為積極踐行黨中央、國務院關于創新服務貿易發展機制和推動人力資源服務業高質量發展的決策部署，12月26日，由山東省人力資源和社會保障廳主辦，青島市人力資源和社會保障局、青島市商務局、青島市市北區人民政府承辦的第二屆人力資源服務國際貿易交流合作大會在青島市市北區隆重舉行。
本次大會以“匯聚行業創新力量 共塑企業出海優勢”為主題，旨在全面落實人力資源社會保障部、商務部關于高質量建設人力資源服務出口基地的具體要求，系統總結階段性發展成果，著力搭建高層次、寬視野、務實效的國際合作平臺，推動跨境人力資源服務機構協同創新、融合發展，打造服務國家對外開放戰略的新引擎，為人力資源服務業注入新動能。人力資源社會保障部、山東省人力資源和社會保障廳及青島市直有關部門負責人、市北區委主要負責人出席活動。黃河流域重要節點城市代表，全國部分重點城市人社部門負責人，行業專家學者，重點產業企業、人力資源服務領軍機構、行業協會代表等300余人齊聚一堂，共商合作、共話未來。
一場展示成果的盛會
人力資源是推動經濟社會高質量發展的“第一資源”。步入新發展階段，人力資源在構建新發展格局、塑造國際競爭新優勢中的戰略地位日益凸顯。
此次盛會，人力資源服務國際貿易交流創新成果薈萃，“青島樣板”彰顯實力，勾勒出行業發展新圖景。
“人力資源服務業是賦能百業的‘鏈點’產業，國家級青島人力資源服務產業園自成立以來，始終聚力打造四大核心競爭力，深耕精準服務、賦能產業升級、匯聚出海動能并提供政策支持護航，持續發揮人才集聚效應。”青島市市北區委組織部副部長、市北區人社局局長、一級調研員王萍表示，市北區將堅持有效市場與有為政府雙輪驅動，在驅動服務能級提升、深化高水平對外開放、建設國際化人力資源服務重要樞紐、推動國際人力資源服務集群化發展、促進人力資源服務業與先進制造業深度融合等五項核心工作上持續發力，全力推動人力資源服務業結構優化、能級躍升，為區域經濟社會高質量發展提供堅實的人才保障和要素支撐。
記者了解到，作為首批國家人力資源服務出口基地，國家級青島人力資源服務產業園始終堅持“跟著戰略走、跟著項目走、跟著需求走”的發展思路，堅持“政府搭臺、企業唱戲”，為企業提供高效便捷的一站式服務。“獲批國家級人力資源服務出口基地以來，園區主動扛起黃河流域九省區出海橋頭堡和東北亞人力資源服務配置樞紐的責任擔當。”青島市人社局人才開發處處長張信龍表示，青島市將以更開放的姿態匯聚全球資源，以更專業的服務回應市場需求，以更創新的模式引領行業發展，為青島建設新時代社會主義現代化國際大都市提供更加堅實的人力資源支撐。
當天，第二屆人力資源服務國際貿易交流合作創新經驗展、第三屆山東省人力資源服務創新大賽優秀成果展、山東省人力資源服務出海聯合體創新成果展三大主題展區引人注目，國家人力資源服務出口基地創新成果集中展示在跨境服務中涌現出的最佳實踐與創新模式，山東省人力資源服務出海聯合體創新成果展凸顯聯盟協同、資源共享帶來的聚合效應，第三屆山東省人力資源服務創新大賽獲獎項目展則呈現行業內技術在招聘、培訓、管理咨詢等領域的應用前沿。整個展覽通過圖文、視頻等多種形式，全面展現了人力資源服務業邁向高端化、專業化、國際化的新趨勢與新成果，成為促進行業內外深度交流與緊密合作的重要窗口。
一場凝心聚力的盛會
此次盛會搭臺聚力，打通人力資源服務機構抱團出海、服務集成的新路徑，構筑“一站式”出海港灣，共促服貿產業新發展。
會議邀請了頭部人力資源服務機構及嘉賓進行主題分享，進行了全省人力資源服務國際貿易重大項目簽約儀式，為第二屆人力資源服務國際貿易交流合作創新經驗頒獎，為全國首個人力資源出海綜合服務港揭牌，正式啟動山東省人力資源服務國際貿易集群化發展行動，凝聚了各方共識，為推動我國人力資源服務業高水平對外開放、助力企業出海競爭注入了強勁動力。
會上，上合國際人力資源服務產業園與新疆新準科技有限公司達成了上合聚才·新準賦能跨境人力資源服務項目，青島青開國際人才合作有限公司與偶來韓國株式會社達成中韓國際人才交流合作項目，中國青島國際經濟技術合作（集團）有限公司與英國倫敦城市行業協會達成國際職業從業資格認證項目，國家級青島人力資源服務產業園與云南融智跨境人才服務有限公司達成出海東南亞“人才+”綜合服務合作項目，元田國際人才發展（山東）有限公司與FAC新加坡誠信會計事務所達成服務企業出海東南亞戰略合作項目，山東省人力資源服務出海聯合體與興業銀行股份有限公司青島分行達成跨境金融賦能人力資源服務出海項目。
