九九视频在线播放,九九热在线视频观看,**毛片网站,日本播放一区二区,久久久久99啪啪免费,99久久精品免费看国产四区,久久成人av电影,日韩一区二区黄色片
                我的位置:首頁>文章詳情

                青島市“專精特新”企業(yè)技術(shù)人才高級職稱申報舉薦啟動

                記者近日從青島市人力資源和社會保障局了解到,青島市高級工程師申報工作已經(jīng)開始,“專精特新”企業(yè)技術(shù)人才可經(jīng)舉薦直接申報高級職稱。

                何為“專精特新”舉薦制?

                “專精特新”企業(yè)職稱申報舉薦制,指國家級和省級專精特新中小企業(yè)或制造業(yè)單項(xiàng)冠軍(簡稱“專精特新”企業(yè))中,具有突出技術(shù)創(chuàng)新能力、取得原創(chuàng)性科技成果以及作出重大貢獻(xiàn)的優(yōu)秀工程技術(shù)人才,經(jīng)企業(yè)董事長(或研發(fā)團(tuán)隊(duì)技術(shù)帶頭人)署名舉薦,可不受原職稱資格、學(xué)歷資歷、工作年限、繼續(xù)教育等條件限制,直接申報工程技術(shù)系列高級職稱,參加相應(yīng)級別評審。其中,國家級“專精特新”企業(yè),每年度最多可舉薦2人申報高級職稱(申報正高級最多1人);省級“專精特新”企業(yè),每年度可舉薦1人申報副高級職稱。

                “專精特新”舉薦制的意義是什么?

                位于嶗山區(qū)的青島宏大紡織機(jī)械有限責(zé)任公司是全國紡織機(jī)械制造行業(yè)的骨干生產(chǎn)企業(yè),公司有幾位專業(yè)技術(shù)突出的科技人才受制于年齡及學(xué)歷水平,一直未能取得相應(yīng)的職稱等級資格。自2021年該公司取得“國家制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)”以后,這一問題得以解決。

                “專精特新”舉薦制創(chuàng)新性地將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、技術(shù)開發(fā)、專利發(fā)明、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)推廣、標(biāo)準(zhǔn)制定、決策咨詢、公共服務(wù)等方面取得的工作績效、創(chuàng)新成果作為職稱評審的重要參考,打破唯學(xué)歷、唯資歷、唯論文、唯獎項(xiàng)等傳統(tǒng)職稱評審模式,讓原本不具備參評條件的專業(yè)技術(shù)人員也能進(jìn)行職稱申報。通過這一利好政策,青島宏大紡織機(jī)械已有1人取得正高級職稱、3人取得副高級職稱,大大提高了企業(yè)競爭力及行業(yè)影響力。

                類似的情況也出現(xiàn)在青島中海環(huán)境工程有限公司。青島中海環(huán)境工程有限公司是一家國家級高新技術(shù)企業(yè),其產(chǎn)品和技術(shù)在國內(nèi)處于領(lǐng)先水平,公司于2023年4月被認(rèn)定為專精特新中小企業(yè)。作為公司研發(fā)負(fù)責(zé)人,郭先生多年來牽頭承擔(dān)了大量的企業(yè)內(nèi)部、市級、省級以及國家級的研發(fā)課題,但因工作繁忙,一直未能取得相應(yīng)職稱。政策發(fā)布后,公司舉薦其參加了2023年度高級工程師評審并順利通過,郭先生終于獲得了心念已久的高級工程師證書。郭先生表示:“‘專精特新’舉薦制契合了企業(yè)用人需求和專業(yè)技術(shù)人員的工作實(shí)際,注重市場認(rèn)可和對企業(yè)的實(shí)際貢獻(xiàn),對沒有參加過職稱評審的人來說是重大利好。”

                “專精特新”舉薦制放寬了職稱申報常規(guī)條件,讓技術(shù)創(chuàng)新能力突出、取得原創(chuàng)性科技成果以及作出重大貢獻(xiàn)的工程技術(shù)人才可不受學(xué)歷或資歷限制“破格”晉升,避免“熬年限”,打開了職稱申報的“綠色通道”。據(jù)了解,青島市實(shí)施“專精特新”企業(yè)職稱申報舉薦制以來,全市已有597人通過該政策申報評審,其中,29人晉升正高級工程師,442人晉升高級工程師,充分發(fā)揮了職稱評審導(dǎo)向作用,釋放了專業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)新創(chuàng)造潛能,為青島市專精特新中小企業(yè)發(fā)展提供了強(qiáng)勁的人才支撐。

                “專精特新”企業(yè)如何舉薦?

