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                全國首創(chuàng)!青島為博士后發(fā)放“博士后銀行卡”,將組織開展博士后招引集聚等十大行動

                2025年是“十四五”規(guī)劃收官之年,也是全國博士后制度實(shí)施40周年。4月16日,在青島市政府新聞辦召開的第七場“強(qiáng)信心 亮舉措 促發(fā)展”主題系列發(fā)布會上,青島市人力資源和社會保障局發(fā)布“加快博士后人才集聚 推動高質(zhì)量發(fā)展”十大行動方案,將組織開展博士后招引集聚、成果轉(zhuǎn)化、金融賦能等十大行動,旨在充分激發(fā)博士后創(chuàng)新創(chuàng)造活力,為推動青島高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動能。其中,青島市在全國首創(chuàng)發(fā)行“博士后銀行卡”,提供博士后消費(fèi)貸、博士后信用貸及其他金融增值服務(wù)。

                行動一:“博聚英才”博士后招引集聚行動

                青島市堅(jiān)持“走出去”與“請進(jìn)來”相結(jié)合,加快博士后青年人才集聚。精選一批科研實(shí)力雄厚、創(chuàng)新效能突出的博士后科研流動站、博士后科研工作站及省市博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地,組建專業(yè)化引才團(tuán)隊(duì),赴北京、上海、西安等高校資源密集地區(qū)開展巡回招聘,精準(zhǔn)對接當(dāng)?shù)馗咝T核爸攸c(diǎn)學(xué)科,靶向引進(jìn)高層次青年人才。深入開展“藍(lán)洽會”“百所高校千名博士青島行”等博士后專場招聘活動,特設(shè)博士后人才招聘專區(qū),系統(tǒng)展示青島博士后科研平臺優(yōu)勢、人才扶持政策及優(yōu)質(zhì)崗位需求,吸引海內(nèi)外優(yōu)秀博士來青進(jìn)站從事科研工作。全年計(jì)劃舉辦博士后專場招聘10場以上,力爭2025年底全市累計(jì)集聚博士后在青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才達(dá)到1萬人,為青島市高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的智力支撐。

                行動二:“博攬英才 創(chuàng)領(lǐng)未來”博士(后)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動

                青島市堅(jiān)持“以賽為媒”,高水平舉辦2025年中國·山東博士(后)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽“人才招引賽”,成立賽事專項(xiàng)工作組,統(tǒng)籌推進(jìn)賽事宣傳發(fā)動、項(xiàng)目征集、賽程設(shè)計(jì)、成果轉(zhuǎn)化等全鏈條工作,通過線上線下融合宣傳模式,擴(kuò)大賽事影響力和覆蓋面。高質(zhì)量參加第三屆全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽參賽項(xiàng)目遴選工作,組建專業(yè)輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展賽前培訓(xùn),優(yōu)化項(xiàng)目路演方案,集中展示青島博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果,提升城市人才品牌形象。建立“賽事+招引”融合發(fā)展機(jī)制,全年計(jì)劃開展3場博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽專題宣傳推介,搭建人才與企業(yè)、資本、項(xiàng)目的對接橋梁。

                行動三:“博匯金智”博士后金融賦能行動

                青島市以博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、置業(yè)安居需求為導(dǎo)向,開展金融賦能人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動。聯(lián)合金融機(jī)構(gòu),專門發(fā)行“博士后銀行卡”,提供博士后消費(fèi)貸、博士后信用貸及其他金融增值服務(wù)。持“博士后銀行卡”可享受資產(chǎn)保值增值、財(cái)稅管理等一攬子金融服務(wù)。博士后最高可享受50萬元的消費(fèi)貸款額度,并給予優(yōu)惠利率政策。對于符合條件的博士后,最高可享受1000萬元的信用貸款,以滿足企業(yè)在擴(kuò)大規(guī)模、技術(shù)研發(fā)等方面更高資金需求。為博士后量身定制機(jī)場貴賓通道、中醫(yī)健康義診、高端論壇、產(chǎn)業(yè)沙龍等各類增值服務(wù)。

