11月14日，記者從嶗山區(qū)舉行的新聞發(fā)布會(huì)上獲悉，嶗山區(qū)正式發(fā)布“匯智嶗山”人才新政。嶗山區(qū)在“十四五”期間，始終將人才工作擺在突出位置，牢固樹立“人才是第一資源”的核心理念，大力實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，聚力打造高質(zhì)量人才隊(duì)伍、高能級(jí)載體平臺(tái)、高品質(zhì)人才生態(tài)，不斷集聚海內(nèi)外各類優(yōu)秀人才，推動(dòng)高層次人才優(yōu)勢(shì)成為高質(zhì)量發(fā)展的制勝優(yōu)勢(shì)。
據(jù)悉，新政圍繞建設(shè)人才隊(duì)伍、打造人才平臺(tái)、深化產(chǎn)才融合、優(yōu)化人才生態(tài)等四個(gè)方面實(shí)施32項(xiàng)具體措施。其中實(shí)施用人單位引才補(bǔ)貼等8項(xiàng)政策，均為省內(nèi)首創(chuàng)。
厚植高質(zhì)量人才生態(tài)
五年來，嶗山區(qū)人才隊(duì)伍量質(zhì)齊升，人才集聚與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相得益彰。嶗山區(qū)聚焦7條重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈和四大專業(yè)園區(qū)發(fā)力，堅(jiān)持人才和產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)規(guī)劃、一體推進(jìn)。先后制定實(shí)施“人才22條”“匯智嶗山40條”等人才系列政策，政策惠及各類人才超過1萬人，新培育國家級(jí)高層次人才25人、省級(jí)人才63人，實(shí)現(xiàn)人才效能從“量的積累”到“質(zhì)的飛躍”。
與此同時(shí)，深入推進(jìn)教育科技人才一體化改革，構(gòu)建“1+1+2”校地融合政策體系，創(chuàng)新實(shí)施校地融合特派員制度，實(shí)現(xiàn)校地相關(guān)事宜“有專人干、有專人推、有專人接”，累計(jì)深入對(duì)接高校院所、人才企業(yè)1000余次，舉辦“送政策、送服務(wù)、搭平臺(tái)”活動(dòng)60余場(chǎng)，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目合作、資源對(duì)接等難題30余項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)校地融合從“點(diǎn)的突破”到“系統(tǒng)推進(jìn)”。
嶗山區(qū)面向人才發(fā)展需求，完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)、生活休閑等配套，打造“正午青年”人才家園等14處人才服務(wù)陣地，強(qiáng)化青年人才住房供給，為人才免費(fèi)辦理嶗山4A級(jí)以上景區(qū)年卡，實(shí)現(xiàn)人才發(fā)展生態(tài)從“筑巢引鳳”到“近悅遠(yuǎn)來”。
今年7月，嶗山區(qū)出臺(tái)《關(guān)于深入實(shí)施“匯智嶗山”人才系列工程引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見》，聚焦嶗山區(qū)“7+4+1”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系發(fā)展，對(duì)人才政策進(jìn)行了全面優(yōu)化提升。10月，各主管部門配套出臺(tái)了28項(xiàng)實(shí)施細(xì)則，構(gòu)建起涵蓋宏觀指導(dǎo)與具體操作的政策體系。
首次施行“一產(chǎn)一策”
為了聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的關(guān)鍵核心領(lǐng)域精準(zhǔn)發(fā)力，充分發(fā)揮人才作為第一資源、創(chuàng)新作為第一動(dòng)力的引擎作用，在此次發(fā)布的人才新政中，嶗山區(qū)還專門制定出臺(tái)了針對(duì)虛擬現(xiàn)實(shí)、人工智能等4個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的專項(xiàng)人才政策，首次施行“一產(chǎn)一策”。
近年來，嶗山區(qū)在虛擬現(xiàn)實(shí)、人工智能、醫(yī)藥健康、智能制造及工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，通過培育引進(jìn)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展初具規(guī)模，2024年4條產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)業(yè)規(guī)模突破1000億元，先后入選國家先進(jìn)制造業(yè)集群、全省首批數(shù)字產(chǎn)業(yè)集群、山東省未來產(chǎn)業(yè)集群、山東省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群等。此次針對(duì)上述四大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)制定出臺(tái)的“一產(chǎn)一策”人才激勵(lì)措施，將更好發(fā)揮人才在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的核心動(dòng)能，夯實(shí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)優(yōu)勢(shì)，核心目標(biāo)是產(chǎn)業(yè)強(qiáng)鏈補(bǔ)鏈，放大優(yōu)勢(shì)，補(bǔ)齊短板，著力構(gòu)建從研發(fā)、制造到應(yīng)用的產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系，精準(zhǔn)賦能產(chǎn)業(yè)向更高質(zhì)量發(fā)展。
在虛擬現(xiàn)實(shí)產(chǎn)才融合方面，對(duì)獲得國家電影局公映許可證的本地VR電影作品、獲評(píng)工信部虛擬現(xiàn)實(shí)典型應(yīng)用案例等，對(duì)其創(chuàng)作研發(fā)人才團(tuán)隊(duì)給予最高100萬元獎(jiǎng)勵(lì)；在人工智能產(chǎn)才融合方面，大力推進(jìn)具身智能機(jī)器人、垂直領(lǐng)域大模型、海洋人工智能服務(wù)及裝備3個(gè)賽道，對(duì)企業(yè)大模型、企業(yè)算法納入國家級(jí)備案清單的，給予研發(fā)人才團(tuán)隊(duì)最高15萬元獎(jiǎng)勵(lì)。
針對(duì)智能制造及工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、生物醫(yī)藥和醫(yī)療器械等產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展精準(zhǔn)施策，大力推進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和迭代升級(jí)。例如，對(duì)具身智能機(jī)器人、靈巧手及核心零部件領(lǐng)域人才團(tuán)隊(duì)落戶嶗山，達(dá)到規(guī)模運(yùn)營的，給予人才團(tuán)隊(duì)最高80萬元獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)新獲批1類創(chuàng)新藥并在嶗山實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化落地的人才團(tuán)隊(duì)，將給予最高300萬元獎(jiǎng)勵(lì)。
嶗山區(qū)將持續(xù)推進(jìn)便捷高效服務(wù)：堅(jiān)持過程公開，通過政務(wù)網(wǎng)、微信公眾號(hào)等官方公開渠道，公開發(fā)布申報(bào)指南，企業(yè)申報(bào)的注意事項(xiàng)將在申報(bào)指南中詳細(xì)明確，做到廣而告之，廣泛知曉；堅(jiān)持流程簡化，可以通過線上渠道提報(bào)和查驗(yàn)材料的事項(xiàng)，不再需要線下提交查驗(yàn)，讓數(shù)據(jù)多跑路、讓企業(yè)少跑腿；堅(jiān)持公平公正，將進(jìn)行全面公開公示，廣泛接受公眾監(jiān)督，確保過程、結(jié)果公平公正。通過不斷優(yōu)化營商環(huán)境，讓人才和企業(yè)切實(shí)感受到嶗山政務(wù)服務(wù)的“實(shí)效與溫度”。
青島財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)/首頁新聞?dòng)浾?黃元暉 通訊員 袁航 崔維兵
責(zé)任編輯：李頡
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