面對“十五五”規劃對深化產教融合提出的更高要求，以及培育100個國家級市域產教聯合體、200個行業產教融合共同體、打造5000家產教融合型企業的明確目標，如何將國家級的“規劃圖”轉化為地方的“施工圖”，成為一道關鍵考題。青島開放大學以打造“沒有圍墻的產教融合體”的創新實踐，提交了一份充滿探索精神的“青島答卷”。
理念變革：從“供給導向”到“需求導向”
城市發展定位指向哪里，人才供給就跟進到哪里。青島開放大學主動對接青島市委、市政府中心工作，聚焦青島市“10+1”創新型產業體系和實體經濟振興發展需求，將培養人才的“指揮棒”交給市場和企業。
青島開放大學與百勝中國青島市場共建島城首個“互聯網+”企業學院“百勝學院”，精準服務現代服務業提質擴容；與明月海藻集團共建“明月學院”及現場教學基地，深度融入青島引領型現代海洋城市建設；與城運控股、市總工會、中鐵、機場集團等合作成立“城運學院”“工匠學院”“建設工程學院”“航空學院”等，直接對接城市運行、交通運輸、城市建設等關鍵領域。《成立“企業學院”“行業學院”，青島開放大學以市場化思維探索校企合作“訂單式”人才培養新路徑》獲評2021年教育部產教融合校企合作典型案例。
這種“因產而生、隨產而動”的合作布局，確保了人才培養供給端與產業需求端的精準匹配。
模式創新：構建人才培養立交橋
打破圍墻辦學，重塑育人生態。青島開放大學充分發揮自身體系優勢和平臺功能，打破傳統教育壁壘，探索構建了“學歷教育+職業技能提升+社會培訓”三位一體人才培養新范式。
在這一創新生態下，學習路徑靈活多元，企業員工可實現“技能提升+學歷晉升”雙線并行。學校深入實施“農民工求學圓夢行動”，與青島市50多家重點企業建立校企合作聯盟，通過“送教入企”模式，將教學點延伸至企業一線，定制開發符合崗位需求的課程體系，累計培養5000余名農民工大學生，其中85%以上學員在獲得學歷提升的同時取得多項職業技能等級證書。同時，學校積極承接“家庭教育普及工程”等市級項目，構建覆蓋全市的社區教育網絡，將產業新技術、新標準融入社區培訓，累計服務市民超50萬人次，形成了產教深度融合的終身教育服務體系。
實踐深化：量身定制賦能企業
產教融合的深度，決定了服務地方的效度。青島開放大學與行業龍頭企業的合作，已從簡單對接走向深度賦能，共同催生了一批具有廣泛影響力的標志性培訓成果。
賦能金融數字化轉型方面，學校與中國建設銀行青島市分行構建“定制化+模塊化”全周期人才培育體系，從青年員工的“啟航計劃”“續航計劃”到管理層的“教練式輔導”，培訓覆蓋各層級，緊密結合業務實戰，為青島建設區域性國際金融中心提供了堅實的人才保障。
鍛造通信行業生力軍方面，學校與中國聯通青島市分公司打造學用一體的全鏈條培養，以“春蕾啟航”新員工培訓為核心，通過“實習-培訓-競賽”三階熔煉，快速塑造合格員工，以管理人員黨建研修推動黨建與數字化轉型深度融合，為青島數字城市建設貢獻通信人才力量。
構建公共交通服務人才培養新范式方面，學校與青島城運控股集團合作成立“城運學院”，創新開展“職工學歷提升和技能提升計劃”，通過量身定制培養方案，將學歷繼續教育與職業技能培訓有機結合，已為城運集團培養各層級干部與一線員工8000余人。
支撐工程企業揚帆出海方面，學校與山東電力建設第三工程有限公司探索“黨性+實戰”產教協同范式，組織中層干部沙盤模擬、青年干部實地調研，培訓緊密對接國際工程項目管理需求，顯著提升了企業參與國際競爭的能力。
引領國企黨建業務融合方面，學校與國網青島供電公司聚焦“黨建業務雙融雙促”，通過系列專業化培訓，提升黨務工作者“政治三力”，確保電力可靠供應，以高質量黨建引領保障城市運行和經濟社會發展。
這些深度合作，體現了學校從“提供服務”到“創造價值”的轉變，真正成為了企業發展的“人才戰略合伙人”。
未來展望：深化融合譜寫新篇
站在新的歷史起點，青島開放大學將以更加開放的姿態，開啟產教融合的新征程新跨越。學校將強化戰略對接，更主動地嵌入沿海重要的中心城市、國家歷史文化名城、現代海洋城市、國際性綜合交通樞紐城市等發展定位，規劃人才培養藍圖；拓展融合領域，積極布局集成電路、新型顯示、虛擬現實、生物醫藥等新興未來產業領域的人才培養；創新融合形態，探索共建課程研發與推廣中心、校企合作基地等；提升融合能級，深化“互聯網+教育”，打造智慧學習平臺，推動人才培養模式數字化變革，建設面向人人、覆蓋全市的泛在終身學習體系。
征程萬里風正勁，重任千鈞再出發。青島開放大學通過深耕產教融合，不僅成功開辟了人才培養的新賽道，更在服務青島經濟社會高質量發展的進程中展現了新時代開放教育的擔當與作為。這所“沒有圍墻的大學”，正以其獨特的開放姿態，為青島加快建設新時代社會主義現代化國際大都市持續注入強勁的教育動能。
青島財經日報/首頁新聞記者 封滿樓
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