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                2025青島國際人才創新創業周暨第二十五屆“藍洽會”舉行

                “栽下梧桐樹,引得鳳凰來”。10月31日,2025青島國際人才創新創業周暨第二十五屆中國青島藍色經濟國際人才暨產學研合作洽談會(簡稱“藍洽會”)在西海岸新區盛大啟幕。本屆盛會延續“聚才聚力 創贏未來”主題,吸引640余名中外嘉賓參會,24個國家和地區的80余名海外高層次人才攜技術項目精準對接,現場發布6380個優質崗位需求,全球智力資源匯聚山海間,為青島創新發展注入強勁動能。

                二十五載:從“引才平臺”到“智力高地”

                歷經25年深耕,“藍洽會”已從區域性交流活動成長為輻射全球的國際智力盛會,成為青島推進“人才強青”計劃的核心載體。25年來,“藍洽會”累計發布海外人才崗位超3.1萬個,吸引1.6萬余名海外高層次人才落地青島,590余家高新技術企業借助這一平臺扎根成長,為城市產業升級筑牢人才根基。

                青島市人才創新創業成果展。

                本屆“藍洽會”參會陣容多元且重磅,涵蓋海外高層次人才、“留創大賽”獲獎選手、外籍專家、來華留學生及歸國留學人員等群體。圍繞青島“10+1”創新型產業體系建設,盛會特別邀請24家留創企業、鏈主企業、重點單位設展,集中展示青島人才在新一代信息技術、人工智能、低空經濟、智能裝備等領域的創新創業成果,直觀呈現“產才融合”新圖景。

                靶向對接:前沿項目激活創新力

                為推動科技創新與產業創新深度融合,青島自今年年初便圍繞“10+1”創新型產業體系,常態化征集人才引進與科研項目合作需求,通過多渠道即時對接,促成大批優質項目簽約落地。





                開幕式現場,5個重點項目完成簽約,覆蓋生物技術、半導體、海洋環境等前沿領域。其中,歐洲科學院院士斯拜羅斯·阿格圖斯攜“微藻室內LED光源兼培養技術平臺生產類胡蘿卜素”項目,與青島冥海生物科技有限公司達成合作意向,該項目落地后,有望突破傳統生產模式,探索出綠色環保、低成本的類胡蘿卜素材料生產新路徑,為青島生物產業發展注入新活力。


                重點產業海外高層次人才產學研項目洽談會。

                在重點產業海外高層次人才產學研項目洽談會上,來自牛津大學、耶魯大學、帝國理工學院等78所世界頂尖高校的海外人才攜項目設展,與青島科研院所、企業現場對接。盛會高效的項目展示對接機制,不僅彰顯了青島的開放包容與創新活力,更助力優秀海外人才與項目“扎根青島、興業青島”。

                供需兩旺:“高薪崗位+全鏈服務”引鳳來

                在“藍洽會”智引全球藍色招聘分會場,204家用人單位拋出“橄欖枝”,6380個海外高層次人才崗位虛位以待。

                “智引全球”藍色招聘活動。

                首先,參會主體呈現多元化、重實體特點。129家重點民營企業參會,占比為63%,包括歌爾、達能等行業龍頭企業;34家駐青高校及科研院所積極參與,占比為17%,中國海洋大學、青島華大基因研究院等科研力量招賢納才;27家國有企業同步亮相,占比為13%,中國石化、勝利油田(青島)技術研發中心等國企代表助力引才。其次,產業導向精準錨定城市發展重心。本次“藍洽會”發布的6380個崗位中,95%以上崗位深度對接青島市“10+1”創新型產業體系,其中智能制造領域占比為41%,新一代信息技術領域占比為27%,海洋經濟、新材料、生物醫藥領域占比分別為11%、9%、7%,五大重點領域共同構筑崗位供給核心矩陣。第三,高素養人才需求成為主流趨勢。在崗位類別分布中,工程研發類占比為41%,穩居需求首位,生產管理類、科研教育類占比分別為26%、18%,技術、管理、科研“三駕馬車”協同發力。多數用人單位將全球視野、國際化素養作為核心招聘標準,尤其看重跨文化溝通與協作的實戰能力,凸顯對高層次復合型人才的迫切渴求。第四,崗位薪酬競爭力持續釋放。碩士平均年薪區間為11萬元-25萬元,博士平均年薪區間為15萬元-50萬元,青島森麒麟輪胎股份有限公司的研發崗更開出最高60萬元年薪。優厚待遇不僅彰顯市場主體引才誠意,更傳遞出青島“尊重人才、禮遇人才”的堅定態度與城市溫度。

                “智引全球”藍色招聘活動。

                為提升對接效率,分會場還設置人力資源測評專區,提供AI面試、智能測評、簡歷診斷、就業輔導等服務;開通“政策直通車”,邀請政府部門工作人員、人力資源專家、風投融資機構等現場坐班,為人才提供政策咨詢、創業落地、技術合作、企業成長等全鏈條服務,打通人才服務“最后一公里”。

                服務升級:“全鏈培育+文化浸潤”打造“創業熱土”

                引才是基礎,留才是關鍵。近年來,青島持續完善人才配套政策,對“藍洽會”引進的人才與項目開展跟蹤扶持,全力實現“引得進、留得住、發展好”。

                “海納百川”青島市留學人才全鏈協同培育推介交流會。

                在“海納百川”青島市留學人才全鏈協同培育推介交流會上,100余名來自海內外高校、重點企業、人力資源及金融機構的代表,圍繞海外聯合培養、科研項目合作、留學咨詢、海外金融服務等議題展開推介。海外留學人才及家長現場互動交流,盛會搭建的“產-學-研-才”對接平臺,有效促進人才鏈、教育鏈、產業鏈、創新鏈、資金鏈深度融合。

                針對留學人才需求,青島市人社局聯合市教育局為有留學意向的高中畢業生提供人才檔案轉接、存放、查詢、跟蹤等“一站式”服務,切實解決其出國前的后顧之憂。

                非遺相遇世界——國際人才暢游非遺市集。

                此外,“非遺相遇世界——國際人才暢游非遺市集”活動同步舉辦,“膠南年畫”“手刻銅版畫”“傳統鲅魚醬”等16項青島非遺項目集中亮相,國際人才志愿者提供多語言導覽,讓海內外人才在體驗傳統文化魅力的同時,加深對青島宜居宜業環境的認知。“走進青島藍色經濟行”活動則邀請海外人才分組參觀標桿企業、規劃展廳、創新創業園區,實地感受青島的創新活力與發展潛力。

                千帆競發勢如虹,乘風破浪正當時。依托更加開放包容的人才政策與不斷完善的服務體系,青島這座“青春之島、創業之城”正以“藍洽會”為紐帶,持續打造人才吸引的“最強磁場”、人才成長的“最優生態”、人才發展的“逐夢港灣”,為加快建設現代化國際大都市匯聚磅礴的人才力量。

                青島財經日報/首頁新聞記者 封滿樓

                責任編輯:崔現香

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