齊魯網(wǎng)4月26日訊 據(jù)齊魯網(wǎng)早前報(bào)道，4月17日山東省政府常務(wù)會(huì)議決定，2018年山東省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分3檔，分別調(diào)整為1910元、1730元、1550元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為19．1元、17．3元、15．5元，從2018年6月1日起執(zhí)行。2018年全省企業(yè)工資指導(dǎo)線為：上線11％、基準(zhǔn)線7％、下線3％。
山東省2017年6月1日起執(zhí)行的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)也分為3檔，分別為1810元、1640元和1470。據(jù)此計(jì)算，2018年3檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別上調(diào)100元、90元和80元。
8省市上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn) 上海最低工資達(dá)2420元
據(jù)中新經(jīng)緯不完全統(tǒng)計(jì)，含山東在內(nèi)，截至4月25日，已有遼寧、新疆、江西、西藏、廣西、上海、云南和山東8省市上調(diào)2018年最低工資標(biāo)準(zhǔn)。目前來(lái)看，上海月最低工資已達(dá)2420元，在各省市中最高。
廣東、四川、安徽也將上調(diào)
據(jù)中新經(jīng)緯報(bào)道，公開(kāi)資料顯示，除上述8省市外，如相關(guān)政策無(wú)調(diào)整，廣東、四川、安徽最低工資標(biāo)準(zhǔn)也將在2018年上調(diào)。
2017年2月24日，廣東省人民政府印發(fā)廣東省降低實(shí)體經(jīng)濟(jì)企業(yè)成本工作方案的通知，提出，將現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)由兩年至少一調(diào)改為原則上三年至少一調(diào)，2017年最低工資標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)按2015年5月發(fā)布的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。按照三年一調(diào)計(jì)劃，廣東最低工資標(biāo)準(zhǔn)2018年將進(jìn)行調(diào)整。不過(guò)根據(jù)廣東省政府公布的《廣東省供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革總體方案（2016—2018年）及五個(gè)行動(dòng)計(jì)劃的通知》，最低工資標(biāo)準(zhǔn)增幅將降低，原則上不超過(guò)當(dāng)?shù)赝诔擎?zhèn)單位就業(yè)人員平均工資增長(zhǎng)幅度。
四川省人社廳2017年10月2日召開(kāi)的新聞發(fā)布會(huì)透露，四川省最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每?jī)赡曛辽僬{(diào)整一次改為每?jī)赡曛寥曛辽僬{(diào)整一次。目前，四川最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的是2015年7月發(fā)布的標(biāo)準(zhǔn)。
據(jù)合肥晚報(bào)報(bào)道，2月8日，安徽省人社廳召開(kāi)新聞通氣會(huì)，公布2018年的工作安排，提出適時(shí)提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
根據(jù)《最低工資規(guī)定》，最低工資標(biāo)準(zhǔn)每?jī)赡昕烧{(diào)整一次，除上述11省市之外的20省市中，僅河北、海南、重慶3省市2017年未調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，其它各省市2018年是否調(diào)整還有待各地政府公布。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)具有強(qiáng)制約束力
最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
這一標(biāo)準(zhǔn)對(duì)企業(yè)具有強(qiáng)制約束力。依照《勞動(dòng)法》和《最低工資規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，各級(jí)人力資源和社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)用人單位執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況的監(jiān)督檢查。勞動(dòng)者個(gè)人對(duì)提供正常勞動(dòng)后用人單位違反規(guī)定，低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付其工資的，有權(quán)向人力資源和社會(huì)保障部門舉報(bào)、投訴。對(duì)勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付工資的違法行為，人力資源和社會(huì)保障行政部門將根據(jù)《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》的規(guī)定，責(zé)令用人單位限期改正，并支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額50％以上100％以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。
最低工資≠標(biāo)準(zhǔn)工資
值得注意的是，有些用人單位會(huì)將最低工資標(biāo)準(zhǔn)同單位的標(biāo)準(zhǔn)工資相混淆。對(duì)此，廣西省人社廳指出，目前部分用人單位把加班加點(diǎn)工資、內(nèi)部福利待遇等都包括在最低工資內(nèi)，或采取提高勞動(dòng)定額、降低計(jì)件單價(jià)、任意延長(zhǎng)工作時(shí)間等手段來(lái)混淆或曲解最低工資的內(nèi)涵，都是違反最低工資保障制度的。
下列項(xiàng)目不作為最低工資的組成部分
住房補(bǔ)貼
伙食補(bǔ)貼
中夜班津貼
夏季高溫津貼
上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼
延長(zhǎng)工作時(shí)間的加班費(fèi)
有毒有害等特殊工作環(huán)境下的崗位津貼
個(gè)人依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金
最低工資是否包括勞動(dòng)者應(yīng)繳納的社保和公積金，各地規(guī)定不盡一致。
如上述已上調(diào)2018年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的8省市中，上海明確規(guī)定個(gè)人依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金不作為月最低工資的組成部分，由用人單位另行支付。江西調(diào)整后的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。云南調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括職工個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。
據(jù)中國(guó)新聞網(wǎng)報(bào)道，中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)蘇海南認(rèn)為，不包含“五險(xiǎn)一金”的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，其“含金量”更高。因?yàn)橛萌藛挝恍枰硇兄Ц叮瑢?duì)于勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)，拿到手的工資也就更多。
小編該說(shuō)的都說(shuō)了
拿到工資條的時(shí)候可要擦亮眼睛哦
畢竟每一分每一角都是血汗錢吶～～
綜合中新經(jīng)緯、齊魯網(wǎng)消息
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