7與26日是第二屆“青島工匠日”，作為青島城市發展的重要力量，青島城運控股集團在這一天隆重舉辦了慶祝2024“青島工匠日”暨集團“導師帶徒”活動啟動儀式，旨在傳承工匠精神，促進城運集團高質量發展。
活動現場，來自城運集團各條戰線的工匠代表、青年員工齊聚一堂，共同見證了這一意義非凡的時刻。活動特別邀請了多位在各自領域有著卓越貢獻的工匠大師作為導師代表，他們分享了自己的成長經歷、技藝精髓以及對工匠精神的深刻理解，激勵在場的青年員工們要腳踏實地、勤學苦練，不斷提升自己的專業技能和職業素養。
此外，為了進一步傳承和發揚工匠精神，活動現場還舉行了莊重的“拜師禮”儀式，多位資深工匠被授予“導師”聘書，他們與選拔出的優秀青年員工簽訂師徒協議，正式開啟技能傳承的新篇章。這不僅是對工匠技藝與文化血脈的延續，更是城運集團對未來發展人才儲備的重要布局。
多年來，城運集團致力于勞模工匠精神的深耕厚植，通過構建完善的激勵制度和榜樣引領體系，激發員工以工匠精神磨礪專業技能，在工匠精神的引領下，整個產業工人隊伍的素質與技能水平實現了質的飛躍，涌現出各級工匠、工人先鋒等先模人物及群體220余人，如全國勞模節能大王矯立敏、全國公交駕駛員節能標兵紀君師、山東交通大工匠梅濤等，他們的事跡不僅為城運集團的發展注入了強勁動力，更為青島市打造“工匠之城”的宏偉藍圖貢獻了重要力量。
據了解，“導師帶徒”活動是城運集團深化人才培養機制、加快技能人才隊伍建設而推出的一項重要舉措。該活動通過“一對一”或“一對多”的師徒結對方式，由經驗豐富的工匠大師親自傳授技藝、分享經驗，幫助青年員工快速成長成才。此舉不僅有助于解決企業技能人才短缺的問題，更能夠激發員工的創新創造活力，為城運集團的高質量發展提供有力的人才支撐。
此次活動的舉行，不僅是對傳統文化的致敬與傳承，更是城運集團對未來發展的一次深情寄語。展望未來，城運集團將繼續深化產業工人隊伍建設改革，建立健全工匠人才培養體系，激發廣大職工的創新創造活力，建立“導師帶徒”長效機制，為工匠人才的成長搭建更加廣闊的舞臺。
青島財經日報/首頁新聞記者 宋大偉 通訊員 劉欣 董璐銘
責任編輯：王海山
請輸入驗證碼