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                “每個(gè)都重要 每個(gè)都更好”

                 

                朝城路小學(xué)環(huán)保小組活動(dòng)。朝城路小學(xué)環(huán)保小組活動(dòng)。

                本報(bào)訊(記者 楊寧)4個(gè)學(xué)生一組,每個(gè)小組搭配固定導(dǎo)師,包括一名家長導(dǎo)師、教師導(dǎo)師、大學(xué)生導(dǎo)師及專家導(dǎo)師,小組每月開展一次活動(dòng),學(xué)期末進(jìn)行小組活動(dòng)展示;推出教師導(dǎo)師服務(wù)套餐,每月對學(xué)生進(jìn)行一次談心談話、每月一次學(xué)業(yè)指導(dǎo)、每學(xué)期一次面對面家長約談,提供個(gè)性化教育服務(wù);以“每個(gè)都重要,每個(gè)都更好”的態(tài)度,本著“人人有導(dǎo)師,全員共管理”的思想,珍視每個(gè)孩子……青島朝城路小學(xué)把全員育人導(dǎo)師制工作納入學(xué)校的整體工作,通過管理網(wǎng)絡(luò)布局、教師培訓(xùn)、活動(dòng)開展、工作創(chuàng)新等四個(gè)方面來推動(dòng)全員育人導(dǎo)師制。

                全員全方位育人 校內(nèi)外導(dǎo)師引領(lǐng)  定期開展小組活動(dòng)

                學(xué)生在家長導(dǎo)師的帶領(lǐng)下參與豐富多樣的小組活動(dòng)。到敬老院看望老人、到幼兒園當(dāng)義工、參與義賣捐贈(zèng)活動(dòng)……學(xué)生們在多樣公益活動(dòng)中,從認(rèn)同自己到接納別人,再到給予對方以關(guān)懷和幫助,學(xué)生的心靈品質(zhì)得到了提升。在寒假開展上合探究作業(yè)、制作太空泥鞭炮、寒假閱讀進(jìn)階活動(dòng)、體驗(yàn)慰問活動(dòng)等多樣主題探究實(shí)踐活動(dòng)。

                青島朝城路小學(xué)校長鄧曉紅介紹,校內(nèi)教師全員育人,學(xué)校每一位教師導(dǎo)師通過雙向選擇認(rèn)領(lǐng)5至~6個(gè)小組,參與小組活動(dòng)對學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)和服務(wù)。校外資源多方接洽,對接青島大學(xué)教育系大學(xué)生、青島職業(yè)學(xué)校學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生、青島實(shí)驗(yàn)高中義工團(tuán)隊(duì)等;聘請各行業(yè)專家成立智囊團(tuán),包括退休老教師、法律專家、教育專家、藝術(shù)家以及各行業(yè)精英等……聯(lián)系多方教育資源充實(shí)導(dǎo)師隊(duì)伍。

                導(dǎo)師素養(yǎng)提升 師德培訓(xùn)抓根源 業(yè)務(wù)培訓(xùn)抓質(zhì)量

                邀請市南教育局、全國資深教育媒體人等教育專家針對師德問題對老師進(jìn)行深入培訓(xùn)。在未來,將通過傳統(tǒng)文化經(jīng)典,尤其是《道德經(jīng)》對教師進(jìn)行師道培訓(xùn)。發(fā)出做“四特”教師的倡導(dǎo),要求所有老師特別守紀(jì)律、特別有愛心、特別有能力、特別講團(tuán)結(jié),讓老師們以海為師,學(xué)習(xí)海的包容、豐富和大愛,通過打造海派教師隊(duì)伍形成朝城路小學(xué)的教師特質(zhì)。此外,家長導(dǎo)師培訓(xùn)常態(tài)化,固定每月一次家長導(dǎo)師培訓(xùn),德育處推出培訓(xùn)菜單,讓家長根據(jù)自己的需要選擇主題參與培訓(xùn)。

                聘請北京數(shù)學(xué)教研員劉德武老師、青島市實(shí)驗(yàn)高級中學(xué)孫睿校長到學(xué)校對老師進(jìn)行授課;走出校門闊視野,廈門杏?xùn)|小學(xué)教學(xué)交流、華東師范大學(xué)學(xué)習(xí)取經(jīng),進(jìn)一步提升教師專業(yè)素養(yǎng)。