                2024年職稱申報正在火熱進(jìn)行中,經(jīng)舉薦的專業(yè)技術(shù)人才參加工程技術(shù)系列職稱評審,與全市工程技術(shù)職稱申報評審工作同步進(jìn)行。青島市專精特中小企業(yè)和制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)均可通過“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”進(jìn)行舉薦申報。市直、國有企業(yè)所屬的“專精特新”企業(yè),提交申請后由企業(yè)主管部門逐級上報;各區(qū)市、功能區(qū)所屬的“專精特新”企業(yè),由所在區(qū)市人力資源和社會保障局、功能區(qū)逐級申報;其他“專精特新”企業(yè),辦理人事代理業(yè)務(wù)的,通過辦理人事代理業(yè)務(wù)的人事代理機(jī)構(gòu)申報,未辦理人事代理業(yè)務(wù)的,按屬地原則由所屬區(qū)市人力資源和社會保障局申報。

                今年申報將于2024年8月30日截止,符合條件的企業(yè)請勿錯過申報時間。具體規(guī)定也可登錄青島市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“職稱評定”板塊查看。

                青島財(cái)經(jīng)日報/首頁新聞記者 封滿樓

                責(zé)任編輯:李頡


                評論一下
                評論 0人參與,0條評論
                還沒有評論,快來搶沙發(fā)吧!
                最熱評論
                最新評論
                已有0人參與,點(diǎn)擊查看更多精彩評論

