青年因城市而聚，城市因青年而興。6月20日，記者從“青雁歸巢·樂翱嶗”品牌發布暨青年人才需求征集新聞發布會獲悉，為深入實施人才強區戰略，嶗山區堅持把青年人才作為發展新質生產力、推動區域高質量發展的戰略性、儲備性資源，奮力打造“青雁歸巢·樂翱嶗”青年人才工作品牌，不斷增強青年人才吸引力，促進更多優秀青年人才來嶗干事創業。
近年來，嶗山區牢固樹立“人才是第一資源”理念，深化落實產才融合、校地融合、人城融合“三個融合”工作思路，大力實施“匯智嶗山”青年人才集聚工程，開展青年人才引育專項行動，作為山東省青年發展友好型縣域試點城區，嶗山區將持續打造“青雁歸巢·樂翱嶗”青年人才工作品牌，以品牌建設為引領，積極構建青年發展綜合支持體系，不斷為年輕人到嶗山區發展提供更優質的服務。
“青雁歸巢·樂翱嶗”人才工作品牌共有三層含義。第一層含義在于“形”，品牌以金鳳為型，寓意嶗山筑巢引鳳，通過完善各類服務，全力吸引青年人才來青、來嶗創新創業。第二層含義在于“音”，“樂翱”正是嶗山“嶗”字的拼音，希望青年人才不僅在嶗山能夠成家立業，更能夠暖心幸福，在嶗山這片沃土上快樂地翱翔。第三層含義在于“意”，品牌著重展現嶗山對于青年人才的誠意，以青年的思維換位思考，以青年的口吻真誠交流，全方位支持青年人才，擁抱青年人才。“青雁歸巢·樂翱嶗”主要內容包含“四個模式”：
一是“政策”+“平臺”招引模式，助力青年人才“安身”。高含金量的人才政策是支持青年人才發展的重要因素，嶗山區創新實施“匯智嶗山”人才系列政策40條，拿出“真金白銀”表達“求賢若渴”的強烈意愿。大力實施“匯智嶗山”青年人才集聚工程，對在嶗山區工作的碩士、博士畢業生，在連續三年享受青島市每月800元、1200元住房補貼的基礎上，可每年再享受嶗山區3000元、5000元的生活補貼。人才活動平臺是拓寬青年招引渠道的重要形式，嶗山區積極構建以高校、人才市場、企業為載體的多維度人才引進平臺，實施“城市+高校+市場+企業”多場景、多樣化的引才活動，不斷推進青年人才與企業需求的精準匹配，提高吸引集聚青年人才的整體成效。
二是“產才”+“校地”融合模式，助力青年人才“安業”。在產才融合方面，優質產業、新興產業對于青年人才的吸引力和支持作用是巨大的。近年來，嶗山區堅持高端引領、創新驅動、集群發展，以戰略定力做大做強4大高端制造業產業鏈和3大現代服務業產業鏈，全力推進青島市虛擬現實產業園、青島市人工智能產業園等4個“千畝”專業化園區建設，一座“以產聚才、以才興城、以城促產”的“嶗山新主城”，正在這里拔地而起。土地的盤活孕育著無限的可能，空間的釋放代表著巨大的機遇，嶗山區圍繞重點產業鏈及專業園區人才需求，開展產業引才“大聯合”，挖掘海量的就業崗位，為青年人才提供更廣闊的舞臺。在校地融合方面，嶗山區擁有中國海洋大學等高校3所、科研院所14家，每年應屆畢業生超過3萬人，科教資源匯聚。特別是今年5月，嶗山區出臺《關于“三同三創”促進校地深度融合發展的實施意見》，充分發揮高校青年人才資源優勢，在產教科教深度融合上加大協同，實施更加積極的青年人才集聚措施。加大青年人才支持力度，完善大學生創業就業激勵政策和服務體系，依托行業龍頭企業建立實習、實訓和實踐基地；鼓勵支持高校院所博士后流動站與區域博士后站點合作，培養引進青年后備力量。
三是“四位一體”怡居模式，助力青年人才“安居”。青年是城市發展的必需，安居是青年人才生活的剛需。嶗山區每年引進本科及以上青年人才過萬人，人才住房需求較大。著眼于青年人才長期居住需求，嶗山區創新實施以產權型、租賃型、配額制、定向招引四類人才住房分配形式為核心的“四位一體”人才住房分配機制。特別是針對嶗山區重點行業企業或單位，按“配額”劃定一定數量的房源，由企業統籌調度、合理分配，不斷提升青年人才的獲得感和幸福感。著眼于青年人才短期居住需求，嶗山區打造12處青年人才驛站和1處優徠青年社區，為來嶗就業青年人才提供價格優惠、配套完善、服務貼心的集中性青年人才住房租賃，房間內還配備青年人才入住大禮包。2023年，嶗山區共完成2044套人才住房分配，其中，租賃型1091套、產權型467套、“配額制”260套、定向招引類226套。
四是“服務”+“活動”協同模式，助力青年人才“安心”。青年人才是全社會最富有活力、最具有創造性的群體，只有為青年人才提供優質高效、貼心熱心的服務，才能讓各類青年人才感受到“家”的溫暖。嶗山區自然稟賦優越，嶗山風景區、浮山森林公園、石老人城市會客廳、小麥島公園，一個又一個“時尚新地標”“網紅打卡地”不斷出圈。嶗山區不僅有優越的自然稟賦和城市環境，更有著優渥的人才服務生態，出臺《嶗山區人才服務陣地建設三年行動方案》，加快構建“專職隊伍+專業中心+特色陣地”的“1320”人才服務陣地，年內重點打造“正午青年”等10個人才家園。面向青年人才教育醫療需求，17所新校園、80%名校資源覆蓋率、341位教育精英，為青年人才的子女教育引航；三級綜合醫院領銜、543家醫療機構、社區衛生服務網絡全覆蓋，為青年人才的家庭健康護航。為更好滿足青年人才學習知識技能、豐富業余生活，嶗山區立足青年需求，整合駐區高校、社會組織、團屬組織資源，開設青年夜校。今年上半年，青年夜校已開課16期，吸引400余名青年人才參與。
“青雁歸巢·樂翱嶗”青年人才工作品牌的發布是嶗山區探索青年人才工作新模式的生動實踐。下一步，嶗山區將持續開展青年人才集聚專項行動，不斷豐富品牌載體、延伸品牌內涵，努力打造青年人才全生命周期服務體系，讓廣大青年人才在生活、文化、事業等方面都享受到“嶗山禮遇”。
青島財經日報/首頁新聞記者 李倚慰
責任編輯：李頡
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