7月15日世界青年技能日剛過，7月26日“青島工匠日”將至。一場場弘揚勞模精神、工匠精神、創(chuàng)新精神的活動正在青島這座“工匠之城”接續(xù)展開。
其中，賽事正酣的青島市第十七屆職業(yè)技能大賽是其中的華彩篇章。記者在采訪中注意到，本屆職業(yè)技能大賽賽場屢屢出現(xiàn)博士身影！
以“匠心塑輝煌，筑夢新時代”為主題的青島市第十七屆職業(yè)技能大賽聚焦全市24條重點產(chǎn)業(yè)鏈，首次對照國賽、世賽競賽體系，新增了18個賽項，賽項設(shè)置數(shù)量創(chuàng)了新高，并首次將競賽發(fā)證等級提升到高級技師，通過大賽提升各行業(yè)領(lǐng)域新質(zhì)生產(chǎn)力，加快推進青島市新型工業(yè)化，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供技能人才支撐。
在推進人口高質(zhì)量發(fā)展支撐中國式現(xiàn)代化的當下，青島市大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，圍繞“島城工匠”培育工程建設(shè)，深入實施“人才強青”計劃和新時代高技能人才隊伍建設(shè)行動，促進技能競賽與產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求融合，打造一支與現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系發(fā)展相適應(yīng)的產(chǎn)業(yè)“新工匠”隊伍，讓“一技之長”成為鍛造新質(zhì)生產(chǎn)力的“金剛鉆”！
新時代呼喚新技能
新質(zhì)生產(chǎn)力和高技能人才是貫穿青島市第十七屆職業(yè)技能大賽的關(guān)鍵詞。記者從大賽組委會了解到，目前大賽啟動賽項的報名人員中，已經(jīng)出現(xiàn)了數(shù)位博士的名字，其中來自青島酒店管理職業(yè)技術(shù)學院的一名博士已經(jīng)參賽。
在青島市第十七屆職業(yè)技能大賽中，首次列入市級一類大賽的水下機器人應(yīng)用技術(shù)成為“學歷最高”的比賽項目，參賽的選手中將不乏博士、碩士人才。“水下機器人應(yīng)用技術(shù)職業(yè)技能大賽是一個針對重工作型水下機器人（ROV）應(yīng)用操作技能的比賽，旨在提高操作員在海洋工程領(lǐng)域的技能水平，促進操作員之間的交流與合作。”賽項承辦方中國科學院海洋研究所相關(guān)負責人告訴記者，該賽項一方面比較新，另一方面需要多專業(yè)學科交叉融合，像機械工程、電子技術(shù)、計算機科學與技術(shù) 、傳感器技術(shù)、材料科學等，對選手的綜合能力要求極高。據(jù)介紹，此次競賽包括理論知識考核、故障排查和機械手實操。機械手實操為決賽模塊，需要選手根據(jù)任務(wù)完成機械手指定動作。
工業(yè)機器人操作調(diào)整工、服務(wù)機器人應(yīng)用技術(shù)、工業(yè)機器人應(yīng)用與維護……已逐漸走進生產(chǎn)生活的移動機器人，也是此次技能大賽重要的比賽項目。記者注意到，服務(wù)機器人應(yīng)用技術(shù)賽項決賽內(nèi)容由特技展示、機器人競速、人臉識別、翻越障礙墻、躲避障礙物、拆除易燃物、人工智能搬運多個模塊組成，旨在考察參賽選手在真實項目環(huán)境下對服務(wù)機器人應(yīng)用項目的實踐能力、設(shè)計能力和創(chuàng)新能力，以及團隊協(xié)作、溝通力、應(yīng)變力、職業(yè)規(guī)范等職場素質(zhì)；工業(yè)機器人操作調(diào)整工賽項決賽中，要求選手按照要求組裝工業(yè)機器人氣路及外部工裝安裝、傳感器的安裝，創(chuàng)建搬運、碼垛、焊接、噴涂、裝配、打磨等機器人工作站或系統(tǒng)的運行程序等；工業(yè)機器人應(yīng)用與維護（學生組）賽項則要求選手按照任務(wù)書要求，完成氣路圖或電路圖繪制、工業(yè)機器人轉(zhuǎn)數(shù)計數(shù)器更新、TCP標定等任務(wù)。