                請輸入驗(yàn)證碼

                主站蜘蛛池模板: 精品国产一区二区三区麻豆免费观看完整版 | 岛国黄色网址| 欧美一区二区三区免费电影| 欧美日韩三区| 一级久久久| 欧美日韩一区免费| 91精品资源| 国产欧美一区二区精品久久| 91精品国模一区二区三区| 国产欧美日韩综合精品一| 狠狠色噜噜狠狠狠狠69| 国产精品一区二区三区在线看| 97视频一区| 国产一区免费在线观看| 国产高清在线一区| 综合久久激情| 国产第一区二区三区| 国产aⅴ一区二区| 国产69久久久欧美一级| 午夜码电影| 亚洲精品日韩激情欧美| 午夜av免费看| 亚洲精品丝袜| 亚洲高清乱码午夜电影网| 精品国产九九| 国产精品一区一区三区| 精品久久不卡| 国产午夜一级片| 国产一区二区伦理片| 91午夜精品一区二区三区| 日韩亚洲精品在线| 狠狠躁日日躁狂躁夜夜躁av | 亚洲视频h| 久久狠狠高潮亚洲精品| 午夜激情免费电影| 精品国产鲁一鲁一区二区三区| 欧美激情在线观看一区| 国产在线干| 国产一区二区三区色噜噜小说| 麻豆91在线| 国产91丝袜在线播放动漫| 色妞www精品视频| 久久国产欧美日韩精品| 国产清纯白嫩初高生在线观看性色| 国产一区三区四区| 久久国产精品99国产精| 午夜电影一区| 欧美在线观看视频一区二区 | 91看片app| 国产精品日韩一区二区三区| 激情久久综合| 99国产精品九九视频免费看| 国91精品久久久久9999不卡| 99精品一区二区| 国产亚洲精品久久久456| 91精品一区| 亚州精品中文| 国产一区二区伦理片| 国产一区二区在| 免费毛片**| 国产v亚洲v日韩v欧美v片| 99re热精品视频国产免费| 19videosex性欧美69| 欧美日韩一区二区三区四区五区六区| 国产女人和拘做受在线视频| 四虎国产精品久久| 久久久综合香蕉尹人综合网| 91亚洲欧美日韩精品久久奇米色| 麻豆精品久久久| 亚洲w码欧洲s码免费| 日韩精品久久一区二区三区| 国产欧美视频一区二区| 欧美精品一区二区三区久久久竹菊| 午夜伦理片在线观看| 96国产精品视频| 2023国产精品久久久精品双| 美女张开腿黄网站免费| 久久久久亚洲国产精品| 国产一区=区| 亚洲欧美一区二区三区不卡| 久久精品99国产精品亚洲最刺激| 亚洲乱亚洲乱妇50p| 人人要人人澡人人爽人人dvd| 538国产精品一区二区在线| 亚洲国产一区二区久久久777| 国产电影精品一区二区三区| 亚洲欧美另类久久久精品2019| 国产馆一区二区| 日韩精品乱码久久久久久| 国产91九色在线播放| 国产精品一区二区在线观看免费| 亚洲一卡二卡在线| 久久艹亚洲| 97精品久久久午夜一区二区三区| 欧美乱妇在线视频播放| 99久久久国产精品免费调教网站| 精品久久二区| 91午夜在线| 欧美日韩一区电影| 亚洲精品丝袜| 国产91丝袜在线熟| 国产欧美精品va在线观看| 久久人91精品久久久久久不卡| 91精品国产综合久久国产大片| 午夜影院5分钟| 亚洲精品久久久久999中文字幕| 日韩国产欧美中文字幕| 狠狠躁日日躁狂躁夜夜躁| 日本久久不卡| 日韩中文字幕亚洲欧美| 亚洲三区二区一区| 国产亚洲精品久久久456| 午夜精品999| 国产91久久久久久久免费| 美女脱免费看直播| 国产偷亚洲偷欧美偷精品 | 国产精品久久久麻豆| 91看片淫黄大片91| 中文字幕一区一区三区| 日韩av片无码一区二区不卡电影| 精品国产一区二区三区久久久久久| 日韩毛片一区| 国产第一区二区| 欧美国产一区二区在线| 亚洲五码在线| 久久中文一区二区| 久久99国产综合精品| 黄色国产一区二区| av毛片精品| 欧美一区二区三区四区夜夜大片| 国产欧美日韩亚洲另类第一第二页| 中文字幕一区二区三区乱码 | 欧美精品综合视频| 亚州精品国产| 日韩国产不卡| 日韩av在线播| 国产一级精品在线观看| 国产福利一区在线观看| 午夜影院啪啪| 女人被爽到高潮呻吟免费看 | 中文字幕一区二区三区乱码| 国内精品久久久久影院日本| 狠狠躁夜夜躁| 91精品www| 午夜看片网址| 国产一区二区麻豆| 夜夜爱av| 久久99精品久久久噜噜最新章节 | 性视频一区二区三区| 国产精一区二区三区| 国产欧美综合一区| 国产精品亚洲二区| 国产伦精品一区二区三| 国产一区二区三区的电影| 99热一区二区| 一级久久久| 精品99免费视频| 香港三日本8a三级少妇三级99 | 人人澡超碰碰97碰碰碰| 最新日韩一区| 午夜av电影院| 国产日产精品一区二区| 欧美日韩一区二区三区不卡| 国产91在| 精品久久久久久中文字幕| 欧美一区二区精品久久| 亚洲少妇中文字幕| 日韩午夜毛片| 日韩毛片一区| 丰满岳乱妇bd在线观看k8| 中文字幕一区二区三区不卡| 国产精品日韩精品欧美精品| 亚洲欧美中日精品高清一区二区 | 欧美日韩中文字幕一区| 97久久精品人人澡人人爽| 亚洲欧美日韩视频一区| 国产1区在线观看| 日本福利一区二区| 欧美在线视频三区| 国产精品96久久久| 国产精品你懂的在线| 亚洲精品乱码久久久久久写真| 欧美一区二区三区片| 综合欧美一区二区三区| 国产女人和拘做受在线视频| 精品国产乱码久久久久久影片| 亚洲精品一品区二品区三品区| 性视频一区二区三区| 欧美精选一区二区三区| 午夜欧美影院| 在线国产一区二区三区| 91精品久久久久久综合五月天| 97视频精品一二区ai换脸| 视频二区狠狠色视频| 久久99精品国产| 国产在线不卡一区| 国产精品电影免费观看| 国内久久久| 综合国产一区| 综合久久国产九一剧情麻豆| 午夜社区在线观看| 日本看片一区二区三区高清| xxxx18hd护士hd护士| 97精品久久久午夜一区二区三区| 国产一区二三| 97人人模人人爽视频一区二区| 91久久国产视频| 国产91高清| 欧美精品一区二区三区四区在线| 少妇高潮ⅴideosex| 国产一区午夜| 日韩亚洲精品在线观看| bbbbb女女女女女bbbbb国产| 国产乱对白刺激在线视频| 电影91久久久| 亚洲欧美日韩在线看| 国产三级在线视频一区二区三区| 日韩精品一区三区| 国产真裸无庶纶乱视频 | 久久99国产精品视频| 欧美精品第1页| 亚洲国产精品一区在线观看| 色一情一交一乱一区二区三区| 国产乱子一区二区| 国产在线播放一区二区| 国产69久久久欧美一级| 亚洲欧美精品suv| 午夜社区在线观看| 国产精品色在线网站| 欧洲在线一区| 国产精品久久久久久久久久久新郎 | 狠狠色综合欧美激情| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁免费| 久久精品欧美一区二区| 国产69精品久久99不卡解锁版 | 狠狠色成色综合网| 国产精品综合久久| 久久99国产精品久久99果冻传媒新版本| 欧美片一区二区| 国产欧美一区二区精品性| 国产精品一级片在线观看| 精品少妇的一区二区三区四区| 美女直播一区二区三区| 国产偷亚洲偷欧美偷精品 | 亚洲精品一区二区三区香蕉| 夜夜嗨av禁果av粉嫩av懂色av|