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                遭裁員工談Adobe研發撤離中國:多數人默默尋找下家

                遭裁員工怎么看Adobe研發撤離中國?

                導語:很多人都說裁員是因為Adobe中國區業績不好,是嗎?如果不是,那原因究竟是什么?為什么裁員是如此的突然?裁員后,大家都有什么反應?這次裁員對Adobe在中國的發展會有哪些影響?……一位Adobe員工對此進行了回應。

                上周傳出Adobe中國區關門的消息,讓很多人感到驚訝。一方面是事先沒有任何消息就裁員,確實太突然;另外一方面,整個中國區研發部門都裁掉,這樣的“手筆”確實有點大(需要注明的是,銷售業務還有保留)。

                裁員發生后,不少媒體和大部分業內人士都把裁員事件歸結于Adobe中國區業績太差,真的是這個原因嗎?如果真的是,還有沒有其它的原因?如果不是,那又是因為什么?

                在裁員事件的第二天,記者聯系采訪了一名Adobe中國區FlashRuntime部門做Dev Lead的李德勝(化名),就相關問題進行了深入的探討。

                離職賠償的確是N+5,但方案仍然有問題

                在約定采訪時間過了大概半小時之后,李德勝終于輕輕地回了一句“在了”,這一聲“在了”似乎詮釋了他們已默默接受現實。是的,他的回復印證了這一點。他在回答中稱,剛剛一直在和外國過來的高層爭取更高的補償,但目前仍有一些分歧。

                在網絡上很多人都肯定Adobe中國區遣散賠償金方案。有微博用戶稱,Adobe北京員工遣散賠償金是N+5, N是本人實際工資,并沒有按照北京市平均工資走,算是很厚道的公司了,比微軟、甲骨文這樣的公司厚道。

                那這里就有疑問了,是補償方案不是外界傳聞中的N+5?還是方案的細節上有問題?李德勝在采訪中確認到,補償方案的確是N+5,而且方案也是公司提的。然而他指出,關鍵的是:按照國家法律,N的基數是過去12個月的收入總和/12,但他們的補償方案中,N的基數是沒有包含過去12個月的股票收入,這是其一。其二,他們很多員工1月份股票到期,即將到期的股票也不給他們,這對股票多的人還是比較不公平。因此,他們還在為這兩點進行再爭取。

                除此之外,李德勝還透露到,部分人還有第三個訴求。按照公司原定計劃,受到裁員影響的400名員工將分兩批離開。一批是10月底走,由于12月19日就正式關門了,所以另外一批是12月19日離開。而10月份走的那批人,希望能夠延期到12月份再走。談及目前協商進展,李德勝表示,目前公司希望他們能找個員工代表把意見匯總一下。

                考慮到此前微軟中國區諾基亞部門的裁員補貼是N+3,那N+5的補貼員工滿意嗎?“其實還有N+6、N+7的,個人覺得補償過得去,不算高也不算低。”那方便透露大概多少嗎?李德勝想了想:“我是二十多萬,畢竟基數中沒有包含股票,所以說這對股票多的人還是比較不公平的。”

                部分員工可選擇到印度或美國工作

                中國研發部關門后,大部分項目會挪到印度去。因此中國區研發部門有一部分員工是允許轉到印度或美國那邊繼續工作,不過李德勝指出,過去了就拿不到補償。

                據李德勝介紹到,這部分受邀員工大概占裁員員工總數的十分之一(大約40名),而猜測最后可能去印度或美國工作的人可能占受邀員工的三分之一,其中DigitalMarketing中國區的員工去美國的機會最多。李德勝還表示,印度那地方多數人是不會選擇,去美國的話,有些人還是挺向往的。

                裁員是VP以上級別拍板

                在和李德勝聊天時詢問,如果回頭看,在裁員前有沒有什么前兆或端倪?