青島市第十七屆職業(yè)技能大賽競賽現(xiàn)場
數(shù)字建造是數(shù)字化技術(shù)運用到建筑行業(yè)的過程。?數(shù)字建造（世賽選拔）賽項中一個模塊要求選手依據(jù)地理空間網(wǎng)格詳細信息、BEP、墻壁樣式圖、地板樣式圖、建筑平面圖，立面圖，剖面圖和詳圖，完成創(chuàng)建建筑作品集、將地理空間網(wǎng)格協(xié)調(diào)/鏈接到建筑項目信息模型中、設(shè)置項目位置和方向、填寫項目屬性、制作墻和地板樣式、生成建筑模型等內(nèi)容。
青島市第十七屆職業(yè)技能大賽比賽賽場
據(jù)了解，本屆大賽增設(shè)了工業(yè)機器人操作調(diào)整工、無人機裝調(diào)檢修工、新能源汽車電控系統(tǒng)技術(shù)、裝配式建筑施工員、動物疫病防治員、家畜繁殖員、建筑信息模型技術(shù)員、嬰幼兒發(fā)展引導(dǎo)員、網(wǎng)約車駕駛員、貨車駕駛員、快遞員、水下機器人應(yīng)用技術(shù)等18個賽項，體現(xiàn)了“新質(zhì)生產(chǎn)力”的“較量”。
“隨著新技術(shù)和新興戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，新職業(yè)、新技能不斷涌現(xiàn)，對技能人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供了新的機遇和挑戰(zhàn)。”青島市人社局職業(yè)能力建設(shè)處處長蓋磊表示，大賽進一步帶動了青年人學習新技術(shù)、新職業(yè)、新技能的熱情。
新動能激發(fā)新需求
青島地鐵運營有限公司、青建集團股份公司、柳州五菱汽車工業(yè)有限公司、鄭州捷安高科股份有限公司、青島寶聯(lián)汽車貿(mào)易城有限責任公司、青島零零一園林綠化工程有限公司、青島星泉汽車零部件有限公司、中車青島四方機車車輛股份有限公司……
在前不久舉行的青島市第十七屆職業(yè)技能大賽暨第二屆山東省職業(yè)技能大賽青島市選拔賽（部分賽項）開幕現(xiàn)場，一支由企業(yè)組成的現(xiàn)場觀摩團引人注目，企業(yè)采取零距離觀摩形式，沉浸式體驗青島市新質(zhì)生產(chǎn)力的最新發(fā)展成果，同時也為校企、人才交流對接做準備。
青島市第十七屆職業(yè)技能大賽賽場
“觀摩大賽后，我認為參賽選手專業(yè)技能水平高，整體素養(yǎng)是非常好的。”青島臻愛致誠管理咨詢有限公司李滄康復(fù)醫(yī)療中心負責人張麗平留意到此次大賽設(shè)置了健康與社會照護項目，她直言希望借助大賽的平臺找到合適的人才，“中心每年需要數(shù)十名康復(fù)專業(yè)人才，先后與青島市技師學院等多家院校建立了校企合作，希望今后青島學校能開展更多健康與社會照護專業(yè)，培養(yǎng)更多的人才服務(wù)產(chǎn)業(yè)，讓企業(yè)能做大做強，學子也能有更多更好的就業(yè)機會。”
記者了解到，青島市技師學院自2022年起設(shè)置健康服務(wù)與管理專業(yè)，不到兩年時間，學生就在市級大賽中取得了好成績。
在青島歷屆職業(yè)技能大賽中，這種“預(yù)訂”優(yōu)秀選手的場面并不鮮見。有的賽項冠軍剛產(chǎn)生就被青島地鐵、青島海晶化工、海潤自來水等企業(yè)“爭搶”。青島市技師學院汽車技術(shù)學院汽車維修班學生張同林榮獲了青島市第十四屆職業(yè)技能大賽汽車修理工（學生組）狀元。2017年張同林畢業(yè)后，受到多家汽車行業(yè)企業(yè)爭搶，張同林選擇到青島成匯達汽車銷售服務(wù)有限公司，由于基本功扎實、實操能力強，很快從車輛故障維修工成長為售后客戶經(jīng)理。
