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                企事錄:盤點9.23悲喜企業

                小編有的時候真心覺得,上天對那些不懂得及時添衣減衣、一覺得已經立秋就馬上洗光夏天所有衣服的天真、勤快、單純、善良、肩負天下的少女們抱有無緣無故的惡意。如若不是這樣,那請解釋一下,說好的“乍暖還寒欲說還休天涼好個秋”的承諾呢!

                閑話不多說,在今天這樣的艷陽天里,小編穿著毛呢襯衣,用生命為大家帶來最火熱的悲喜企業盤點。

                喜不自禁企業榜

                在最近如火進行的第十七屆韓國仁川亞運會上,除了女性志愿者們那一張張格外相似的面龐外,不知大家有沒有注意一個神奇的數字,對,就是361°。

                361°斥資過億贊助仁川亞運會 獨挑大梁做賽事營銷

                作為此次亞運會唯一的運動品牌贊助商,361°提供了約合124億韓元的服裝和其他物品。此外,361°還成為了贊助1500萬美元以上的“聲望伙伴(PrestigePartner)”。折合成人民幣來看,此次361°針對仁川亞運會的贊助已過億元。

                通篇的【唯一】【億元】【聲望】讓小編在角落羨慕地哭出聲,這是要承包整個亞運會運動服的節奏。對于從未買過一件361°的小編來說,作為一個中國人,看見自己國家的品牌走出國門、沖向亞洲,內心也是爽爽的。祝福361°奮力直上,從而征服這個世界上所有的運動會。

                361°在廣告宣傳方面找到了自己的路子,易捷也通過自己的改變,走上了更好的路子。

                中石化易捷欲變生活驛站

                9月11日,中石化銷售公司與連鎖超市大潤發喜士多在上海合作的8座易捷便利店正式開業,中石化加油站正向著多功能商超變身。據說前期自己運營時,易捷單店銷售額一天不足3000塊錢。開始合作試點不到一個月,單店的日均銷售額達到6000多塊錢。而且消費者也有變化,除了駕車族,周圍的鄰居、百姓都來店里購物。

                私以為,將昂貴高冷的加油站便利店拉下神壇,更加平民化、生活化,才能取得長久的發展,畢竟在零售行業——大媽少婦,發家致富。

                小編前些日子看了一個中國50年代的廣告,其俊美的聲優、華麗的措辭,豐富的內容,讓小編不禁雙眼淚濕。廣告主角就是青島啤酒,青島啤酒不光廣告做的好,今天的青島啤酒,心情也格外的好,因為青島啤酒美美地當選了民意好口碑大獎。

                我國啤酒行業首份大數據出爐 民意好口碑青島啤酒第一

                近日,大數據研究權威機構中國統計信息服務中心(CSISC)聯合新華網、中國質量新聞網權威發布我國啤酒行業首份基于互聯網全量信息的大數據研究報告——《中國啤酒品牌口碑研究報告(2013)》,青島啤酒以其在品牌知名度、消費者互動度、質量認可度、企業美譽度等方面的優秀表現,順利折桂年度民意好口碑。

                關于以上的新聞,我只想說一句話:質量好的啤酒,運氣都不會太差,壯哉,我大青島。

                 

                開心的事情看完了,下面來看一下不開心的:

                悲傷難抑企業榜:

                你是否憎惡這個世界上存在的一切視頻網站廣告?有個企業也憎惡,它不僅憎惡,還大膽地用自己的技術給同樣憎惡視頻網站廣告的客戶發了一些福利,于是它迎來了這樣的結局:

                獵豹移動過濾優酷視頻廣告 終審被罰30萬元

                9月22日,北京第一中級人民法院官方微博發布信息表示,金山公司因開發的獵豹瀏覽器過濾優酷等視頻網站的廣告,判決構成不正當競爭,近日終審被判賠償優酷30萬元。

                還有什么話要說,還有多少淚要流。獵豹的行為是有一些不妥當,但是某些視頻網站能不能反思一下,您的廣告是不是太長了呢?小編追劇都要記錄下來今天看到了哪一集,不然下次再找的時候,看完60秒的廣告發現這集看了,再看60秒的廣告發現又看了,這樣循環下去,小編真的有些吃不消。(當然小編現在每天在家補習知識加油進步,根本沒有時間追劇,希望領導明鑒。)

                同樣不太開心的還有亞馬遜:

                亞馬遜德國2000名員工罷工 要求漲工資

                亞馬遜德國四個配送中心的2000名員工將舉行為期兩天的罷工,要求亞馬遜提高工資,改善工作條件。此次罷工持續到周二。

                員工辛辛苦苦工作,不就圖個吃飽穿暖,但如果工資待遇得不到保障,哪還有心力為公司奉獻!所以對于這些通過合理合法手段爭取自身利益的亞馬遜員工們,我只想說:

                沒事罷什么工有責任心么開多少拿多少行了奪大個事這不給領導添亂么鬧鬧鬧。

                (您說對不對啊領導?)

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