報功能，不斷優化養老保險經辦服務。進一步拓寬社保待遇領取資格大數據認證渠道，深挖數據來源，完善比對規則，確保綜合認證率在99%以上。
聚焦“先行先試”
持續提升工傷保險服務品質
青島市聚焦為工傷職工紓困解憂，創建從“住院康復-門診康復-傷養服務-職業康復”精準定位的新型工傷康復服務模式，探索將塵肺職業病及精神病類工傷職工納入工傷康復體系，健全工傷康復各項機制，鼓勵引導工傷職工通過技能職業培訓等方式盡快復崗再就業。深入推進補充工傷保險與傷養服務相結合的新型工傷保障制度，探索將職業病工傷一至四級人員納入傷養結合服務體系，制定多元化傷養服務方案，滿足職工個性化需求。跟進落實國家職業傷害保障政策，根據山東省人社廳部署，適時開展新業態就業人員職業傷害保障試點工作。樹牢“智慧鑒定、暖心鑒定”服務品牌，進一步簡化工傷職工勞動能力鑒定流程，將工傷職工初次康復確認納入常態化遠程視頻鑒定服務范圍。
聚焦“智慧社保”
持續優化社保服務生態
根據全省統一部署，青島市持續推進“智慧人社”一體化平臺建設，實現全省統一的線上線下業務經辦，為群眾提供協同、集約、高效的社保服務。創新“社保相伴”提醒服務，方便職工及時核實參保信息，發現問題及時維權，更好地維護參保人員合法權益。持續開展“社保卡惠享生活”行動和“社保卡主題公園”系列活動，拓展社保卡在惠民補貼發放、公積金管理、校園管理、交通出行、文化旅游、養老服務等多領域“一卡通用”。積極應對人口老齡化國家戰略，提供更多社保適老化服務，打造支持“銀發經濟”發展的社保場景，不斷增進老年人福祉。進一步完善膠東經濟圈工傷異地委托調查、膠東五市大數據協同認證平臺、勞動能力鑒定專家庫數據共享，推進膠東經濟圈社保一體化向縱深發展。
聚焦“安全規范”
持續保障社保基金安全運行
青島市開展“社保業務規范提升年”活動，全面落實《社會保險經辦條例》，推動社保經辦“合規教育”常態化，進一步加強業務能力素質培訓，完善業務經辦流程，切實提升社保經辦規范化水平。落實企業養老保險基金統收統支有關工作，抓好工傷保險基金省級統收統支《歸集管理辦法》《預算管理辦法》貫徹落實。加強社保基金運行監測預警，按時足額上解各項社保基金收入，確保待遇撥付資金及時到位。聚焦違規一次性補繳、重要參保信息修改、重復領取待遇、死亡冒領等問題，開展常態化數據稽核。打造社保經辦崗位權限管理平臺，健全社保經辦業務風險防控平臺，加強人防、制防、技防、群防“四防協同”，守護好參保群眾的每一分“養老錢”“保命錢”。
聚焦“行風建設”
持續打造溫情社保服務品牌
青島市加強系統行風建設，聚焦企業群眾“急難愁盼”，通過走出去、陪同辦、幫辦代辦等多種形式，常態化開展“身邊一件事”服務活動，全力打造“真誠為民 溫情社保”服務品牌，不斷增強群眾的獲得感和滿意度。大力開展服務質效提升行動，實施“高效辦成一件事”，推進更多事項“一次辦”“集成辦”“就近辦”，持續優化營商環境。堅持傳統服務與智能化服務并行，主動為老年人、殘疾人等特殊困難群體開通綠色通道，提供更加貼心暖心的人性化服務。加大窗口工作人員考核培訓力度，開展常態化崗位練兵比武，不斷提升窗口服務水平。開展“社保服務進萬家”等宣傳活動，深入企業、社區、校園等場所，廣泛宣傳社保政策和便民服務舉措，提高群眾知曉度，營造全民參保的良好氛圍。
青島財經日報/首頁新聞記者 封滿樓
責任編輯：林紅
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