青島選手在全國第二屆職業(yè)技能大賽中取得新突破。
青島市技師學院多年來堅持以賽促教、以賽促學、以賽育人，向社會展示了人才培養(yǎng)的累累碩果。近年來，成功舉辦了全國首屆人工智能應(yīng)用技術(shù)技能大賽，全國物流服務(wù)師職業(yè)技能競賽全國決賽，第九屆全國家電服務(wù)業(yè)職業(yè)技能競賽全國決賽，第45屆、46屆世界技能大賽網(wǎng)絡(luò)安全項目和第46屆世界技能大賽軌道車輛技術(shù)項目山東省選拔賽等多項賽事。近三年，全院師生603人次在國家級、省級職業(yè)技能競賽中獲得一、二、三等獎。同時，青島市技師學院積極響應(yīng)國家、省、市產(chǎn)教融合政策，建設(shè)區(qū)域產(chǎn)教融合實訓基地，開設(shè)訂單班、冠名班，實現(xiàn)了學生學習與就業(yè)的無縫對接。目前，學院已與中車、海爾、海信、青島港、青島地鐵、奇瑞汽車、藍海集團、魯商集團等400多家央企、名企建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，畢業(yè)生就業(yè)滿意率始終在98%以上。
青島市選手在第二屆全國職業(yè)技能大賽取得歷史最好成績。
作為職業(yè)教育的“風向標”，年度職業(yè)技能大賽引領(lǐng)著職業(yè)教育的方向，本年度職業(yè)技能大賽通過賽項的設(shè)置，將新質(zhì)生產(chǎn)力的內(nèi)涵深度融入到職業(yè)教育中。
正如《青島市人民政府辦公廳關(guān)于加強新時代高技能人才隊伍建設(shè)的實施意見》所提出的，推行產(chǎn)教融合培養(yǎng)模式；支持企業(yè)與技工院校合作辦學或共建技工教育聯(lián)盟（集團）；持續(xù)深化青島市“雙元三地”技能人才培養(yǎng)模式；全面推行企業(yè)新型學徒制和現(xiàn)代學徒制；建立技能人才繼續(xù)教育制度，促進技能人才知識更新與技術(shù)創(chuàng)新、工藝改造、產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級要求相適應(yīng)。
新機制培育新工匠
一技之長，能行天下。大賽激發(fā)和孕育能工巧匠，源于這座城市對技能人才的尊崇和禮遇。
青島市自2023年起，將每年的7月26日設(shè)立為“青島工匠日”。以城市名義致敬工匠，對于進一步提升工匠人才榮譽感，激勵職工建功立業(yè)，加快高技能人才隊伍建設(shè)，叫響“青島工匠”品牌，打造“工匠之城”和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)先行城市具有重要意義。
“青島工匠日”發(fā)布。
精益求精的“工匠精神”始于職業(yè)教育。多年來，青島市人力資源和社會保障局緊密圍繞青島市24條產(chǎn)業(yè)鏈建強技能人才供應(yīng)鏈，持續(xù)推進技工院校工學一體化培養(yǎng)模式，不斷深化產(chǎn)教融合、校企合作，突出特色專業(yè)建設(shè)，實施個性化培養(yǎng)機制，打通培養(yǎng)和就業(yè)的雙通道，積極探索技工院校高質(zhì)量特色發(fā)展的“青島路徑”，打造技工教育的“青島樣板”，為青島市實體經(jīng)濟振興培養(yǎng)了大批優(yōu)秀的實用技能型人才。2024年，19所技工院校在校生達4.39萬人，每年向社會輸送各類技能人才約1萬人。2023年全市技工院校招生人數(shù)突破1.8萬人，實現(xiàn)五連增。