                李德勝稱,這次裁員VP都不知道,應該是更高層決定的。他繼續講述:“明顯的裁員前兆沒有,就是有業績不好的前兆。比如公司已經一年不招人了,今年所有的實習生都沒能留下,但是我們還都覺得能挺過去,畢竟在轉型期。到15年如果能達到預期,公司就能恢復壯大發展了,所以我個人一直都覺得這跟印度CEO有關系。”

                后來李德勝似乎想到了什么,他又補充:“我們中國區的老大Ning曾跟一些高層一對一談話的時候很正式的問過一個問題,就是中國研發中心存在的意義是什么?我相信這個問題也是Ning的老板——美國的VP問他的問題,所以說可能是個前兆。”

                李德勝總結稱,中國區沒有完全屬于自己核心的產品,就處處受制于人,再加上人力成本高,沒有語言優勢,另外也對中國區市場不看好,所以才會促成這次關門。

                獲知全體裁員后,大部分人的反應是默默尋找下家

                大家都對Adobe中國區裁員一事感到特別突然,記者也是,所以一方面想知道他們是不是也和我們一樣突然,另外一方面也想探尋下他們在獲知裁員消息后是什么反應?

                李德勝介紹到,他們正式得到消息也是24號上午開會的時候。不過在23號的時候就有內部消息傳聞,他本人則是在23號晚上從內部得到關門消息的。面對裁員事實,李德勝坦言道:“說實話,裁員是有想過,但是徹底關門還是比較出乎他本人意料的,畢竟很多項目都還在做。”

                裁員發生后,大家都是什么態度?不理解、憤憤不平?還是默默去尋找下家?李德勝平靜地敘述到:“大部分人應該是默默找下家,畢竟其他外企也都在裁員,見怪不怪了。當然也有些員工代表回去爭取更多的補償。”那能爭取到嗎?“余地肯定是有的,但是公司給我們的時間很有限,要求10月17日前就要簽合同。”

                業績差只是關閉中國區研發部門的最后根稻草

                很多都說這次裁員是因為Adobe中國區業績不好,那究竟是不是這個原因呢?采訪中,李德勝對此也發表了個人的看法。

                他稱,很多人都說是業績不好,尤其是二季度業績不好,但他覺得這只是促使這件事情發生的最后一根稻草。他指出,其實去看Adobe往年的財報你就會發現一些“規律”,一般都是二三季度低,一四季度高,出現這樣的結果跟科技公司本身的市場運作模式有關。而且這次收入降低主要是日本市場賣的沒有預期好,另外運營成本也上升了三千萬,所以跟中國區研發中心都沒有直接關系。

                那真正原因是什么?李德勝認為,裁員和中國的人力成本這幾年上升很快有關。要知道,中國的人力成本跟印度比已經完全沒有優勢,更不論印度還有語言上的優勢。對于這一點,CSDN昵稱為“kittychina”也表達出同樣的看法。他在《用戶曝光Adobe中國區全體解散官方回應稱基本屬實》文章的評論中指出,中國拼不過印度,中國的高房租、高成本在世界競爭中已經喪失了優勢,外企撤離、中國民企都是低價值環節,創新又跟不上,前幾年的炒作起來經濟泡沫一破滅,中國軟件開始走下坡路了。

                李德勝還指出,裁員的另外一個關鍵原因可能也跟軟件公司的商業模式有關,互聯網公司做東西都很快,跟著市場反應也很快,而Adobe、微軟這些傳統的軟件公司,軟件的開發進度很緩慢,而且跟市場的契和度也不夠好,當然這里面也跟盜版軟件也有關系。所以Adobe現在也在轉型做服務型公司,但畢竟轉型反映在收入上還需要時間。談及Adobe轉型的進度時,李德勝悄悄分享到,公司的計劃是在2015年底全球收入上升到50億美元(之前都是轉型),利潤達5億美元左右。

                此外李德勝還猜測到,除了這些原因之外,裁員可能跟Adobe CEO是印度人也有關系。他稱,Adobe現任CEO是印度人,從linkedIn的簡歷上查到,這位CEO而且跟微軟現任CEO Satya Nadella還是一個村的。在中國區裁減400名員工之后,印度那邊一下增加了300個崗位。

                Adobe中國區研發主要負責什么?

