近日，青島市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布了人社系統(tǒng)助力民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展十八條措施，政策措施涵蓋了保障民營(yíng)企業(yè)用工需求、支持民營(yíng)企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗、推動(dòng)民營(yíng)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)擴(kuò)大民營(yíng)經(jīng)濟(jì)體量、推動(dòng)民營(yíng)企業(yè)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系等5個(gè)方面18項(xiàng)工作舉措，聚力搭建“企業(yè)一個(gè)需求、人社綜合幫扶”的政策矩陣，織密織牢人社助力民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的服務(wù)網(wǎng)。
每年舉辦招聘活動(dòng)不少于1000場(chǎng)次
青島市聚焦拓服務(wù)提標(biāo)準(zhǔn)亮目標(biāo)，切實(shí)保障民營(yíng)企業(yè)用工需求。建立重點(diǎn)企業(yè)用工對(duì)接服務(wù)機(jī)制，健全企業(yè)用工服務(wù)專(zhuān)員制度，對(duì)缺工50人以上的企業(yè)，有針對(duì)性地提供“一人一企，一企一案”服務(wù)。加強(qiáng)企業(yè)公共就業(yè)服務(wù)保障，每年舉辦“民營(yíng)企業(yè)招聘月”等活動(dòng)不少于1000場(chǎng)次，在東西部勞務(wù)協(xié)作地和勞動(dòng)力輸出省市開(kāi)展企業(yè)崗位招聘服務(wù)，每年輸入青島不少于3萬(wàn)人。拓寬企業(yè)市場(chǎng)化供崗服務(wù)渠道，發(fā)揮人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)促進(jìn)企業(yè)崗位供需匹配重要作用，建立“青崗優(yōu)聘”季度發(fā)布機(jī)制，每年常態(tài)化開(kāi)展“招才引智名校行”活動(dòng)不少于40場(chǎng)次。
階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率至1%
青島市聚焦降本增效推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，支持民營(yíng)企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗。不斷加大社會(huì)保險(xiǎn)惠企力度，階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率至1%，實(shí)施超齡人員、實(shí)習(xí)學(xué)生等參加工傷保險(xiǎn)政策，支持引導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)加入企業(yè)（個(gè)人）年金計(jì)劃。延續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策，可用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等穩(wěn)定就業(yè)崗位以及降低生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本支出。支持企業(yè)吸納重點(diǎn)群體就業(yè)，實(shí)施一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。面向小微企業(yè)設(shè)立貸款期限1-3年的“青崗貸”穩(wěn)崗擴(kuò)崗專(zhuān)項(xiàng)貸款，單戶授信額度最高3000萬(wàn)元。鼓勵(lì)企業(yè)開(kāi)展青年實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)，按規(guī)定享受實(shí)習(xí)生活補(bǔ)貼、就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。
企業(yè)建設(shè)繼續(xù)教育基地最高獎(jiǎng)補(bǔ)20萬(wàn)元
青島市聚焦民營(yíng)企業(yè)人才需求，推動(dòng)技術(shù)技能人才隊(duì)伍建設(shè)。暢通企業(yè)人才評(píng)價(jià)渠道，支持規(guī)模以上企業(yè)開(kāi)展技能人才自主評(píng)價(jià)，符合高層次人才職稱評(píng)審“直通車(chē)”及“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)職稱申報(bào)“舉薦制”的，可按有關(guān)規(guī)定直接申報(bào)高級(jí)職稱。支持企業(yè)開(kāi)展技術(shù)技能提升，符合條件的在職職工或失業(yè)人員取得技能人員職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)，按規(guī)定享受技能提升補(bǔ)貼，優(yōu)化就業(yè)技能培訓(xùn)、企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓(xùn)、勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)、企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)和“金藍(lán)領(lǐng)”培訓(xùn)政策體系，支持大型企業(yè)建設(shè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地，按規(guī)定享受最高20萬(wàn)元獎(jiǎng)補(bǔ)。支持企業(yè)積極參與高層次技術(shù)技能人才申報(bào)推薦工作，對(duì)企業(yè)全職（柔性）引進(jìn)、培養(yǎng)的高層次技能領(lǐng)軍人才給予補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)。支持企業(yè)搭建技術(shù)技能人才培養(yǎng)平臺(tái)，在成功創(chuàng)建國(guó)家級(jí)技能大師工作室、優(yōu)秀專(zhuān)家工作站、博士后站（基地）方面予以政策支持。
小微企業(yè)享最高400萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款
青島市聚焦促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)擴(kuò)大民營(yíng)經(jīng)濟(jì)體量。加大創(chuàng)業(yè)政策扶持力度，給予最高30000元?jiǎng)?chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。優(yōu)化創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策，小微企業(yè)可享受最高400萬(wàn)元、最長(zhǎng)2年貸款期的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款以及按實(shí)際貸款利率50%的財(cái)政貼息。加強(qiáng)高質(zhì)量公共創(chuàng)業(yè)資源服務(wù)，舉辦“創(chuàng)·在青島”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等各項(xiàng)賽事活動(dòng)，開(kāi)展“青創(chuàng)四季”、創(chuàng)業(yè)城市合伙人創(chuàng)業(yè)能力提升營(yíng)、“源來(lái)好創(chuàng)業(yè)”資源對(duì)接、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、路演沙龍系列活動(dòng)。
加強(qiáng)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)糾紛“一站式”調(diào)解
青島市聚焦民營(yíng)企業(yè)發(fā)展生態(tài)，推動(dòng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。加強(qiáng)企業(yè)用工指導(dǎo)，落實(shí)勞動(dòng)法律法規(guī)，推廣電子勞動(dòng)合同，規(guī)范勞動(dòng)用工行為，推動(dòng)企業(yè)建立職工工資集體協(xié)商和正常增長(zhǎng)機(jī)制。強(qiáng)化勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商調(diào)解，深化民營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議源頭預(yù)防，完善勞動(dòng)爭(zhēng)議內(nèi)部協(xié)商解決機(jī)制，加強(qiáng)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)糾紛“一站式”調(diào)解，深化“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解仲裁”建設(shè)，提升調(diào)解仲裁便利度。優(yōu)化勞動(dòng)保障監(jiān)察服務(wù)，推行告知、提醒、勸導(dǎo)等執(zhí)法方式，為民營(yíng)企業(yè)發(fā)展壯大營(yíng)造良好穩(wěn)定預(yù)期和公平市場(chǎng)環(huán)境。
需要特別關(guān)注的是，青島市在政策制定過(guò)程中，基于政策措施涉及部門(mén)多、服務(wù)事項(xiàng)多，為便于企業(yè)全面及時(shí)了解掌握政策內(nèi)容和經(jīng)辦程序，一方面本著“看得懂”的原則，對(duì)相關(guān)政策的文字表述進(jìn)行了優(yōu)化調(diào)整，另一方面本著“辦得順”的原則，按條目逐項(xiàng)公布了市、區(qū)兩級(jí)人社部門(mén)政策咨詢和經(jīng)辦受理電話，確保政策落地實(shí)、見(jiàn)效快。
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責(zé)任編輯：林紅
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