備受青睞的“技能明星”出自大賽的磨礪。青島市以職業(yè)技能競賽為契機，積極策劃、創(chuàng)新舉辦各項有主題、有質(zhì)量、有影響力的職業(yè)技能競賽活動，促使一批業(yè)務(wù)過硬、技能精湛的崗位技術(shù)能手脫穎而出。通過廣泛深入開展職業(yè)技能競賽，已選拔出青島市技術(shù)能手3300多人。在政府高度重視與學校用心培養(yǎng)下，青島市選手在第二屆全國職業(yè)技能大賽中獲得2銀、1銅的好成績，實現(xiàn)了青島市獎牌零的突破。據(jù)統(tǒng)計，自1990年起，青島市每兩年舉辦一屆職業(yè)技能大賽，至今已舉辦到第十七屆，2023年，青島市圓滿承辦了首屆山東省職業(yè)技能大賽，累計吸引超過33萬名技能人才踴躍參賽，推動了超過310萬人的崗位技能實現(xiàn)顯著提升。
第一屆山東省職業(yè)技能大賽青島獲19金。
記者了解到，歷屆青島職業(yè)技能大賽的“振超技能大獎”不僅成就了技能明星，更淬煉了金牌品質(zhì)。“振超技能大獎”得主崔恩鵬自入職中建港航局以來，一直從事BIM技術(shù)應(yīng)用相關(guān)工作，先后負責2個高速公路改擴建項目和1個山東省最大單建式甲類人防工程BIM技術(shù)應(yīng)用。他通過BIM技術(shù)模擬施工及建模構(gòu)思，不斷改良工藝流程及設(shè)備，整理成果申報國家發(fā)明專利1項，實用新型專利8項，為行業(yè)創(chuàng)新貢獻力量。他的9項專利在參建項目全部進行了應(yīng)用，并在公司后續(xù)項目中進行推廣，解決了橋梁伸縮縫養(yǎng)護問題、竹節(jié)樁灌芯螺旋鋼筋加工問題、氣囊式沉箱出運安全防護問題、基坑支護成孔注漿一體式潛孔鉆施工問題、路面取芯污水濺灑問題等行業(yè)技術(shù)難題，在項目成本、進度、質(zhì)量管控中發(fā)揮了重要作用。
層出不窮的“能工巧匠”歸于政策的引導(dǎo)。青島先后出臺《關(guān)于弘揚工匠精神 打造工匠之城的意見》《關(guān)于實施新舊動能轉(zhuǎn)換技能人才支撐計劃的意見》《青島市產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革五年規(guī)劃》《關(guān)于進一步提升全市產(chǎn)業(yè)工人隊伍技能素質(zhì)的實施意見》等40余項涉及人才培育、技能提升等方面的利好政策措施。青島實施“人才強青”技能人才培育計劃，對全職引進或自主培養(yǎng)的全國技術(shù)能手等“大師級”高技能人才，給予60萬元至200萬元一次性補貼；對優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)和高技能人才，一次性給予2萬元的市政府津貼獎勵和市政府特聘專家獎勵。青島從鼓勵企業(yè)將自主評價結(jié)果與薪酬待遇掛鉤，到深入推行“學徒工、初級工、中級工、高級工、技師、高級技師、特級技師、首席技師”八級工制度，推動企業(yè)打造了具有自身特色的“引才、育才、用才、留才、評才”的高技能人才成長“全鏈條”。
“青島市技能勞動者已達168.9萬人，高技能人才超過59.5萬人，占技能人才的比例達到35.22%，技能人才總量、高技能人才占比等指標遙遙領(lǐng)先，居全省首位。”蓋磊表示，面對新時代的新形勢、新要求，青島市將不斷大力弘揚“工匠精神”，加強技能人才隊伍建設(shè)，堅持靶向施策、多措并舉，做好人才發(fā)展制度保障，健全暢通人才職業(yè)技能等級制度，深化技能人才評價改革，重視、發(fā)掘和培養(yǎng)各類技能人才，不斷優(yōu)化技能人才發(fā)展大環(huán)境，讓技能人才有“里子”更有“面子”，讓“技行天下，能創(chuàng)未來”得到社會更廣泛的認可，形成濃厚尊重技能、崇尚技能的社會氛圍，激勵更多人才走科技創(chuàng)新成才、技術(shù)技能報國之路。
青島財經(jīng)日報/首頁新聞記者 封滿樓
責任編輯：王海山
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