                行動四:“博薈碩果”博士后成果轉(zhuǎn)化行動

                青島市立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,在博士后科研流動站、博士后科研工作站、省市博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地中擇優(yōu)認(rèn)定一批博士后創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化基地,整合政策、技術(shù)、人才、資本等要素資源,為博士后成果轉(zhuǎn)化提供全周期服務(wù)。組織開展博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目評選,重點(diǎn)遴選一批具有自主知識產(chǎn)權(quán)、創(chuàng)新性強(qiáng)、市場前景廣闊的優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目,組建導(dǎo)師團(tuán)隊(duì),為入選項(xiàng)目提供技術(shù)升級、商業(yè)模式優(yōu)化、融資對接等輔導(dǎo),到2025年底累計(jì)培育博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目突破1000個(gè)。

                行動五:“博智惠企”博士后助企紓困行動

                青島市聚焦企業(yè)轉(zhuǎn)型升級需求,組建博士后科技服務(wù)團(tuán),組織開展“進(jìn)企業(yè)、解難題”專項(xiàng)行動,深入企業(yè)生產(chǎn)一線,圍繞關(guān)鍵技術(shù)瓶頸開展現(xiàn)場技術(shù)咨詢與診斷,提供技術(shù)解決方案,同步推動博士后團(tuán)隊(duì)與企業(yè)開展技術(shù)研發(fā)、項(xiàng)目合作,切實(shí)提升企業(yè)核心競爭力。常態(tài)化收集企業(yè)在電子信息、高端裝備、生物醫(yī)藥等重點(diǎn)領(lǐng)域的技術(shù)難題和創(chuàng)新需求,形成動態(tài)更新“企業(yè)難題清單”,面向全市博士后設(shè)站單位公開發(fā)布需求,依托國家級、省級博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽“揭榜領(lǐng)題”平臺,組織博士后團(tuán)隊(duì)“揭榜攻關(guān)”,推動“產(chǎn)學(xué)研用”深度融合。

                行動六:“博創(chuàng)未來”博士后產(chǎn)才對接行動

                青島市圍繞“10+1”創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)體系建設(shè),聚焦“人工智能”“綠色能源”等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展需求,依托博士后設(shè)站單位學(xué)科優(yōu)勢與行業(yè)資源,搭建博士后與高校院所、科研平臺、金融機(jī)構(gòu)、重點(diǎn)企業(yè)的精準(zhǔn)對接平臺,為供需雙方提供靶向?qū)又巍2捎谩熬€上+線下”相結(jié)合模式,通過企業(yè)設(shè)展、項(xiàng)目路演、實(shí)地參觀、專題座談等方式,全年精心組織“青博薈”“博貿(mào)領(lǐng)航”“匯智海爾”等4場產(chǎn)才對接,促進(jìn)供需匹配、靶向引才、共建合作。

                行動七:“博筑高峰”博士后平臺擴(kuò)容提質(zhì)行動

                青島市聚焦“10+1”創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)體系中鏈主企業(yè)和重點(diǎn)企業(yè),具有博士后招收能力的,由青島市人力資源和社會保障局直接認(rèn)定為青島市博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地,優(yōu)先推薦備案國家級博士后科研工作站、省級博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地。支持高等院校、科研院所前沿性強(qiáng)、創(chuàng)新性強(qiáng)的學(xué)科設(shè)立國家級博士后科研流動站。聚力打造國家、省、市三級博士后招收培養(yǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺體系,到2025年底,全市累計(jì)設(shè)立博士后站(基地)達(dá)到350個(gè)以上。

