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                動能轉(zhuǎn)換人人是主角

                加快新舊動能轉(zhuǎn)換,是踐行新發(fā)展理念、深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的重要抓手,是統(tǒng)領(lǐng)我省經(jīng)濟發(fā)展的重大工程。新舊動能不轉(zhuǎn)不行,轉(zhuǎn)得慢了也不行,做好加快新舊動能轉(zhuǎn)換工作,對山東來講,既是重大機遇,也是重大挑戰(zhàn),更是重大責(zé)任。全省各級各方面都要增強責(zé)任意識、大局意識,敢于擔(dān)當(dāng)、主動作為,勇于唱好“主角戲”,打好“主場戰(zhàn)”。

                加快新舊動能轉(zhuǎn)換人人有責(zé)。不能把加快新舊動能轉(zhuǎn)換僅僅理解成省里的事、有關(guān)地區(qū)的事、經(jīng)濟部門的事,這是全省各級各方面的大事、要事。搞不好新舊動能轉(zhuǎn)換,發(fā)展上不去,民生事業(yè)怎能保障,企業(yè)怎能實現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展?新舊動能轉(zhuǎn)換沒有配角,更沒有旁觀者,每個地方、每個部門、每個企業(yè)都要有主角意識,主動改革,主動創(chuàng)新,主動圍繞加快新舊動能轉(zhuǎn)換想辦法、謀實策、出實招。比如,各地要加大改革力度,積極打造良好的營商環(huán)境,向政府職能轉(zhuǎn)變要效益,向營商環(huán)境要項目。比如,紀(jì)檢監(jiān)察部門要提供作風(fēng)保障,組織部門要激發(fā)人才活力,宣傳部門要營造濃厚輿論氛圍,統(tǒng)戰(zhàn)部門要凝聚各階層力量,等等。各企業(yè)要發(fā)揚改革創(chuàng)新精神,把握、順應(yīng)大勢,緊盯技術(shù)創(chuàng)新、模式創(chuàng)新,既要勇于發(fā)展新興產(chǎn)業(yè),又要善于在“老樹發(fā)新芽”上做文章,搶占新一輪發(fā)展制高點。

                新舊動能轉(zhuǎn)換不是“新瓶裝舊酒”,它不是一個標(biāo)簽、也不是一個大筐,不能什么都往上貼、什么都往里裝。制定方案和規(guī)劃、謀劃項目要堅持世界眼光、國際標(biāo)準(zhǔn)、各自優(yōu)勢,符合黨中央部署,符合省里的要求和各自實際。這是一個系統(tǒng)工程,要摸清自己的短板在哪里、體制機制的障礙在哪里,決不能搞大水漫灌、平均用力,制定的政策“含金量”要高,措施要務(wù)實管用。要把好項目關(guān),不是什么樣的菜都能撿、什么樣的項目都能上,決不能搞低水平重復(fù)建設(shè)和“兩高一剩”項目,決不能急功近利、涸澤而漁,決不能以犧牲環(huán)境為代價換取一時一地發(fā)展,也決不能搞政績工程、面子工程、形象工程。

                加快新舊動能轉(zhuǎn)換不是喊口號、畫大餅,也不是單純爭項目、戴帽子,更不是上級送來的,而是主動干出來的。加快新舊動能轉(zhuǎn)換沒有選擇項,必須態(tài)度堅決地抓,不等不靠、主動作為,把全部心思、智慧和精力融入到新舊動能轉(zhuǎn)換中來,以實實在在的工作來說話。各地各方面情況不一樣,落實上級政策不能一般粗,必須緊扣實際地抓,突出特點、突出優(yōu)勢、聚焦突破。這是一場攻堅戰(zhàn),也是一場持久戰(zhàn),還必須持之以恒地抓,一件接著一件干,一項接著一項推,一錘接著一錘敲,全面提升發(fā)展的質(zhì)量和效益。

                集結(jié)號已經(jīng)吹響,序幕已經(jīng)拉開,唯有奮勇前進(jìn)方顯英雄本色。只要我們敢于、樂于、善于當(dāng)主角,撲下身子抓工作,就會在齊魯大地上奏響加快新舊動能轉(zhuǎn)換的交響曲,經(jīng)濟文化強省建設(shè)的藍(lán)圖就會變?yōu)楝F(xiàn)實。

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