4月19日，證監(jiān)會發(fā)布《公開募集證券投資基金證券交易費(fèi)用管理規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》），自2024年7月1日起正式實施。
這將給公募行業(yè)帶來深刻影響。業(yè)內(nèi)認(rèn)為，傭金制度改革，有助于降低投資者基金投資成本，對于公募基金行業(yè)競爭格局、業(yè)務(wù)布局等方面均有深遠(yuǎn)影響，同時也將引導(dǎo)公募機(jī)構(gòu)端正經(jīng)營理念，回歸“受人之托、代人理財”業(yè)務(wù)本源。
“業(yè)內(nèi)已有兩家大基金公司去年下半年跟券商在談新合同，對公募傭金費(fèi)率重新厘定，但是其他大部分同行還在觀望，包括我們目前也在評估中，在觀察同業(yè)的進(jìn)展。”4月23日，一家大型基金公司人士告訴21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報道記者。
細(xì)節(jié)優(yōu)化
《規(guī)定》共十九條，主要內(nèi)容有四個方面：一是調(diào)降基金股票交易傭金費(fèi)率；二是降低基金管理人證券交易傭金分配比例上限；三是全面強(qiáng)化基金管理人、證券公司相關(guān)合規(guī)內(nèi)控要求；四是明確基金管理人層面交易傭金信息披露內(nèi)容和要求。
業(yè)內(nèi)認(rèn)為，相比2023年12月8日證監(jiān)會發(fā)布《關(guān)于加強(qiáng)公開募集證券投資基金證券交易管理的規(guī)定（征求意見稿）》（以下簡稱《征求意見稿》），《規(guī)定》內(nèi)容與此前《征求意見稿》差異不大。
東海證券指出，新規(guī)共19條，較意見稿的16條進(jìn)一步完善，細(xì)節(jié)優(yōu)化主要體現(xiàn)在五個方面。
一是在被動股票型基金交易傭金不得支付研究服務(wù)基礎(chǔ)上，新增不得支付流動性服務(wù)，同時新增其他類型基金不得通過交易傭金支付研究服務(wù)之外的其他費(fèi)用等約束，強(qiáng)調(diào)了傭金使用的合規(guī)性，杜絕研究服務(wù)之外的資源支持，對于成交量較小的ETF產(chǎn)品的流動性支持將顯著削弱。
二是新規(guī)明確不得通過結(jié)算模式轉(zhuǎn)換規(guī)避分配比例上限約束，杜絕迷你產(chǎn)品通過轉(zhuǎn)券商結(jié)算模式來進(jìn)行用傭金換規(guī)模的違規(guī)操作，推動管理人更加聚焦投研業(yè)務(wù)發(fā)展。
三是正式規(guī)定券商結(jié)算基金可使用交易傭金向第三方券商支付研究服務(wù)費(fèi)用，給予券結(jié)產(chǎn)品更豐富的投研資源選擇。
四是新增基金管理人委托貨幣經(jīng)紀(jì)公司為基金提供經(jīng)紀(jì)服務(wù)的，相關(guān)服務(wù)費(fèi)用不得從基金資產(chǎn)中列支，進(jìn)一步保障投資者權(quán)益。
五是新增高管職責(zé)要求，并擴(kuò)大合規(guī)性審查范圍，將高管利益與業(yè)務(wù)合規(guī)相掛鉤，督促其切實履行相應(yīng)職責(zé)。
傭金費(fèi)率或下降四成
對于《規(guī)定》，市場最關(guān)注的是降低基金管理人的股票交易傭金費(fèi)率。
《規(guī)定》要求，指數(shù)基金交易傭金費(fèi)率不得超過市場平均費(fèi)率，其他類型基金股票交易傭金費(fèi)率不得超過市場平均費(fèi)率的兩倍。
此外還規(guī)定，被動股票型基金產(chǎn)品不得通過證券交易傭金支付研究服務(wù)、流動性服務(wù)等費(fèi)用，同時強(qiáng)調(diào)非被動股票型公募基金交易費(fèi)用僅能用于支付研究服務(wù)。
對此，中泰證券研究顯示，《規(guī)定》實施后，公募交易傭金率或降至萬4.5左右（被動股票型約萬2.5、主動型約萬5）。靜態(tài)測算公募分倉傭金降幅38%。
其根據(jù)傭金率調(diào)降測算，2023年公募分倉傭金總額為168.4億元，平均傭金率為萬7.3，靜態(tài)測算公募分倉傭金降幅將達(dá)38%，2024、2025年將分別為投資者節(jié)省32億元、64億元成本。
其推算，傭金率將降至萬4.5左右，其中被動股票型降至約萬2.5，其他型降至約萬4.9。
而中金公司測算交易傭金費(fèi)率將下降40%，對應(yīng)年化讓利投資者逾60億元。
中金公司指出：“在整體降傭降費(fèi)的背景下，投資者所承擔(dān)的公募基金管理費(fèi)、托管費(fèi)、證券交易傭金以及銷售環(huán)節(jié)等成本均有所下降，而監(jiān)管引導(dǎo)基金公司及券商提升投研能力有助于提升公募基金的長期業(yè)績表現(xiàn)，同時在券商財富管理業(yè)務(wù)從賣方代銷向買方投顧轉(zhuǎn)型過程中，投資者有望獲得更多的獲得感和費(fèi)后回報。”
