筑牢思想防線，強化紀律保障；深化廉潔教育，規范權力運行。青島水務固體廢棄物處置有限責任公司（以下簡稱“青島水務固廢公司”）紀委通過建立常態化長效化的紀律教育機制，一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”，結合不同層級崗位特點，持續抓好警示教育，綜合發揮黨的紀律教育約束、保障激勵作用，引導黨員干部切實把紀律內化于心、外化于行，推動廉潔履職、規范用權。
建立“正面引導+反面警示”雙軌教育模式，引導干部骨干勤撣“思想塵”、常敲“自警鐘”。
警示教育是全面從嚴治黨一項基礎性工作，也是提高黨員干部免疫力的有效手段。青島水務固廢公司紀委聚焦干部骨干等關鍵人物，突出“權力敬畏”核心，堅持正面引導和反面警示相結合，通過深入開展警示教育，推動干部骨干將紀律規矩刻印在心、踐之于行。堅持正面引導筑牢廉潔思想防線。組織開展日常廉政談話、黨內談話80余人次，組織干部及關鍵崗位人員紀律教育專題培訓20余人次，征集干部廉潔從業警示格言10條，通過多角度的廉潔教育方式，教育引導黨員干部樹牢廉榮貪恥的價值取向，把遵規守紀落實為具體行動。堅持反面警示常敲廉潔警鐘。通過編發《干部廉潔從業突出問題典型案例》《黨員干部不擔當不作為典型案例》等警示教育材料12期、組織集中觀看警示教育片5次、組織參觀廉潔教育基地及觀看青島市集中整治群眾身邊不正之風和腐敗問題成果展2次，提醒干部摒棄“看戲”心態，真正從警示教育中提高思想認識，樹廉潔之心、行廉潔之事、做廉潔之人。
建立“紀法教育+文化熏陶”互促教育模式，引導全體黨員入廉潔文化于心腦、融廉潔理念于日常。
青島水務固廢公司紀委將深入開展警示教育作為一體推進“三不腐”的重要抓手，立足“教育在先、預防在前”，錨定“堅守初心”目標，開展全體黨員全覆蓋廉潔教育。突出紀法教育。把違紀違法典型案例作為最好的“教科書”，每月分類編發典型案例警示教育材料，青島水務固廢公司所屬各黨支部通過集中學習的方式組織黨員干部學習，征集廉潔教育學習體會27篇，設定廉潔從業標語19條，簽訂廉潔協議書400余份，黨員廉潔教育覆蓋率100%。還通過查找廉潔風險點、開展紀法知識測試等方式，教育引導黨員干部增強紀法觀念和廉潔自律意識，切實把遵規守紀刻印在心，爭做廉潔從業的表率。突出廉潔文化建設。建立青島水務固廢公司“1+7”廉政文化品牌標識集群，形成了以固廢公司紀委“以潔倡廉”為主線的7個各具特色的廉潔文化標識，營造了廉潔就在身邊的濃厚文化氛圍。圍繞傳統文化，開展了廉潔承諾簽名、廉潔知識答題、廉政燈謎大家猜、觀廉潔文化展、講廉潔小故事、家風座談等形式多樣的廉潔文化活動，編發了《廉潔過節倡議書》《規范使用公車倡議書》等倡議書，強化黨員干部廉潔教育，營造了崇廉尚廉的氛圍，推動公司清廉建設走深走實。
青島水務固廢公司紀委將持續深化警示教育，在學紀知紀上再深化、在精準警示上再發力、在清廉建設上再創新，推動廉潔教育從“被動接受”向“主動踐行”轉變，不斷提升警示教育的針對性、實效性和震懾力，持續為青島水務固廢處置事業高質量發展注入強勁“廉動力”。
青島財經日報/首頁新聞記者 李賽男 通訊員 孫蕾
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