近日，山東省總工會法律工作部調研組一行赴青島西海岸新區(qū)，專題調研勞動領域政治安全與職工法律服務工作。調研期間，調研組深入基層一線，實地考察了西海岸新區(qū)街道職工法律服務站，對構建全周期勞動爭議化解體系、推動法律服務“零距離”的創(chuàng)新實踐表示肯定。
隱珠街道職工法律服務站是依托海西法律服務所創(chuàng)新打造的青島市首個以專業(yè)化社會組織為基礎的鎮(zhèn)街職工法律服務站，以“我在你身邊”服務品牌為核心，將法律服務、工會幫扶、社區(qū)服務與惠企服務深度融合。其“多元聚力·楓橋筑基”法律服務項目在山東省首屆社會組織服務職工創(chuàng)新大賽中榮獲二等獎。
知識講座
服務站以“五大創(chuàng)新路徑”探索構建職工維權與糾紛化解新格局。借助海西法律服務所品牌資源吸納10余名專業(yè)人才組建調解專家?guī)炫c顧問團，筑牢人才支撐；注重源頭防控減糾紛，通過多渠道收集職工關切問題，針對不同就業(yè)群體打造差異化普法套餐，從根源上降低爭議發(fā)生率；同時深化與人社、法院等多部門聯(lián)動，以“人民調解+”模式及“模擬審判庭”前置化解矛盾，打造“零跑腿”維權多維平臺，聯(lián)動解紛提質效；依托“婷婷調解工作室”推動工會法律服務融入基層綜合治理網絡，融入綜治助和諧；在法律服務中納入心理疏導、家庭教育咨詢及榮軍助殘專項服務，實現暖心服務全覆蓋，以人文關懷兼顧職工家庭與特殊群體需求。
服務站開辦以來，累計解答咨詢3.8萬余人次，以人民調解服務和法律援助方式為5000余名職工提供幫助，挽回經濟損失1.6億元；為360余家企業(yè)開展免費勞動用工法治體檢；舉辦普法宣傳培訓120余場，培訓勞動法律監(jiān)督員520余人次，開展“模擬審判庭”40余場次。
據悉，街道下一步將持續(xù)深化職工法律服務站建設，探索新時代“楓橋經驗”工會實踐，做優(yōu)維權全鏈條服務，建立常態(tài)化勞動用工體檢服務站、打造“半月調集”全時空服務小院，筑牢職工權益防線，助力企業(yè)健康發(fā)展，打造可復制推廣的基層工會法律服務示范樣本。
青島財經日報/首頁新聞記者 范鎮(zhèn)
責任編輯：李頡
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