6月27日，青島發(fā)布《關于進一步促進青年人才聚青就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干措施》（以下簡稱《若干舉措》），作為青年人才政策集成的“大禮包”共包括8個方面28條舉措，主要圍繞全面增強城市對青年人才的吸引力，聚焦就業(yè)創(chuàng)業(yè)、培訓科研、住房安居、子女入學、交友婚戀、文旅消費等方面，著力構建青年人才“就業(yè)有崗位、創(chuàng)業(yè)有扶持、科研有助力、住房有保障、交友有平臺、生活有品質(zhì)”的青年人才發(fā)展生態(tài)，努力為城市高質(zhì)量發(fā)展匯聚強大的青年力量。
每年發(fā)布就業(yè)崗位40萬個以上
成就人才，是城市對人才的最高禮遇。《若干措施》以成就青年人才為首要目標，聚焦就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、科研、培訓，全方位強化政策支持，全鏈條賦能青年人才成長發(fā)展。
就業(yè)有崗位。青島市以促進青年人才高質(zhì)量充分就業(yè)為主線，通過建設青島市就業(yè)賦能中心、打造就業(yè)服務驛站、建立“優(yōu)質(zhì)崗位”常態(tài)化發(fā)布機制、發(fā)放社保和求職補貼等措施，著力打通供需對接渠道，破解供需結構性矛盾，切實讓來青青年人才“就得好”。下一步，青島市將推進實施青年就業(yè)見習計劃、碩博研究生實習計劃、“10+1”創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)體系就業(yè)支撐計劃，每年舉辦招聘活動1000場次以上，發(fā)布就業(yè)崗位40萬個以上。
創(chuàng)業(yè)有扶持。青島市以助力青年人才提高創(chuàng)業(yè)成功率為重點，健全創(chuàng)業(yè)培訓體系，集聚基金和創(chuàng)投風投資源，構建創(chuàng)業(yè)促進機制，打造創(chuàng)業(yè)賦能矩陣，為來青青年創(chuàng)業(yè)者提供全周期解決方案。下一步，青島市將進一步強化創(chuàng)業(yè)扶持，對符合條件的來青創(chuàng)業(yè)青年人才給予最高1.2萬元一次性創(chuàng)業(yè)補貼；個人申請20萬元及以下創(chuàng)業(yè)擔保貸款的，免除反擔保要求并給予全額貼息；創(chuàng)辦小微企業(yè)的，可申請最高400萬元創(chuàng)業(yè)擔保貸款并按實際貸款利率的50%給予貼息；入駐政府投資開發(fā)的創(chuàng)業(yè)孵化基地（園區(qū)），給予最長3年房租減免；對獲得特定創(chuàng)業(yè)競賽相應獎項2年內(nèi)在青島落地轉(zhuǎn)化的人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目，經(jīng)論證可直接納入市級人才計劃予以支持。依托市直國有企業(yè)商業(yè)樓宇資源，開展免租支持中小微科創(chuàng)企業(yè)發(fā)展試點，助力青年人才及團隊聚青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
科研有助力。青島市將舉辦青島市大學生科技節(jié)，開放青島市揭榜掛帥平臺，為青年人才參與全市重點產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新提供場景和項目支持。支持博士后聚青發(fā)展，對進站（基地）博士后連續(xù)兩年給予每月7000-13000元的生活資助，對博士后承擔的創(chuàng)新項目，最高可給予10萬元項目資助。定期開展青島市青年科技獎評選。將青島市自然科學基金對40歲以下青年科技人才的支持比例逐步提高到60%。
培訓有補貼。青島市以建立健全青年人才終身職業(yè)培訓制度為依托，大力支持來青青年人才參加就業(yè)預備、崗位技能、研修提升等專項培訓，對符合條件的可按每人200元至12000元的標準給予培訓補貼；支持技工院校開設“大學生技師班”，推動培養(yǎng)“技能+學歷”復合型青年人才；支持用人單位引進培育“金種子”優(yōu)秀青年人才，按照每名本科3000元、碩士5000元、博士10000元的標準給予引進單位一次性培養(yǎng)經(jīng)費補助。