                開展活動(dòng)有舉措

                導(dǎo)師團(tuán)分工 導(dǎo)師套餐滿足不同需求

                導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)包括學(xué)校教師、專家精英、家長以及在校大學(xué)生等,根據(jù)不同導(dǎo)師的特點(diǎn)進(jìn)行工作分工,發(fā)揮導(dǎo)師所長,對學(xué)生進(jìn)行全面的教育引導(dǎo)。家長導(dǎo)師為學(xué)生成長單元的主要負(fù)責(zé)人,主要負(fù)責(zé)策劃、組織、協(xié)調(diào)組內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng),大學(xué)生導(dǎo)師協(xié)助家長導(dǎo)師開展組內(nèi)活動(dòng),對學(xué)生學(xué)業(yè)進(jìn)行具體指導(dǎo),教師導(dǎo)師及時(shí)傳達(dá)學(xué)校通知,及時(shí)了解各組活動(dòng)開展的情況,為小組提供支持和服務(wù),給出正確的發(fā)現(xiàn)建議和意見,專家導(dǎo)師作為活動(dòng)導(dǎo)師主要負(fù)責(zé)幫助解決較為困難的教育問題,給其他導(dǎo)師提供建議和方向。

                將教師的導(dǎo)師工作常態(tài)化、規(guī)范化,推出教師導(dǎo)師服務(wù)套餐,包括每月對學(xué)生進(jìn)行一次談心談話,傾聽學(xué)生的心聲,每月進(jìn)行一次學(xué)業(yè)指導(dǎo),提高學(xué)生學(xué)習(xí)能力,每學(xué)期進(jìn)行一次面對面家長約談,提供個(gè)性化教育服務(wù)。

                定期舉辦學(xué)情會(huì)商,以班級為單位,由班主任每月組織召開學(xué)情分析會(huì),共同會(huì)商班級學(xué)生整體狀況和導(dǎo)師工作開展總體情況,相互交流學(xué)生在思想、學(xué)習(xí)、生活等方面的具體情況。每月召開以班主任為核心、育人導(dǎo)師參與、家委會(huì)代表和學(xué)生代表參加的班級教導(dǎo)會(huì),定期研討解決班級管理和學(xué)生發(fā)展中存在的問題。

                工作創(chuàng)新顯活力 百分百入戶家訪 對學(xué)生精準(zhǔn)指導(dǎo)

                在家訪過程中,朝城路小學(xué)衛(wèi)生老師薛晶晶了解到四年級三班周靜同學(xué)眼睛視網(wǎng)膜脫落,急需做手術(shù),但是由于家庭經(jīng)濟(jì)困難,孩子沒有得到及時(shí)的治療,手術(shù)一拖再拖。薛老師了解到情況后,通過朋友圈為孩子募集了治療費(fèi)18000元,孩子在寒假中得到了及時(shí)治療。像這樣的事例在學(xué)校還有很多。家訪不僅拉起了孩子的手,也走進(jìn)了孩子的心,拉近了師生之間的關(guān)系。

                全員育人導(dǎo)師制工作最大特點(diǎn)是師生關(guān)系密切,家訪是學(xué)校推進(jìn)全員育人導(dǎo)師制的關(guān)鍵一步。通過“教師媽媽訪千家”真正把教育服務(wù)做到“家”,讓教育充滿了人情味兒,讓老師得以完整了解學(xué)生成長的整個(gè)環(huán)境和條件,方便老師參與到學(xué)生成長的每個(gè)細(xì)節(jié)和環(huán)節(jié),讓師生關(guān)系進(jìn)一步融洽。

                朝城路小學(xué)做到百分百入戶家訪,為了對學(xué)生進(jìn)行精準(zhǔn)的指導(dǎo),學(xué)校設(shè)計(jì)了家訪十問;固定每周四16:30至19:00為家訪日;明確家訪人員為教師全員,兩人一組;設(shè)立家訪主題,周周有主題,家訪伊始共走訪了400多個(gè)家庭。

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