系統(tǒng)自動(dòng)識(shí)別抓拍違法事件，根據(jù)案件性質(zhì)、發(fā)生地點(diǎn)等因素智能派遣給一線管理執(zhí)法人員，各責(zé)任單位處置后通過智信APP上報(bào)系統(tǒng)處置后的照片，系統(tǒng)核查后自動(dòng)結(jié)案……從“面對(duì)面檢查”到“屏對(duì)屏執(zhí)法”的轉(zhuǎn)變，正是青島市即墨區(qū)以科技賦能規(guī)范涉企行政執(zhí)法行為的一線場景。
今年以來，即墨區(qū)紀(jì)委監(jiān)委壓實(shí)職能部門行業(yè)主管責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，全鏈條筑牢監(jiān)督監(jiān)管“防護(hù)網(wǎng)”。其中，即墨區(qū)綜合行政執(zhí)法局建立“自動(dòng)抓拍+自動(dòng)巡檢+電子送達(dá)”無接觸執(zhí)法新模式，在全省率先引入人工智能分析算法，形成“抓拍、派單、核查、結(jié)案”全自動(dòng)智能閉環(huán)流程，以“非接觸”方式完成證據(jù)收集等工作，不僅有效破解傳統(tǒng)執(zhí)法中“檢查難、取證慢”的痛點(diǎn)，更通過科技手段保障了執(zhí)法權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。
不僅如此，即墨還統(tǒng)籌多方力量，積極構(gòu)建全域聯(lián)動(dòng)的立體監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。例如，貫通12345政務(wù)熱線、行政復(fù)議等渠道，建立“紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)+職能部門+鎮(zhèn)街”情況直通機(jī)制，多渠道多維度收集問題線索；針對(duì)涉企行政執(zhí)法領(lǐng)域突出問題，通過向區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)送達(dá)《工作提醒函》，對(duì)市場監(jiān)管、自然資源等重點(diǎn)職能部門領(lǐng)導(dǎo)干部開展約談等方式，推動(dòng)相關(guān)責(zé)任部門深化整改治理；聚焦多頭執(zhí)法、重復(fù)執(zhí)法等問題，成立“綜合監(jiān)管一件事”試點(diǎn)改革領(lǐng)導(dǎo)小組，推動(dòng)跨部門綜合監(jiān)管體系建設(shè)，組織18個(gè)部門將食品生產(chǎn)、特種設(shè)備安全等領(lǐng)域430多個(gè)監(jiān)管事項(xiàng)整合為“一張清單”，推行“綜合查一次”模式，單家企業(yè)年迎檢頻次同比縮減75%；將30個(gè)部門、125個(gè)監(jiān)管領(lǐng)域納入“雙隨機(jī)、一公開”聯(lián)合抽查，實(shí)現(xiàn)“進(jìn)一次門、查多項(xiàng)事”，從源頭上減少重復(fù)執(zhí)法。即墨區(qū)司法局研究制定規(guī)范涉企行政執(zhí)法相關(guān)方案、措施，并在人社等10個(gè)部門設(shè)立“涉企行政檢查”聯(lián)系點(diǎn)，壓實(shí)工作責(zé)任。
“推動(dòng)涉企行政執(zhí)法規(guī)范化，是切實(shí)維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益、持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境的重要舉措。”即墨區(qū)紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，“下一步，即墨區(qū)將監(jiān)督推動(dòng)有關(guān)部門創(chuàng)新執(zhí)法監(jiān)管新方式，持續(xù)整治執(zhí)法不規(guī)范、不公正等問題，為構(gòu)建透明規(guī)范的涉企行政執(zhí)法環(huán)境提供堅(jiān)強(qiáng)保障。”
青島財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)/首頁新聞?dòng)浾?黃元暉
責(zé)任編輯：李頡
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