為改變以往人力資源服務機構“各自為戰”的出海狀況，青島國家人力資源服務出口基地積極拓展合伙人范圍，牽頭發起成立“山東省人力資源服務出海聯合體”，引領行業從“單打獨斗”向“聯合艦隊”模式轉型，為企業出海提供更優化、更強勁的服務保障與支持。聯合體首批已匯聚80余家成員單位，涵蓋人力資源服務機構、社會組織、高等院校、職業院校以及法律、金融保險等多個領域，創新性設立“人力資源+公共事務”“人力資源+工程建設”“人力資源+國際航運”“人力資源+科技創新”“人力資源+教育培訓”五大專業集群，促進人力資源機構、用人單位與海外項目之間實現精準對接，形成“優勢互補、合作共贏”的發展新格局。
山東省緊緊圍繞部省共建國家級產業園工作要求，以青島“雙國字號”人力資源服務產業園為依托，精心打造全國首個人力資源出海綜合服務港，為中國企業“走出去”和國際人才“引進來”提供全鏈條、專業化的人力資源服務支撐。
全國首個人力資源出海綜合服務港功能分區清晰、服務內容精準：“山東省人力資源服務出海聯合體”整合要素資源，著力提升全省人力資源服務的國際化能力，為山東企業“走出去”、外資企業“引進來”提供更加優質高效的人力資源支持；“跨境人力資源服務專區”整合外事、人社、科技等部門資源，提供政務服務、金融服務、保險服務和法律服務咨詢；“國際人才服務專區”整合人社、科技、公安、稅務、教育等跨部門服務資源，建立“一窗受理、內部流轉、協同辦理、全程跟蹤”的服務閉環；“青島市留學人才之家”聚焦“留學人才”這一核心群體，為其量身打造實體服務基地和溫馨交流空間；“全球人才會客廳”致力于滿足人才更高層次的“發展需求”與“社交需求”，為全球人才搭建思想碰撞、智慧交流、資源鏈接的平臺……
國家級青島人力資源服務產業園有關負責人表示：“圍繞國家、省、市、區戰略部署和區域發展需求，我們致力于將人力資源出海綜合服務港打造成賦能‘海外青島’綜合服務體系建設的重要載體，成為服務山東高水平對外開放的重要窗口，為促進人力資源服務國際化提供高質量的交流合作平臺。”
一場交流共融的盛會
此次盛會上，企業領航“頭雁”振翅，供需對接精準匹配，激發合作新動能，各方攜手揚帆，共繪出海新藍圖。
在深化服務貿易創新發展、推動制造業轉型升級的戰略背景下，部分人力資源服務行業頭部機構搶抓時代機遇、利用政策紅利率先出海，取得了豐碩成果。會議期間，全國首次跨境人力資源服務機構座談會同步召開。會上，8家具有代表性的機構圍繞國際市場開拓、服務模式創新、政策應用實踐等維度作了精彩分享，生動呈現了中國人力資源服務機構“走出去”的實踐探索與深刻思考。
“在企業出海浪潮中，元田國際人才發展（山東）有限公司整合內外部資源，創新服務模式，圍繞‘本土化、合規化、數字化’三大核心，為出海企業及用工當地企業提供了一站式、定制化的跨境人力資源解決方案。目前，我們已與國內外1000多家企業建立合作，逐步構建起覆蓋東亞、東南亞、歐美等多區域的跨境服務網絡。”元田國際人才發展（山東）有限公司負責人隋麗麗分享道，未來，元田將繼續深化全球資源整合，特別是在RCEP區域及“一帶一路”共建國家，拓展服務網絡、優化培訓體系，以更高效、更專業的服務，助力山東乃至全國的企業與人才在國際舞臺上行穩致遠。
首屆人力資源服務貿易供需對接會上，近50個特裝展位在洽談區依次排開，各參展機構通過視頻循環播放、實物展示、宣傳資料發放以及專業講解員現場答疑等方式，全面推介其服務產品與解決方案。路演區節奏緊湊，各機構負責人輪番登臺，定時定點的產品演示與主題演講輪番上演。簽約區配備完善的洽談設施與實時顯示大屏，一系列合作意向在此轉化為正式合約，大屏幕上不斷跳動的“累計簽約額”數字，直觀體現了對接會的豐碩成果。“公司依托自主研發的‘蟹殼云’、‘新智鏈+AI’員工賦能大模型、‘對位’腦機人才測評平臺三大核心數字化平臺，以‘人才+產業’為雙引擎，構建覆蓋人才服務、跨境服務、技術服務的全維度體系，通過整合國內外資源，落地3個科技轉化項目，2025年引進院士等頂尖人才26名。”華智人力資源服務（山東）有限公司副總經理張寶軍告訴記者，此次對接會上，公司與上海等地多家企業達成初步合作意向。
對外經濟貿易大學青島研究院副院長曹會忠表示：“作為一次高層次、務實性的行業盛會，本次大會既是對青島國家人力資源服務出口基地建設成果的集中展示，也是推動全國人力資源服務業國際化發展的重要契機。它以開放融合為紐帶，以匯智賦能為核心，通過經驗分享、項目簽約、平臺揭牌等一系列活動，凝聚了行業共識，激發了合作動能。”
展望未來，山東省將繼續發揮國家級人力資源服務出口基地的引領作用，持續深化體制機制創新，加強跨區域協同，積極構建開放包容、資源共享、優勢互補的人力資源服務貿易生態。山東省人力資源服務業必將以更加開放的姿態、更加創新的模式、更加專業的服務，深度融入全球人才鏈與產業鏈，在為更多企業出海保駕護航的同時，也在世界人力資源服務貿易格局中譜寫更加精彩的“山東篇章”。
青島財經日報/首頁新聞記者 封滿樓
責任編輯：崔現香
請輸入驗證碼