時下，我國經濟發(fā)展進入新常態(tài)，新技術、新產業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式的出現(xiàn)，推動著新舊動能的轉換，在這場轉換之戰(zhàn)中，企業(yè)也面臨著諸多的挑戰(zhàn)和機遇，近年來，太平人壽青島分公司在中國太平保險集團“打造最具特色和潛力的精品保險公司”戰(zhàn)略引領下，緊跟太平人壽總公司步伐，明確錨定價值成長的發(fā)展主線，保持良好的發(fā)展勢頭，乘勢而上，圍繞銳意創(chuàng)新的工作思路，加快創(chuàng)新實踐，打開更廣闊的發(fā)展空間。
借勢發(fā)展，持續(xù)穩(wěn)健成長
2017年的保險業(yè)，無疑在加快調整步伐。全國金融工作會議明確提出金融要回歸本源，要服從服務于經濟社會發(fā)展，“保險業(yè)姓保”、強化主業(yè)等關鍵詞，也一再出現(xiàn)在對行業(yè)發(fā)展具有指向意義的重要文件中。對于太平人壽這樣一家管理結構規(guī)范、業(yè)務結構健康、風險管控能力強、業(yè)務品質優(yōu)秀的老牌中大型險企而言，這無疑是非常有利的行業(yè)發(fā)展“大勢”。太平人壽堅持價值為先的發(fā)展戰(zhàn)略，深度契合保險業(yè)發(fā)展的內在需求，正是貫徹落實全國金融工作會議精神的重要舉措，也成為公司在市場新形勢下依然保持穩(wěn)健成長的重要原因。
太平人壽青島分公司在島城壽險市場以“增速迅猛”著稱。在保費規(guī)模上，太平人壽青島分公司總保費繼2013年首次突破十億元、2015年首次突破二十億元后，2016年成功突破三十億元，連續(xù)三年以近40%的增幅持續(xù)增長。2017年1至6月，太平人壽青島分公司實現(xiàn)保費收入27.0億元，同比增長39％。此外，個險、銀保13月繼續(xù)率再創(chuàng)新高，優(yōu)秀的業(yè)務品質，保持了行業(yè)排名領先的“金字招牌”。
創(chuàng)勢突破，加快創(chuàng)新實踐步伐
在持續(xù)向上的發(fā)展中，太平人壽青島分公司也看到了行業(yè)加速變革所帶來的挑戰(zhàn)，“創(chuàng)新”成為公司發(fā)展的關鍵詞。在行業(yè)發(fā)展模式和格局重新構建的過程中，只有加速創(chuàng)新，才能為公司未來發(fā)展贏得更大的空間。
2017年，太平人壽總公司對“創(chuàng)新”工作提出了實踐層面的具體要求，比如“做借風翱翔的鷹”，確保創(chuàng)新方向與行業(yè)發(fā)展方向的一致性，比如“開辟藍色航道”，在市場細分、大健康、大養(yǎng)老等方面啟發(fā)全系統(tǒng)思考。鑒于此，太平人壽青島分公司緊跟總公司步伐，積極宣傳“微銷”模式推出的網紅醫(yī)療險種“超E保”、“全實景+浸入式”高端客戶養(yǎng)老增值服務，以及創(chuàng)新推出“脈動2.0”增員新模式促進就業(yè)等等，以積極的創(chuàng)新勢頭邁步向前。
用勢固本，以文化凝心聚氣
對于太平人壽青島分公司而言，越是進入發(fā)展快車道，越是需要在思想意識層面鞏固住公司的文化基礎，用好文化之“勢”，凝人心、聚人氣，形成發(fā)展的內生動力。
自開業(yè)以來，太平人壽青島分公司不斷實現(xiàn)跨越式發(fā)展，與積極踐行集團“有夢想、敢擔當，有激情、在狀態(tài)，有膽識、善創(chuàng)新”的核心文化密不可分。因此，太平人壽青島分公司也提出“和諧快樂，創(chuàng)造價值”的分公司文化，對黨建和企業(yè)文化提出新要求，再次強調了企業(yè)文化建設對公司持續(xù)發(fā)展的深遠價值，要求將企業(yè)文化融入經營管理，落到實處，將隊伍建設和作風建設作為從嚴治黨的重要抓手，錘煉隊伍作風能力素質，為“精品戰(zhàn)略”提供思想和組織保障。
乘勢而上，開啟“二次創(chuàng)業(yè)”
在行業(yè)加速變革的時期，始終堅持發(fā)展，以更快的速度、更強的執(zhí)行，搶占發(fā)展先機，太平人壽青島分公司已經開啟“二次創(chuàng)業(yè)”的步伐。在太平人壽總公司年中會議中提出了“穩(wěn)中求進”和“創(chuàng)新經營”兩個關鍵詞，太平人壽青島分公司也會緊抓機遇，在“穩(wěn)”的基礎上更強調“進”，爭分奪秒求發(fā)展、快馬加鞭畫藍圖。
牢記“保險業(yè)姓保”，將全國金融工作會議精神全面落實到公司經營管理的全過程，在業(yè)務經營上乘勢而上，繼續(xù)鍛造“精品”服務，實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展，不僅是自我發(fā)展的要求，也是太平人壽青島分公司作為中管金融單位轄下的分公司，對促進國家經濟、行業(yè)發(fā)展的責任和擔當。 本報記者
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