資料圖：畢業生求職。中新社記者 李進紅 攝
@畢業生 今年找工作，這幾大就業新趨勢必須掌握
新華網北京12月20日電(王瑩)畢業好不好找工作？估計不少人的答案是“不好找”。日前，教育部公布消息，2018屆全國普通高校畢業生預計820萬人。與去年的795萬人相比，畢業人數又創新高。當下，求職季在各地火熱展開，大家找工作都看重什么，今年的就業形勢有哪些新趨向，畢業生們都需get到。
薪酬待遇雖重要，但不再是最重砝碼
正值畢業求職季，學生們穿梭在招聘會和求職網站之間，面對海量的工作機會，他們會選哪個？近日，中國高校傳媒聯盟面向全國高校1049名大學生，對“什么影響了大學生擇業”進行問卷調查。84.12%的受訪者認為工資福利是擇業重要因素，67.38%、62.37%、61.52%的受訪者分別認為工作環境、個人興趣、行業前景等因素會影響他們擇業。
從調查數據可見，工資福利目前依舊是影響畢業生擇業的首要因素，但與前幾年的數據相比，眾多因素之間的比例在逐年縮小，工作環境、個人興趣以及行業前景也在很大程度上左右著畢業生們的選擇。
這一判斷，也獲得了業內人士的支持。分析今年的就業現狀，上海第二工業大學招生就業處處長經曉峰認為，當代95后畢業生在就業選擇問題上比較自立、自我，與傳統觀念相比，“薪酬絕非他們的第一選擇”。他們更看重是否適合、有無興趣等，往往將多重因素視為考量依據。比如，95后可能對企業領導人十分看重，認為“找好找對老板”很重要，因為這是企業文化的標志所在。在新一代求職者眼中，用人單位是否具有品牌效應，甚至有無偶像氣質，乃至能否人文關懷等，都對就業具有決定性意義。“總之，比起薪酬，情懷、感情等軟性要素同樣不可或缺——這其實也是關于就業更為成熟的思維和想法。”
不再唯北上廣深論 有工作也要有生活
很多年里，北上廣深等一線大城市一直是畢業生們求職時的第一工作地選擇。近幾年，因為很多現實原因，“逃離北上廣”的現象漸漸增多，“不當北漂、滬漂，回家鄉施展抱負”成為很多畢業生的真實想法。
在中國高校傳媒聯盟推出的“什么影響了大學生擇業”問卷調查里，80.11%的受訪者表示擇業時會關注工作所在地與家鄉的距離。通過對比就業數據，經曉峰也給出了同樣的判斷：應屆生將上海等一線城市作為就業首選地的比例正在下降。一方面，國家西部計劃等一系列政策激勵，促進更多大學生奔赴基層建功立業；另一方面，長三角、中西部等地區的二三線城市發展很快，出臺人才計劃和方案也頗具吸引力。
的確，國家的產業梯度結構、人才培養結構、地域分布結構都在轉變，隨著特大城市和大城市競爭成本增高，人才溢出不可避免，與此同時，其他城市通過發揮自身優勢，為青年發展提供包括落戶、住房等在內的多重優質保障，自然，溢出的人才就會向那些脫穎而出的二三線城市轉移。理性擇業、務實從業，才能實現“高質量的充分就業”。跟著專業走，跟著生活走，更理性考慮自身對于未來生活的期望，成為年輕人選擇“地點”時的重要參考。
去廣闊基層就業創業成為很多人的新選擇
在12月6日召開的2018屆全國普通高校畢業生就業創業工作網絡視頻會議上，教育部黨組成員、副部長林蕙青強調，要唱響基層就業“主旋律”，積極引導畢業生到基層一線就業創業。曾經，畢業后去大企業大公司是很多人的選擇。這幾年，這一趨勢發生改變，大型企業的就業率有所回落，去基層一線就業創業的比例逐年增長。
這一趨勢在全國多個省份得到體現。廣東省教育廳連續兩年發布數據顯示，2015年，廣東省共有49.35萬名高校畢業生參加就業，到基層就業39.01萬人，占畢業生數的79.06%。2016年，廣東省普通高校應屆畢業生53.5萬人，超過八成在基層和非公有制單位就業。
這幾年，包括湖北、山西在內的多個省份，通過出臺多項優惠政策，進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作。在湖北，縣以下機關事業單位工作的高校畢業生，新錄用為公務員的，試用期工資可直接按試用期滿后工資確定，到艱苦邊遠地區的可以高定級別工資。到農村基層急需緊缺專業、行業就業的高校畢業生按照規定給予一次性安家費補貼等。在山西，到農村急需緊缺專業(行業)就業，可享專項安家費；長期在基層一線工作可破格晉升職稱；到縣以下機關事業單位工作，工資將“高定”；基層項目服務期滿參加碩士研究生考試可加分、優先錄取；有機會享受導師制培養并列入“高校畢業生基層成長計劃”……
有創意有熱情有政策 畢業就去創業
這幾年，創業持續高熱。大眾創業、萬眾創新給了很多有夢想有干勁的年輕人以舞臺。大學畢業后創業，也成為不少人的新選擇。在12月6日召開的2018屆全國普通高校畢業生就業創業工作網絡視頻會議上，教育部黨組成員、副部長林蕙青強調，要匯聚創新創業“新動能”，加大對大學生創新創業的場地、資金、服務等方面投入力度。
在武漢，素有“中國光谷”之稱的武東湖高新區發布“大學生政策十條”，包括每年安排不少于300萬元設立“光谷獎學金”，對創業者現金出資按比例無償資助，發放“人才住房券”……
在山西，對符合條件的高校畢業生創業者，每帶動一人就業，將給予最高1000元的補助。
在黑龍江，省政府投入2億元，成立全國首家大學生創業貸款擔保公司，專門為大學生創業提供低費率擔保服務，最高可貸款10萬元。
在安徽，對畢業2年以內的高校畢業生、就業困難人員首次創辦小微企業并正常經營6個月以上的，給予不少于5000元的一次性創業扶持補貼。
在北京西城，本區戶籍畢業2年內未就業的高校畢業生，可以在轄區定點培訓機構參加免費創業培訓，培訓合格后可以申請1000元培訓補助；成功創業一年后可以申請5000元創業獎勵。經創業服務平臺幫助實現創業后，可以享受每年2萬元房租(工位)補貼。在創業期間，根據貸款的額度、招用失業人員的數量，可以享受全額或50%的貸款貼息。
多地出臺的豐富多樣的創業優惠政策，為高校畢業生實現創業夢提供了堅實保障。在今年9月8日教育部召開的新聞發布會上，教育部高等教育司司長吳巖介紹，我國大學畢業生創業率已達到3%，超過發達國家1.6%的水平近一倍。面對就業大潮，如果你有夢想有點子有熱情有干勁，去嘗試創業，也是不錯的選擇。
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