青年才俊以蓬勃的創新思維、旺盛的創造力和充沛的精力，構成了城市高質量發展不可或缺的中堅力量。為深入實施新時代“人才強青”計劃，助力青年人才集聚三年行動，吸引更多青年人才來青留青，1月8日，2025年青島市“青雁歸巢”寒假活動啟動儀式暨市北區“智匯北聚”專場招聘會在青島國際人力資源服務產業園舉辦，這也是2025年全市首場青年人才招引活動。
活動現場，賽輪集團有限公司青島分公司、保利物業服務股份有限公司等25家島城重點用人單位齊聚一堂，為到場的畢業生們提供近百個招聘崗位，人才需求600余個。這些崗位涵蓋技術、管理、創意等多個領域，極大地激發了畢業生的求職熱情。
“我們更青睞青島高校畢業生和青島籍返鄉學子，他們的就業黏性相對較高，有助于企業人才梯隊的穩定。”招聘會現場，賽輪集團青島分公司校園招聘經理孫世豪表示，2025年企業校招規模約為800人，其中仍有400多人需求，主要集中在研發類、技術類、職能類、營銷類等崗位，另外還有財務類和人力資源方面的較多實習崗位，其中碩士還有3000元的補助，還可享受免費住宿等待遇。
2025年寒假期間，青島市各級人社部門將舉辦“青雁歸巢”寒假系列活動30場，在往年活動基礎上，將增設“職涯試煉”實習活動和“學·企面對面”座談會，讓學子們沉浸式、全景式、實戰式體驗崗位、觸碰社會。其中，“職涯試煉”活動聚焦全市重點產業和企業，征集高質量實習崗位218個，發布實習需求1377個，將舉辦10余場實習專場對接會，為學生在青就業、生活提供充足“體驗期”。“學·企面對面”將邀請企業家面對面解析行業發展趨勢，傳授企業管理經驗，講述創業故事，幫助學子們明晰市場動態和職業定位，同時提升自己的溝通能力和專業知識儲備，盡早為職業生涯進行規劃。此外，全市將同步舉辦10余場“高校學子看家鄉”活動專題活動，其中市北區人力資源社會保障部門將組織清華大學深圳研究生院學子走進中車四方所、青島啤酒博物館、大鮑島文化休閑街區，沉浸式體驗家鄉的產業特色和城市魅力。
“我所學專業是海洋化學，青島具有豐富的海洋資源和深厚的產業基礎，在職業上有著很大的發展空間，留在青島就業是我的首選。”在招聘會現場，中國海洋大學畢業生龐嬌嬌向多家用人單位投遞了簡歷。她表示，青島對人才招引的優厚政策以及企業對人才的重視，也是她鐘情青島的一大因素。
自2022年開始，青島市開始舉辦“青雁歸巢”系列活動，吸引青島生源大學生畢業后返鄉就業創業。2024年起，“青雁歸巢”活動服務范圍不斷延展，不僅服務于青島籍大學生，也為駐青高校和離校未就業大學生提供服務，助力青年學子建設青島、共享青島發展機遇。3年來，青島市各級人社部門共舉辦寒暑假系列活動270余場，吸引10萬名學生共同參與。
巨海納百川，麟閣多才賢。下一步，青島將緊握需求之舵，以產業為帆，通過政策引領、搭建平臺、優化服務等方式，全力擦亮并升華“青雁歸巢”這一活動品牌，讓城市和人才攜手并進，共創輝煌。
青島財經日報/首頁新聞記者 封滿樓
責任編輯：王海山
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