作為國內海洋領域的頂尖高校，中國海洋大學正以前所未有的深度，融入青島城市發展脈搏。在1月15日的青島市政府新聞發布會上，中國海洋大學黨委常委、副校長王厚杰表示，學校將主動把自身發展置于青島科創大走廊建設的整體格局中，努力成為創新要素的“富集區”、產業升級的“助推器”，持續貢獻“海大智慧”與“海大力量”。
青島科創大走廊明確提出打造“全球一流海洋科技創新高地”，布局海洋科技城、數智產業城、青年科創城三大板塊。這與中國海洋大學“建設特色顯著的世界一流大學”、服務海洋強國戰略的目標高度契合。“建設青島科創大走廊，是青島面向未來、塑造發展新動能新優勢的戰略之舉，也為中國海洋大學深度融入城市發展、實現校城共生共榮提供了重大歷史機遇。”王厚杰說。
打造海洋科技創新策源地
王厚杰介紹，他們正全力深化與嶗山國家實驗室的融合發展，推進海洋動力-物理環境與智能感知、海岸與海洋工程、海洋食品加工與安全控制三個全國重點實驗室建設，加快建設海洋微生物資源庫、未來海洋食品智能制造、概念驗證與中試熟化基地等國家級重大平臺。這些平臺將直接嵌入科創大走廊的“多層次實驗室體系”和“高能級科創平臺體系”，進一步強化基礎研究和科技創新的策源地作用。
在加速創新鏈與產業鏈深度融合方面，中國海洋大學聚焦“透明海洋”“藍色藥庫”“藍色糧倉”等重大戰略方向，通過聯合創建一批高水平海洋科技創新平臺與現代產業學院，合作設立了青島藍色種業研究院、青島海洋生物醫藥研究院等新型研發機構，并與龍頭企業組建創新聯合體，系統構建“概念驗證——中試熟化——產業孵化”的全鏈條服務體系，有效縮短科技成果產業化周期。
讓科研人員從“不敢轉”變為“主動轉”
在制度層面，中國海洋大學以突破性改革激發成果轉化內生動力，通過提升成果轉化的收益比例、設立專項培育基金、改革職稱評聘體系，讓科研人員從“不敢轉”變為“主動轉”。
2025年，學校社會服務項目合同額突破8億元，科技成果轉化數量與金額實現跨越式增長，并成功孵化多家“海大系”科創企業，在推動科技成果轉化上，形成了以機制突破與生態優化雙輪驅動的新格局。
為科創大走廊提供堅實人才支撐
在集聚與培育創新人才方面，中國海洋大學深入實施“藍色夢想宏才培育計劃”，構建了以價值觀引領、知識傳承創新和能力培育發展為核心的海洋人才培養體系。
在知識傳承上，他們構建了適配經略海洋的學科專業群，推動海洋科學與技術、海洋生命科學與技術等學科群建設，并深化學科專業交叉融合，依托深海圈層與地球系統前沿科學中心、海洋高等研究院等平臺推進有組織科研與跨學科人才培養。
在能力培育上，中國海洋大學深化海洋基礎學科拔尖人才培養，依托崇本學院、未來海洋學院實施本博貫通培養；強化海洋工程技術人才培養，與40多家行業領軍企業共建卓越工程師學院，開展工程碩博士聯合培養；推進海洋治理人才培養，加強國際勝任力培育。
依托山東現代海洋高等教育共同體，他們創新“校企共用”等人才引育模式，將產業端需求與就業端反饋深度融入人才培養全過程，通過建設實習實訓基地、聘請產業導師、開展項目制學習等方式，讓學生在真實產業場景中提升職業認知與實踐能力，形成了“人才引領創新、創新集聚人才”的良性循環，為科創大走廊建設提供堅實的人才支撐。
王厚杰表示，中國海洋大學將堅決當好青島科創大走廊建設的“戰略支撐者”與“深度參與者”，圍繞“2027年初具規模、2035年成效顯著”的戰略節點，進一步將學校的學科發展、科技創新、人才培養的優勢，與科創大走廊的空間、政策、產業優勢緊密結合。
青島財經日報/首頁新聞記者 郭清鑒
責任編輯：李頡
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