最長12個月免租金住宿
關心人才，是城市對人才的基本態(tài)度。《若干措施》聚焦青年人才對居住、子女入學入托等關切事項，大力整合人社、衛(wèi)健、教育等部門資源，努力為青年人才在青就業(yè)創(chuàng)業(yè)破除后顧之憂。
著力減輕租購住房壓力。青島市實施免租金住宿保障政策，對來青求職、在青就業(yè)創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)3年內(nèi)（含畢業(yè)學年）全日制專科及以上學歷高校畢業(yè)生（含技工院校高級工班、預備技師班、技師班畢業(yè)生），提供最長12個月的免租金住宿保障。對在青就業(yè)落戶全日制高校畢業(yè)生，按照博士每月1200元、碩士每月800元、本科每月500元標準，發(fā)放不超過36個月的住房補貼。對在青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)落戶并購買唯一商品住宅的40周歲以下博士、35周歲以下碩士，分別給予15萬元、10萬元一次性安家費。
著力減輕照護嬰幼兒經(jīng)濟負擔。青島市加強青年人才子女入托入學服務，對備案托育機構在托普惠性托位按照二孩500元、三孩600元每人每月進行補助（機構和托育家庭各補助50%）。對備案的公辦和普惠性民辦幼兒園在托托位參照幼兒園標準給予生均經(jīng)費補助。
著力滿足擴大優(yōu)質(zhì)學位規(guī)模要求。每個家長都希望自己的孩子能夠進入“好學校”。為此，青島市將通過推進集團化辦學、城鄉(xiāng)教育一體化發(fā)展，持續(xù)優(yōu)化中小學校布局，增加優(yōu)質(zhì)中小學學位11900個。
遴選城市“青年代言人”
美好生活，是人才的共同期望。《若干措施》從布局打造友好環(huán)境、講好奮斗故事、提升生活品質(zhì)等切入，統(tǒng)籌解決健身、旅游、婚戀等現(xiàn)實需求，全面優(yōu)化青年人才生活環(huán)境，助力青年人才在青創(chuàng)造和享受美好生活。
打造青年人才友好環(huán)境。青島市將建設更多小型的體育公園、多功能運動場。持續(xù)推動符合條件的公共體育場館向青年人才免費或低收費開放。布局打造一批青年人才打卡地；命名一批青年人才休閑街區(qū)、青年人才社區(qū)、青年人才驛站、青年人才書屋等，全面提升城市青年人才友好度。
講好青年人才奮斗故事。青島市將以“我的青春我的城”為主題，定期舉辦城市“青年代言人”遴選活動，選樹昂揚向上的青年奮斗榜樣，為城市發(fā)展持續(xù)注入青春力量。依托“青島故事”品牌欄目，講好各行各業(yè)青年人才在青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的鮮活故事，展現(xiàn)城市與人才雙向奔赴、相互成就的美好景象。
提升青年人才生活品質(zhì)。青島市將加大體育健身服務供給，免費為青年人才提供體質(zhì)測定、健身指導等服務；整合30家景區(qū)資源，推出文旅大禮包，為青年人才提供文化旅游場景消費優(yōu)惠；打造“青春有約”婚戀品牌，開發(fā)婚戀主題的旅游商品，舉辦具有青島特色的集體婚禮頒證儀式；發(fā)布“美食地圖”，引領青年人才提升餐飲消費品質(zhì)。
青島是一座青春之城、活力之城、夢想之城。這里有“紅瓦綠樹、碧海藍天”的詩意棲居，有“人工智能、綠色低碳”的產(chǎn)業(yè)浪潮，有“鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗”的創(chuàng)業(yè)文化，更有“真心愛才、悉心育才”的城市胸懷。“我們期望每一位青年人才都能在青島找到奮斗坐標、實現(xiàn)人生價值。”青島市人力資源和社會保障局有關負責人表示，青島將以最大誠意、最優(yōu)政策、最好生態(tài)，助力每一位選擇青島的青年人才，在這片“青春之島”的熱土上書寫不負韶華的青春華章。
青島財經(jīng)日報/首頁新聞記者 封滿樓
責任編輯：林紅
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