                很多人都不知道Adobe竟然在中國區設立了研發,所以也有人質疑,裁員是不是也跟中國區的研發業務無關緊要有關?在采訪中,記者也詢問了Adobe中國區的研發主要是涉及哪些內容。

                據李德勝介紹,中國區這邊總的來說測試居多。具體說就是,三分之一的人做CC產品線,三分之一的人做Digital Marketing(Digital Marketing中國區負責很多功能),三分之一的人做其他產品。中國區負責很多產品線的一部分,沒有那個產品是完全在中國的,產品的定義都是在美國,而中國研發部只做實現,因此中國區的負責人也希望中國能有自己的產品。為了能夠擁有自己的產品,負責人鼓勵研發部的人深入到客戶中挖掘用戶的需求,開發新產品。

                李德勝所在的Flash Runtime就在做一些創新項目,而DragonBones 和EffectHub則是他們在做的兩個項目。DragonBones是基于FlashPro做骨骼動畫,做出來的動畫能直接用在手機游戲中;而EffectHub 是一個特效分享平臺,目標是游戲特效市場,在上面可以做特效的分享和交易。目前這兩個項目已經開始有小的收入,但是都還沒有成為公司的正式產品。那裁員之后,這兩個項目怎么辦?“公司中有VP級別的人知道這個項目,之后這兩個項目會怎么樣,現在我也不清楚,美國總部那邊的VP還會過來一趟。”李德勝輕輕地回復到。

                影響:裁員讓Adobe聽不到中國用戶的聲音

                采訪最后,記者問了李德勝最后一個問題——你覺得裁員,對Adobe在中國的發展有什么影響?

                “我覺得最大的影響就是很多希望破滅了,不會有完全適應中國本土市場的產品了,中國用戶的聲音Adobe會聽到的越來越少。Adobe不會為中國市場做出什么改變,所有的產品都是全球化的,中國的銷售只是想辦法把他們賣給中國人而已。”

                接下來做什么?“還在考慮是找工作還是創業。創業的方向還沒想好,先找找有沒有合伙人和好的想法吧。”李德勝頓了頓又說:“最近約了很多人,先聊一聊。”

                Adobe中國區曾尋求過改變

                在中國,盜版是一個一直存在的問題,使用盜版的習慣就目前來看是很難被改變的。而讓Adobe中國區收入雪上加霜的是Adobe軟件高高在上的價格。就拿國人常用的Photoshop CS6版本來說,完整版價格高達849美元,折合人民幣5200多元,單說這個價格一般的公司都不一定會負擔,更別說個人用戶。

                在采訪中,李德勝也對這個問題發表了自己的看法。他稱,可能還是軟件公司的固有思維吧,不愿意把軟件免費,然后從其他途徑賺錢,就像互聯網思維、或者說像美圖秀秀那樣。他透露到,中國區對這一直有意見,但他們只是在產品細節上有些發言權,在產品大方向總部是不會聽的。

                其實除了Adobe不愿做出改變外,記者還覺得這跟Adobe的宣傳也有關系。在2013年記者的一個采訪中發現(專訪熊攀峰:HTML5時代Flash仍是座寶藏),很多人都覺得Flash/Air必死,HTML5是未來主流。在這種輿論和趨勢下,Adobe似乎并未作出更多的努力——讓大家正確認識到Flash開發真實的現狀,這從一定程度上萎縮了Adobe的疆域。

                結束語:所有人都應該反思

                一個世界領先的數字媒體和在線營銷方案供應商,為什么要退出中國——這個非常具有潛力的市場,這個問題所有人都應該反思。

                反思的不應是Adobe為什么要從中國倉皇抽身,還有盜版給國人、以及這個國家所帶來的傷害。對于有些人,他的收入刨除房租以及生活必要的開支之后所剩無幾的人,我們也許真的無力指責什么。而對于有些生活并不拮據,用著盜版卻以盜版自豪、為榮的人,希望他們明白,有一群人正因為他們的“不以為恥反以為榮”而失業,我們國家的軟件行業因為他們而失去希望。

                是的,軟件第二大國如今已是比我們窮很多的印度了。

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