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                企業(yè)讓城市更美好丨許振超:企業(yè)家與工匠是一條船上的舵手和水手

                在青島這座充滿活力的海濱城市,商業(yè)的浪潮與城市的發(fā)展緊密交織。11月1日,以“企業(yè)讓城市更美好”為主題的2024青島企業(yè)家日聯(lián)誼活動,在海天大酒店舉行。此次活動由市工商聯(lián)、市工信局、市商務局、市國資委、市民營經(jīng)濟局指導,由市企業(yè)聯(lián)合會、市企業(yè)家協(xié)會、市工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)合會主辦,市南區(qū)政府協(xié)辦,匯聚了各界精英。

                “人民工匠”許振超到會致辭,并接受了媒體的聯(lián)合采訪。他來自山東省港口集團青島港,曾帶領團隊先后9次刷新集裝箱裝卸世界紀錄,創(chuàng)造了著名的“振超效率”。他的發(fā)言為企業(yè)家們照亮了前行的道路,帶來了深刻的思考與啟示。

                在談及工匠精神時,許振超深刻闡述道:“從工匠精神的內涵來看,它是一種積極向上的人生態(tài)度。這種態(tài)度體現(xiàn)為對自身工作品質有著極高的要求,是一種追求極致的境界。此外,工匠精神的關鍵在于修煉匠心。只有工匠擁有強大的內心,才能耐得住寂寞,在面對困難和項目時勇往直前。我親身經(jīng)歷過工匠生涯,深知工匠往往被人看到的只是光鮮的成果,然而,在背后,他們在很多時候是獨自在艱難的道路上默默前行。因此,匠心對于工匠精神而言意義非凡。”

                對于新時代職工隊伍建設,許振超結合中央下發(fā)的深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革的意見,提出了企業(yè)具體實施的四個方面內容:

                “首先是企業(yè)氛圍。一個優(yōu)秀的企業(yè)應當具有清晰的辨識度,它應當注重勞動價值,擁有強烈的社會責任感,懷揣有利于國家發(fā)展和行業(yè)進步的美好愿景。簡言之,這樣的企業(yè)應營造積極向上、尊重勞動的良好氛圍,風氣清正。

                其次是技術精進。隨著第四次工業(yè)革命的推進,大量新技術融入生產(chǎn)環(huán)節(jié)。企業(yè)員工必須加大在這方面的努力,因為對于新引入的技術,若不掌握、不了解,便無法適應企業(yè)發(fā)展需求。所以,員工在技術層面要做到精益求精。

                再者是工作態(tài)度。當下企業(yè)發(fā)展迅速,內部各方面要求愈發(fā)嚴格,這就要求職工隊伍必須具備一絲不茍的工作態(tài)度。在工作的每一個環(huán)節(jié)、每一個步驟都容不得絲毫馬虎,這是保證產(chǎn)品質量和企業(yè)信譽的關鍵。

                最后是紀律保障。良好的企業(yè)氛圍、技術精進和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度都需要紀律保障。如今,對職工隊伍的要求較以往更為嚴格,對其技術能力和知識水平的要求也在提高。當前存在一個突出問題,許多員工操作能力出色,但當被問及工作原理和邏輯時,大部分人卻無法回答。隨著企業(yè)技術引進增多,這一問題將愈發(fā)凸顯。企業(yè)必須重視培養(yǎng)員工對技術知識的理解和表達能力,因為工人是技術傳承的關鍵,傳承必須建立在對技術的深入理解之上。”

                談到參加2024青島企業(yè)家日的感受,許振超飽含深情地說:“在青島的企業(yè)是幸運的,青島這座城市極為珍視企業(yè)家這一稀缺資源,并一直給予大力扶持。希望企業(yè)家們能充分利用這一優(yōu)勢,在青島這片充滿機遇的土地上,充分施展自身才華。此外,企業(yè)家要加強與工匠的交流。企業(yè)家和工匠是命運共同體,如同船之舵手與水手,二者缺一不可。希望企業(yè)家能與工匠、員工緊密團結,共同構建新時代的和諧社會。”

                青島財經(jīng)日報/首頁新聞記者  董承芳

                責任編輯:李賽男

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