智聯(lián)招聘昨天公布了2018年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)力市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，共計(jì)90168名應(yīng)屆畢業(yè)生完成了調(diào)研問(wèn)卷，結(jié)果顯示，畢業(yè)生求職壓力略有降低，七成畢業(yè)生已獲得單位錄取信，同時(shí)也顯示新一線城市在針對(duì)2018年應(yīng)屆畢業(yè)生的“人才搶奪戰(zhàn)”中已經(jīng)全面超越了一線城市。
七成畢業(yè)生已獲得單位錄取信
本次調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，2018年應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)我國(guó)就業(yè)形勢(shì)的感知仍然相當(dāng)嚴(yán)峻，總體來(lái)看，有34.60%的應(yīng)屆畢業(yè)生認(rèn)為“就業(yè)很難，形勢(shì)非常嚴(yán)峻”，48.20%的應(yīng)屆畢業(yè)生認(rèn)為就業(yè)“有難度，但還可以接受”，認(rèn)同就業(yè)形勢(shì)有難度的總體比例為82.80%，同比2017年下降5%。
在參與調(diào)研的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生當(dāng)中，截至2018年3月，有74.39%的應(yīng)屆畢業(yè)生已經(jīng)獲得錄取信，獲取率同比提升2.19%。具體來(lái)看，有獲得2個(gè)錄取信的應(yīng)屆畢業(yè)生比例最高，為20.92%，獲得1個(gè)錄取信比例為15.79%，同比均有小幅提升，說(shuō)明2018年應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)同比有所好轉(zhuǎn)。而從不同性別來(lái)看，女性應(yīng)屆畢業(yè)生沒(méi)有獲得招聘offer的比例為28.79%，高出了男性的23.77%，說(shuō)明女性求職相對(duì)壓力更大。
選擇就業(yè)城市多看工資水平
調(diào)研顯示，在2018年應(yīng)屆畢業(yè)生眼中，期望就業(yè)地比例最高的依然是新一線城市，占比為40.18%，同比上升了2.68%。二線城市的獲青睞程度有所上升，占比為25.94%，同比上升了4.74%。對(duì)比2018年應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)際簽約數(shù)據(jù)可以發(fā)現(xiàn)，實(shí)際簽約地點(diǎn)比例最高的依然是新一線城市，占比為34.47%，而一線城市的實(shí)際簽約率為29.29%。從實(shí)際數(shù)據(jù)來(lái)看，無(wú)論是對(duì)高校畢業(yè)生的吸引力，還是最終就業(yè)的實(shí)際吸納能力，新一線城市在針對(duì)2018年應(yīng)屆畢業(yè)生的“人才搶奪戰(zhàn)”中已經(jīng)全面超越了一線城市。
在選擇城市時(shí)，73.23%的應(yīng)屆畢業(yè)生認(rèn)為工作城市的“工資水平”最重要，其次是“城市未來(lái)發(fā)展前景”，得票率為44.77%，表明當(dāng)代大學(xué)生不僅關(guān)注當(dāng)下的發(fā)展，也看重未來(lái)的成長(zhǎng)潛力。
專(zhuān)業(yè)對(duì)口率呈現(xiàn)持續(xù)下降
此外，通過(guò)2018年的調(diào)研數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生的專(zhuān)業(yè)對(duì)口率呈現(xiàn)持續(xù)下降趨勢(shì)，39.2%的已簽約應(yīng)屆畢業(yè)生表示簽約崗位與在校學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)并不對(duì)口，同比去年小幅上漲了0.7%，反映出在大學(xué)校園中，專(zhuān)業(yè)對(duì)就業(yè)崗位的影響在持續(xù)減少。這個(gè)現(xiàn)象一方面反映出我國(guó)高校的專(zhuān)業(yè)設(shè)置和市場(chǎng)用人需求之間依舊存在比較明顯的結(jié)構(gòu)性矛盾，另一方面也受到了國(guó)內(nèi)“移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)”、“共享經(jīng)濟(jì)”、“粉絲經(jīng)濟(jì)”、“智能制造”、“新零售”等新興產(chǎn)業(yè)和商業(yè)模式的影響，對(duì)跨領(lǐng)域就業(yè)、多元化人才的需求持續(xù)上升，因此給予了大學(xué)生更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。
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