人才是科技創(chuàng)新的源泉和支撐，是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的第一資源。今天的青島比以往任何時候都更加重視創(chuàng)新、渴求人才，引進人才特別是高端人才成為當(dāng)務(wù)之急。
《青島市青年人才集聚三年行動計劃（2024-2026年）》明確力爭到2026年，新引進青年人才45萬人以上，新落戶青年人口15萬人左右，青年群體占全市就業(yè)人員的比重保持在70%左右。
“百所高校千名博士青島行”“國際人才周”“藍(lán)洽會”“千山峰會”“青鳥計劃”等海內(nèi)外人才招引活動將接續(xù)在青展開，吹響“以會聚才”集結(jié)號。
青島，憑借什么“硬核”實力吸引并留住高層次人才？
首先是高精尖產(chǎn)業(yè)布局。青島市大力推進新型工業(yè)化，以科技創(chuàng)新推動產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，加快培育新質(zhì)生產(chǎn)力，爭創(chuàng)國家新型工業(yè)化示范區(qū)。具體路徑包括鞏固提升優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，推動智能家電、軌道交通裝備、新能源汽車、高端化工、海洋裝備、食品飲料、紡織服裝等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈總規(guī)模突破1萬億元，加快打造世界級產(chǎn)業(yè)集群和世界一流企業(yè)；培育壯大新興產(chǎn)業(yè)，大力推進集成電路、新型顯示、虛擬現(xiàn)實、生物醫(yī)藥及醫(yī)療器械等新興產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)投資增長15%以上；加快布局未來產(chǎn)業(yè)，積極搶占基因與細(xì)胞、量子信息、未來網(wǎng)絡(luò)、空天技術(shù)等產(chǎn)業(yè)新賽道，創(chuàng)建未來產(chǎn)業(yè)先導(dǎo)區(qū)。
高精尖產(chǎn)業(yè)是經(jīng)濟增長的主引擎、人才集聚的主戰(zhàn)場，青島正成為“千里馬”競相馳騁的熱土。
為此，青島市委組織部、青島市發(fā)展和改革委員會等部門今年聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于支持重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域企業(yè)專業(yè)人才發(fā)展的政策措施（試行）》，立足青島重點發(fā)展的集成電路、人工智能、智能家電、軌道交通裝備、現(xiàn)代物流、軟件和信息服務(wù)等多條產(chǎn)業(yè)鏈，強化企業(yè)專業(yè)人才支持力度，促進高端人才向重點產(chǎn)業(yè)集聚。持續(xù)壯大高層次人才隊伍，聚焦培育新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，精準(zhǔn)引進一批急需緊缺人才，統(tǒng)籌推進人才遴選培養(yǎng)計劃，夯實人才梯隊建設(shè)。
其次是高能級創(chuàng)新平臺。青島不斷優(yōu)化科創(chuàng)平臺布局，通過做優(yōu)做強創(chuàng)新平臺、集聚創(chuàng)新資源、推進關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，引領(lǐng)著現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)。截至2023年底，青島累計建設(shè)12家全國重點實驗室、56家省重點實驗室和279家市重點實驗室，“國家-省-市”重點實驗室體系逐步完善；建設(shè)國家高速列車技術(shù)創(chuàng)新中心等國家級平臺，33家省級技術(shù)創(chuàng)新中心、1156家市級技術(shù)創(chuàng)新中心，形成以企業(yè)為主體、產(chǎn)學(xué)研高效協(xié)同深度融合的技術(shù)創(chuàng)新體系；備案68家省級和80家市級新型研發(fā)機構(gòu)，以應(yīng)用型科創(chuàng)平臺強化科技創(chuàng)新對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支撐、引領(lǐng)作用。
