開展經(jīng)濟合同合法性審查20余件，出具修改意見120余條，開展法律咨詢6件，提出法律意見近20條，參與熱線投訴辦理近1000件……自公職律師隊伍籌建以來，青島市運輸事業(yè)發(fā)展中心堅持以“戰(zhàn)”代訓，引導公職律師在學中干、干中學，通過實踐破解公職律師從“有形設立”到“有效設立”轉(zhuǎn)變難的問題。
公職律師是推動交通運輸法治建設的重要力量，對維護行業(yè)秩序、保障人民群眾合法權(quán)益都發(fā)揮著不可替代的作用。今年以來，市運輸中心高度重視公職律師工作，積極開拓創(chuàng)新，探索建立“一二三”工作法，推進公職律師建設走深走實，各項工作取得明顯成效。
落實“一套”頂層設計，全面鋪開一體推進
無規(guī)矩不成方圓。制度和機制是抓落實的重要保障，只有建立科學管用、系統(tǒng)銜接、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的制度機制，才能確保工作高效有序推進。為確保公職律師有效履職，市運輸中心制定印發(fā)公職律師工作方案、管理辦法、工作規(guī)程等制度文件，創(chuàng)新提出“五保證四嚴禁”制度，明確公職律師權(quán)利義務、考核懲戒和管理體制等，促進公職律師管理制度化、規(guī)范化和常態(tài)化。
同時，建立公職律師人才儲備庫，按照業(yè)務性質(zhì)、專業(yè)特長分類建檔，進行“動態(tài)更新”，確保及時補充公職律師隊伍，激活“法智”資源，夯實法律服務人才基礎(chǔ)。“我們已有公職律師4人，儲備4人，將根據(jù)工作實際分批納入，不斷壯大公職律師隊伍，為中心法治建設賦能添力。”市運輸中心相關(guān)負責同志表示。
抓住“兩個”關(guān)鍵要素，系統(tǒng)謀劃重點推進
發(fā)揮公職律師主動性、加強單位支撐是推進公職律師工作健康、有序、高質(zhì)量發(fā)展的兩大關(guān)鍵要素。為激發(fā)公職律師擔當精神，充分發(fā)揮其積極性、主動性、創(chuàng)造性，市運輸中心于近日召開公職律師例會，由相關(guān)負責同志與公職律師座談交流。“建議進一步完善制度，推進規(guī)范履職”“建議進一步強化學習交流，補足知識短板”“建議定期發(fā)布工作期刊，梳理亮點特色”……活動中，各公職律師圍繞“促問題解決”，就近期工作開展情況及自身感悟各抒己見、充分交流，工作開展的思路進一步拓展。
“公職律師工作的有效開展，不僅需要公職律師修身律己，更需要單位給予有力支撐。我們建立了公職律師工作站，謀劃提出山東省內(nèi)運輸管理領(lǐng)域發(fā)布的行業(yè)內(nèi)首個公職律師品牌——‘青運律行’，希望以此為支撐，能夠為公職律師高效履職提供更加有力的支持和更為精細的服務。”相關(guān)負責人表示。
緊扣“三大”重點任務，加力推進履職提效
圍繞“守牢經(jīng)濟安全‘防線’、守護群眾利益‘底線’、提升行業(yè)服務‘基線’”三大重點任務，建立“業(yè)務部門專業(yè)審—公職律師合法審—法律事務承辦部門統(tǒng)籌審”三級審查機制，聚焦防范化解經(jīng)濟風險、解決群眾急難愁盼，全面開展風險審查、法律咨詢、政策宣貫等活動，法治建設持續(xù)穩(wěn)定向好。
下一步，市運輸中心將主動對標其他地區(qū)優(yōu)秀經(jīng)驗做法，結(jié)合工作實際，進一步完善工作制度，健全業(yè)務交流提升機制，多措并舉，打造一支“政治型、專業(yè)型、創(chuàng)新型”的公職律師隊伍。
青島財經(jīng)日報/首頁新聞記者 宋大偉 通訊員 劉麗
責任編輯：崔現(xiàn)香
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