抓工作就要刨根問底

以什么樣的心態對待工作,就會有什么樣的態度投入其中,就會呈現出什么樣的工作狀態,便會帶來什么樣的社會效果。一段水渠變臟變臭了,找人把它清理干凈,群眾拍手稱好。但是過了一段時間,水渠又變臟了。原因在哪里呢?刨根問底,循臟溯源,原來水渠上游有居民生活區,有些人總是把污水往渠里排、把垃圾往渠里倒。問題找到了,解決的方法就有了,經過一番努力,臟水又變成了清水。這是在完成中央環保督察組交辦問題中出現的一幕。日常工作中,身邊生活中,諸如此類的場景有許多,可以說不勝枚舉。如果我們咬住不放,刨根問底去追、去抓,那么,問題的解決只是個時間早晚的事；如果大而化之、蜻蜓點水地提提要求,沒有跟進、沒有探究,問題永遠不會得到解決,小問題還有可能積累成大問題。

大量實踐和案例啟示我們,頭痛醫頭,腳痛醫腳,解決不了根本問題。我們干工作,必須樹立這種刨根問底的精神和作風,透過現象看本質,從普遍問題中抓主要矛盾,從問題源頭的枝蔓中找到根本原因,才能更好地破解難題、推動發展。刨根問底,體現的是境界與追求、責任與擔當、方法與能力、作風與實干。如果沒有很高的思想境界,沒有強烈的事業心和責任感,就不可能有干工作刨根問底的意識,自然不會有刨根問底的行動。如果沒有很強的精于研究的能力和本領,就不可能在刨根問底中找到解決問題的辦法。如果沒有求真務實、真抓實干的作風,更不可能去費那么大勁、吃那么多苦、受那么些難為去解決問題。抓工作刨根問底,其實是對黨員干部境界追求高不高、責任擔當強不強、能力素質硬不硬、工作作風實不實的考量和檢驗。

“事雖小,不為不成”。拘小節方顯大德,細微處才見真功。抓工作刨根問底,首先要重細節。工作大而化之、馬馬虎虎,干什么都“差不多就行”,低標準、低要求、低目標,將就湊合,就不可能刨根問底。大處說,從中國夢的追尋到小康社會目標的實現,從貫徹“四個意識”、“四個全面”到“五位一體”、“五大發展理念”,從落實“走在前列”目標到經濟文化強省建設,都需要從具體問題入手,腳踏實地抓好一件件任務的完成和落實,不能張嘴喊口號,只動口不動手。就是平時一些看似普通的工作、看似一般的問題,真要深究起來、解決起來也并不那么簡單。諸如社會矛盾問題化解、退役軍人安置、環境衛生整治、安全事故防控、協調醫患糾紛、交通秩序規范,等等,哪個不是需要沉下心來刨根問底才能找到根源、拿出辦法?即便有了好的解決方案,哪個又不是需要在工作推進中進一步刨根問底,才能把好方案落到實處、讓好辦法見到實效?沒有這種注重細節、刨根問底的精神,就看不到問題、找不到原因、拿不出辦法,更不可能在解決問題的過程中不斷提高工作水平。

人們常說,厚積而薄發。抓工作刨根問底,要看對問題的研究能力。研究得深透,判斷得準確,解決才徹底。研究工作是一種能力,而且對各級干部來說是一種極為重要的工作能力,是一項基本功。現在看,有的干部這種能力還不強,工作想不深、想不細、想不透,事情弄不準、弄不清、弄不明,提出的思路辦法往往要么簡單空泛、要么大而化之、要么脫離實際,落不到實處,解決不了問題。有的一些所謂“專家型”干部,看似什么都知道、什么都懂,什么都能海闊天空地侃侃而談,但真正往深處去想、往細處去行、往實處去做,卻都是一些紙上談兵的東西。我們的各級干部,都要真正拿出抓工作刨根問底的精神來,做到真重視研究工作、真撲下身子研究工作、真提高研究工作的能力和水平,才會真正成為研究工作的“專家”,我們的工作才會越研究越明白,我們的事業才能越干路子越寬、越干越有希望。

實踐是檢驗真理的唯一標準。“為政者不難于始,而難于克終”。抓工作刨根問底,根本靠實際成效檢驗。比如,當前各級必須高度重視、認真辦理群眾反映的生態環保信訪案件,對這些問題,應當深入研究、刨根問底,拿出管用的辦法來,但最終要靠解決問題的成效來檢驗,而不能工作研究一大通、辦法想了一大堆,結果問題卻依舊在那里得不到有效解決。我們要旗幟鮮明地把“求實、務實、落實”的工作導向真正樹起來,不務虛功,不擺花架子,實打實地研究、實打實地干,真正在刨根問底的過程中把真招實招硬招拿出來,真正靠狠抓落實、真抓實干把好招巧招妙招用下去,真正以破解難題、推動工作的實際成效把“抓工作就要刨根問底”的要求體現在實踐中。