前不久出臺的《青島市深入推進科技創(chuàng)新加快建設(shè)科技強市行動計劃（2024-2028年）》提出科技型企業(yè)、全社會研發(fā)經(jīng)費總量、省級以上科創(chuàng)平臺數(shù)量等五個重點指標(biāo)力爭實現(xiàn)翻一番的目標(biāo)。其中提出實施新時代“人才強青”計劃，依托各類創(chuàng)新平臺、高校院所、企業(yè)，集聚國內(nèi)外高水平科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團隊；聚焦重點產(chǎn)業(yè)鏈遴選一批優(yōu)質(zhì)企業(yè)，對引進的高端研發(fā)人才給予薪酬補貼、獵聘補貼、按薪定才等專項政策支持；聚焦以高校畢業(yè)生為重點的青年人才，拓寬招引渠道，強化安居保障，集聚科技創(chuàng)新人才。
“高地”需要“高人”，青島市正全力爭創(chuàng)濟青吸引和集聚人才平臺，聚焦海洋、先進制造、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域，建好用好重大創(chuàng)新載體，推進人才集聚行動計劃，加快打造人才集聚高地。
第三是高質(zhì)量人才服務(wù)。青島市持續(xù)深化人才發(fā)展體制機制改革，完善人才管理、使用、激勵、流動等機制，加快建立以創(chuàng)新價值、能力、貢獻為導(dǎo)向的人才評價體系，更好激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。青島市打造良好人才發(fā)展生態(tài)，加大企業(yè)吸引人才支持力度，健全人才“一站式”服務(wù)體系，用政策聚集人才、用事業(yè)留住人才。
青島市“人才強青”計劃一大特點即突出高端人才示范引領(lǐng)作用，梯次實施頂尖人才、高層次人才、未來之星、青年人才、技能人才5項計劃。青島市堅持引領(lǐng)驅(qū)動，實施產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才計劃，每年遴選60名能夠提升產(chǎn)業(yè)競爭力、推動產(chǎn)業(yè)升級的領(lǐng)軍人才進行重點培育，給予津貼和1000萬元股權(quán)投資，打造引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“核心力量”；注重后備培養(yǎng)，每年遴選50名有望入選院士、國家、省級人才工程的“未來之星”；實施以賽引才，注重選拔新銳人才，圍繞人工智能、機器人等產(chǎn)業(yè)舉辦“新銳青島·創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”，每年遴選100個左右潛力大、后勁足、前景好的創(chuàng)業(yè)項目優(yōu)先支持，鞏固支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“中堅力量”。
同時，青島市構(gòu)建多元化博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機制，全市累計設(shè)立博士后站（基地）共319家，其中企業(yè)設(shè)站（基地）占比68%。涵蓋智能物聯(lián)、生物醫(yī)藥、高端裝備、新材料、綠色能源等24條產(chǎn)業(yè)鏈。青島市已累計招引博士后7986人，比上年同期增長11.6%，在站博士后2950人，博士后出站留青率高達(dá)76%，人數(shù)位居全省第一。
此外，《青島市青年人才集聚三年行動計劃（2024-2026年）》聚焦拓寬青年招引渠道、激發(fā)青年創(chuàng)業(yè)活力、強化青年安居保障、營造城市青春活力氛圍、完善青年公共服務(wù)體系等5個方面，推出16條具體舉措，從住、行、游、娛等“關(guān)鍵小事”，到婚戀、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等“人生大事”，時時處處為人才考慮、想人才所想，真正讓人才在青無后顧之憂。
數(shù)據(jù)是最有力的證明：今年以來，青島市吸引集聚各類人才11.95萬人，同比增長4.48%，其中青年人才5.05萬人，同比增長7.2%。截至目前，全市共有國家級領(lǐng)軍人才678人，山東省泰山系列人才1401人，均居全省首位。青島連續(xù)多年入選“中國最佳引才城市”以及“外國專家眼中最具吸引力中國城市”前十，連續(xù)兩年位列《中國城市人才吸引力排名》全國第11位。
青島財經(jīng)日報/首頁新聞記者 封滿樓
責(zé)任編輯：林紅
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