大數(shù)據觀察·數(shù)說40年︱勞有所得 從“有保障”到“節(jié)節(jié)高”

數(shù)據來源：國家統(tǒng)計局、國家信息中心大數(shù)據發(fā)展部 統(tǒng)籌：臧春蕾 制圖：郭 祥

勞動是創(chuàng)造財富的源泉，對百姓來說，“錢袋子”越鼓，生活越有保障。讓全體人民共享改革發(fā)展成果，是加快轉變經濟發(fā)展方式的內在要求，也是維護社會公平正義、促進社會和諧穩(wěn)定的迫切需要。改革開放40年來，就業(yè)渠道更加多樣，居民可支配收入不斷增加，一項項改革的紅利正在惠及每一位勞動者。

勞動最光榮，奮斗最幸福。對于廣大勞動者，“勞有所得”4個字在改革開放40年的進程中，含金量越來越高。從更加多樣的就業(yè)渠道，到更高的可支配收入，一項項改革舉措給廣大勞動者帶來了更多獲得感。

1178萬

2003年以來年均城鎮(zhèn)新增就業(yè)1178萬人左右，就業(yè)結構持續(xù)優(yōu)化

本科畢業(yè)，當身邊的同學們紛紛奔赴工作崗位，北京大學畢業(yè)生黃學斌正埋頭忙著自己的項目。“我們幾個同學在一起做人工智能領域的創(chuàng)業(yè)項目，目前已找到了天使投資，正在為A輪融資做準備。”黃學斌說。

同黃學斌一樣，一畢業(yè)就創(chuàng)業(yè)成了越來越多畢業(yè)生的新選擇。改革開放40年來，從“統(tǒng)包統(tǒng)配”到自主就業(yè)，再到主動創(chuàng)業(yè)，我國的就業(yè)市場發(fā)生了翻天覆地的變化。

我國是世界上人口和勞動力最多的國家，就業(yè)任務十分艱巨。經過長期努力，我國基本實現(xiàn)了比較充分的就業(yè)。城鎮(zhèn)新增就業(yè)自2003年建立統(tǒng)計制度以來，年均達到1178萬人左右。黨的十八大以來，城鎮(zhèn)新增就業(yè)連續(xù)5年保持在1300萬人以上。尤其是高校畢業(yè)生這一重點人群，雖然高校畢業(yè)生人數(shù)年均突破750萬，但年底總體就業(yè)率一直保持在90%以上。

2017年末全國就業(yè)人員達7.76億人，比1978年增加3.75億人。不僅僅是數(shù)量上的變化，隨著我國經濟結構的持續(xù)優(yōu)化，就業(yè)結構逐步改善，就業(yè)的渠道越來越寬了。

從城鄉(xiāng)結構看，城鎮(zhèn)就業(yè)人員規(guī)模不斷擴大，由1978年的0.95億人增至2017年的4.25億人，占全部就業(yè)人員的比重由23.7%上升至54.7%；大量農村勞動力轉移就業(yè)，2017年末全國農民工總量達2.87億人，成為現(xiàn)代化建設的生力軍。城鄉(xiāng)就業(yè)格局發(fā)生歷史性轉折，2014年城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)首次超過鄉(xiāng)村。

從三次產業(yè)結構看，2011年第三產業(yè)就業(yè)人員首次超過第一產業(yè)，成為吸納就業(yè)的第一主體。1978年，全國就業(yè)人員中，第一產業(yè)就業(yè)人員占70.5％；第二產業(yè)就業(yè)人員占17.3％；第三產業(yè)就業(yè)人員占12.2％。而在2017年，這三個數(shù)字分別是27％、28.1％、44.9％，第三產業(yè)占主導的“倒金字塔”就業(yè)結構進一步形成。

“進入新時代，以‘互聯(lián)網+’、智能制造為代表的新經濟蓬勃發(fā)展，掀起了一輪創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的熱潮，不僅成為拉動經濟增長的新動力，而且創(chuàng)造了更多新職業(yè)和大量新崗位。”人力資源和社會保障部新聞發(fā)言人盧愛紅說。根據國家統(tǒng)計局的調查估算，在2016年增加的全部就業(yè)中，新經濟的貢獻率達70%左右。

11.5%

2012年—2017年居民人均可支配收入年均名義增長11.5%，收入水平節(jié)節(jié)高

就業(yè)好，光數(shù)量增加還不夠，質量也得提升。

“我是改革開放初期參加工作的，當時每個月工資只有幾十塊錢，根本不敢想象自己有一天每月能拿上萬元工資。這兩年，工資一年上一個臺階，日子越來越好。”湖南長沙某機械企業(yè)高級工程師郝立秋說。

改革開放以來，我國經濟總體保持快速增長，就業(yè)規(guī)模持續(xù)擴大。但受多方面因素影響，勞動者的工資性收入增長相對緩慢。黨的十八大以來，2012年—2016年，全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資從46769元提高到67569元，年均名義增長11.1%。2017年更上一層樓，平均工資達74318元，比上年增加6749元，同比增長10.0%，增速比2016年加快1.1個百分點；扣除物價因素，實際增長8.2%。