前海開源基金首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家楊德龍也向記者表示，《規(guī)定》實施后，傭金率大幅下調(diào)，增加基金凈值，將大大降低基金投資者承擔(dān)的交易成本，維護(hù)投資者權(quán)益。
此外，《規(guī)定》還提出“三大禁止”——交易傭金禁止掛鉤銷售規(guī)模、禁止支付“軟傭”、禁止列支貨幣經(jīng)紀(jì)服務(wù)費(fèi)用。
對此，楊德龍指出，《規(guī)定》要求基金管理人不得使用交易傭金向第三方轉(zhuǎn)移費(fèi)用，包括不用于外部專家咨詢、金融終端、研報平臺、數(shù)據(jù)庫等產(chǎn)生的費(fèi)用。這規(guī)范了交易傭金的使用。
同時，對于交易傭金相關(guān)內(nèi)容，《規(guī)定》要求基金公司也要出“年報”，每年3月31日前在官方網(wǎng)站公開披露相關(guān)情況，并且證券交易相關(guān)資料保存期不少于二十年。
競爭格局改變
易方達(dá)基金認(rèn)為，對于公募機(jī)構(gòu)而言，《規(guī)定》將推動公募行業(yè)回歸“受人之托、代人理財”業(yè)務(wù)本源，促進(jìn)資本市場高質(zhì)量發(fā)展。
基金行業(yè)的競爭格局抑或?qū)⒏淖儭?/p>
中金公司指出，就競爭格局而言，頭部基金公司具備更強(qiáng)的規(guī)模體量和盈利能力，可內(nèi)部自行承擔(dān)更高的渠道、第三方服務(wù)（如金融終端、專家咨詢等）支出。
而中小基金公司自身盈利能力相對較弱，在總體購買力下降過程中或?qū)p少對于渠道及投研等各方面的投入，相較頭部公司的競爭力或?qū)⑦M(jìn)一步降低，長期來看行業(yè)分化有望加劇。
對于基金產(chǎn)品類型的影響，中金公司指出，往前看，結(jié)合此前第一階段基金降費(fèi)的實施，過往作為盈利重要支撐的主動權(quán)益類產(chǎn)品的投入產(chǎn)出性價比有所下降，基金公司或?qū)⒓哟髮τ凇肮淌?”、資產(chǎn)配置型、ETF等產(chǎn)品的重視程度，與此同時進(jìn)一步尋求業(yè)務(wù)的多元化，如基金投顧、養(yǎng)老金融服務(wù)、公募REITs、國際化拓展等。
楊德龍認(rèn)為，“《規(guī)定》主要是對券商研究所的收入影響比較大，對公募基金的影響沒有那么大。但是由于交易費(fèi)用的減少可能會減少對券商的分傭，這有可能會導(dǎo)致券商減少提供相關(guān)的研究服務(wù)，以后公募基金可能要更多地依賴自己內(nèi)部的研究成果。”
此外，楊德龍認(rèn)為，對于交易傭金不能用于非研究方面，包括不能與銷售規(guī)模掛鉤，這可能對公募基金產(chǎn)品在券商的銷售沖擊較大，特別是小微基金，一些小微基金在券商渠道的銷售有可能會需要花費(fèi)更多的成本去維護(hù)和推動。
一位基金業(yè)內(nèi)人士表示，對基金公司的指數(shù)和ETF管理團(tuán)隊來說，影響最大的是“不得通過交易傭金支付研究服務(wù)、流動性服務(wù)等其他費(fèi)用”。這意味著，一方面做指數(shù)或者ETF的基金經(jīng)理，沒有派點的權(quán)利，指數(shù)產(chǎn)品的規(guī)模再大，交易傭金也不能用來給研究所支付研究傭金。另一方面，《規(guī)定》要求不得通過交易傭金支付“流動性服務(wù)”，所謂“流動性服務(wù)”是指券商自營幫ETF做市，并提供流動性，有業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，這種做市服務(wù)對市場是有利的，但現(xiàn)在的問題是，券商自營的做市成本收費(fèi)太高了，有必要壓降收費(fèi)。
一位基金公司人士坦言，以后金融機(jī)構(gòu)開展業(yè)務(wù)，都會更加精打細(xì)算，考慮成本，算投入產(chǎn)出比。短期行業(yè)內(nèi)卷將進(jìn)一步加劇，金融行業(yè)的超額還在，只是沒以前那么多了。
上述基金公司人士認(rèn)為，市場投資風(fēng)格也在轉(zhuǎn)變，原來一些基金經(jīng)理自己覺得跑贏了指數(shù)，表現(xiàn)還不錯，可是在β向下的環(huán)境下，還是給客戶虧錢了，客戶并不滿意。當(dāng)前市場風(fēng)險偏好中樞系統(tǒng)性下移，低風(fēng)險偏好、追求確定性正成為大家的選擇。
（記者 龐華瑋）
來源：21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報道
責(zé)任編輯：林紅
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