                行動八:“政解博策”博士后生態(tài)優(yōu)化提升行動

                青島市聚焦博士后發(fā)展的“關(guān)鍵小事”,搭建“唯才·唯青島”青島市人才數(shù)智賦能平臺——博士后服務(wù)專區(qū)平臺,實(shí)現(xiàn)博士后資助發(fā)放“一網(wǎng)通辦”。常態(tài)化開展線上線下博士后政策專題培訓(xùn),系統(tǒng)解讀資助政策、進(jìn)出站管理規(guī)范及培養(yǎng)流程,持續(xù)優(yōu)化人才服務(wù)保障體系,全力營造拴心留才的良好生態(tài)。發(fā)布《青島市博士后工作白皮書》,全面呈現(xiàn)青島市博士后工作的政策體系、平臺建設(shè)、人才引育、成果轉(zhuǎn)化等方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與創(chuàng)新成果,集中展現(xiàn)青島在博士后工作領(lǐng)域的特色做法和顯著成效,提升城市人才工作的知名度和影響力,向全國乃至全球的高層次人才展示青島的創(chuàng)新生態(tài)和發(fā)展?jié)摿Γ蛟臁扒嗄暧押眯统鞘小薄?/p>

                行動九:“博聚凝力”博士后聯(lián)盟協(xié)作行動

                青島市堅(jiān)持用平臺思維做發(fā)展乘法,整合博士后各類優(yōu)質(zhì)資源,深化青島博士后平臺協(xié)作聯(lián)盟合作。圍繞科技研發(fā)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、產(chǎn)才融合三大版塊,構(gòu)建“跨部門協(xié)同、跨行業(yè)聯(lián)動、開放式創(chuàng)新”的合作平臺,推動人才、技術(shù)、資本等創(chuàng)新要素高效配置與有機(jī)融合。組織聯(lián)盟單位開展博士后服務(wù)基層、項(xiàng)目路演、學(xué)術(shù)交流、人才聯(lián)誼等,促進(jìn)博士后設(shè)站單位間資源共享與深度合作,推動博士后科研流動站、博士后科研工作站及省市博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地在博士后招收、導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)、科研儀器共享、成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用等方面實(shí)現(xiàn)資源互通、優(yōu)勢互補(bǔ)、發(fā)展互促。

                行動十:“智聚博壇”博士后學(xué)術(shù)研討行動

                青島市緊扣世界科技前沿和未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,以強(qiáng)化博士后科技創(chuàng)新策源能力為主線,精心構(gòu)筑博士后學(xué)術(shù)交流高地。常態(tài)化組織各領(lǐng)域博士后赴境外開展學(xué)術(shù)研修,邀請“兩院”院士、行業(yè)領(lǐng)軍人才等頂尖專家,策劃組織跨學(xué)科交叉論壇、前沿技術(shù)講座、海外研學(xué)實(shí)訓(xùn)等品牌行動,助力博士后拓寬學(xué)術(shù)視野、深化科研合作、提升創(chuàng)新能級。全年策劃舉辦“智聚博壇”博士后學(xué)術(shù)研討8場,持續(xù)推動博士后科研能力與學(xué)術(shù)影響力雙提升。

                青島作為我國沿海重要中心城市、山東半島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)核心區(qū)的龍頭城市,全市人才總量為287萬人,連續(xù)多年入選“中國最佳引才城市”以及“外國專家眼中最具吸引力中國城市”前十。博士后青年人才作為服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展和高水平科技自立自強(qiáng)的生力軍,起到了至關(guān)重要的作用。截至目前,青島累計(jì)招收博士后進(jìn)站8767人,出站留青率為76%,數(shù)量居全省第一。此次通過實(shí)施“加快博士后人才集聚 推動高質(zhì)量發(fā)展”十大行動,青島建立起更加完善的博士后“引、育、留、用、服”體系,增強(qiáng)吸引博士后的“向心力”,營造博士后發(fā)展的“優(yōu)環(huán)境”,打造博士后聚集的“強(qiáng)磁場”,為青島建設(shè)新時(shí)代社會主義現(xiàn)代化國際大都市提供人才支撐,讓人才在青島這片干事創(chuàng)業(yè)的熱土上大有可為。

                青島財(cái)經(jīng)日報(bào)/首頁新聞記者 封滿樓

                責(zé)任編輯:林紅

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