2012年—2017年，全國居民人均可支配收入從16510元提高到25974元，年均名義增長11.5%，高于同期GDP年均增速。“我國居民收入增長與經濟增長已基本同步甚至高出經濟增速，這意味著，我國經濟增長的成果正在惠及全體勞動者，就業(yè)的質量越來越高。”中國社會科學院人口與勞動經濟研究所所長張車偉說。

有關專家表示，在國家一系列收入分配政策法規(guī)的規(guī)范下，收入分配機制逐步完善。

2014年黨中央、國務院印發(fā)《關于深化中央管理企業(yè)負責人薪酬制度改革的意見》，全面部署國企特別是央企負責人薪酬制度改革。

2018年5月，國務院印發(fā)《關于改革國有企業(yè)工資決定機制的意見》，對工資總額決定機制、工資總額管理方式、企業(yè)內部工資分配管理等事項進行了規(guī)定。要求非競爭性國有企業(yè)職工工資增長受工資指導線制度指導，進一步促進公平。國有企業(yè)負責人薪酬制度、履職待遇等逐步規(guī)范，有利于引導國有企業(yè)薪酬公平合理分配。

此外，法官、檢察官工資制度改革，公立醫(yī)院薪酬制度改革和實行以增加知識價值為導向的分配政策，有利于調動多方面群體的積極性；用人單位財務會計制度的健全和審計工作的加強，進一步規(guī)范了收入分配秩序。

“在充分肯定收入分配改革取得重大成就的同時也要看到，目前我國收入分配領域存在的問題仍然比較突出，城鄉(xiāng)居民收入差距、地區(qū)收入差距、全國行業(yè)平均工資差距雖有所下降，但總體看仍然偏大。”中國勞動學會副會長蘇海南說，我們還需進一步加大收入分配改革力度，加快解決居民收入和財產分布中存在的問題，構建更加公平合理的居民收入分配格局。

90%

全國企業(yè)勞動合同簽訂率連續(xù)幾年保持在90%以上，就業(yè)保障網越織越密

“發(fā)工資啦！”在中建公司當上了小隊長的趙立業(yè)通知工友們領工資。作為“資深”農民工，趙立業(yè)也曾有過痛苦的討薪經歷，他說：“如今的日子有保障多了，簽上了勞動合同，按月領薪，還有工傷保險。”

作為現(xiàn)代化建設生力軍的農民工群體，工資遭拖欠現(xiàn)象一度讓人揪心。2002年1月，追繳行動全面起步，國務院下發(fā)通知要求，消除拖欠克扣農民工工資等現(xiàn)象。從對惡意欠薪建筑企業(yè)實行“一票否決”，到建立欠薪保障基金，再到公布拖欠農民工工資黑名單，各地不斷“出實招”，探索解決欠薪的長效機制，農民工欠薪難題正得到逐步解決。

不僅是農民工，針對低收入勞動者，2004年，我國開始實施《最低工資規(guī)定》，有效地保障了低收入勞動者的權益。2004年各地最低工資標準各檔次平均值為386元，而到2017年，各地標準中最低的也達到了1000元，最高的上海達到了2300元，漲幅明顯。2018年以來，截至6月1日，又有8個地區(qū)調整了最低工資標準，平均調整幅度為12.3%。

法律體系逐步完善，保障勞動者權益。從1983年開始勞動合同制試點到1986年實行勞動制度四項改革，從1995年勞動法實施到2008年就業(yè)促進法、勞動合同法實施，促進就業(yè)和勞動關系調整的法律體系逐步完善，勞動合同這一勞動者的“護身符”逐漸落到實處。近年來，全國企業(yè)勞動合同簽訂率連續(xù)幾年保持在90%以上。

作為勞動者的保障大網，我國社會保險覆蓋范圍不斷擴大，2016年城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險的參保人數(shù)分別達到3.79億人、2.95億人、1.81億人、2.19億人和1.84億人，較2012年末分別增長24.6%、11.6%、18.8%、15.2%和19.4%。我國擴大社保覆蓋面的成就受到國際社會高度肯定，2016年11月國際社會保障協(xié)會授予中國政府“社會保障杰出成就獎”。

不僅是社會保障覆蓋面擴大，待遇水平也在提高。近年來，失業(yè)保險金年均增長11.3%；生育保險金年均增長8.1%；2016年職工醫(yī)療保險和居民醫(yī)療保險最高支付限額分別為當?shù)芈毠て骄べY和當?shù)鼐用袢司芍涫杖氲?倍。越織越密、越扎越牢的社會保障網，正在有力地保障人民生活。

（原標題《勞有所得，從“有保障”到“節(jié)節(jié)高”（大數(shù)據觀察·數(shù)說40年）——全國就業(yè)人員達7.76億人，老百姓“錢袋子”越來越鼓》。編輯陸斯超）