第一位店東講師登上講臺
10月26日，在青島德佑1816期“揚帆計劃”融合訓的第三天，樊世遠帶著“雙重身份”——德佑天泰店店東、青島德佑首批TTT認證店東講師，登上講臺為70多名學員進行《高效帶看》課程的講授。
從第一次作為學員參加融合訓，到現在作為講師登臺，樊世遠花了不到7個月的時間。在此期間，樊世遠完成了全國第一批開通A+系統的門店、與鏈家東方華庭店合作完成全國第一筆跨品牌成交、參加品牌發布盛典并作為青島首批集中開業的門店、作為貝殼找房平臺合作伙伴代表被媒體采訪、參加德佑全國宣傳片與經紀人形象海報的拍攝等諸多成就。而從26日開始，樊世遠又將添上“德佑在全國第一位登上融合訓講臺的店東講師”這一身份。
在此之前，德佑融合訓講師全部來自各城市總部管理團隊，平均從業時間超過10年。而樊世遠的身份轉變也意味著這種講師規則被改寫，開啟合作伙伴授課教學新時代。
樊世遠進行授課的“揚帆計劃”融合訓是德佑針對加盟伙伴舉行的第一場培訓，其目的是讓加盟伙伴形成一定的職業規劃、在業務操作上打下基礎，提升經紀人自身能力，從而提高員工穩定性。
融合訓由時長超過100小時的線上線下課程組成，其中，線上課程可以隨時隨地通過德佑的手機APP進行學習；線下課程是為期3天2夜的封閉式培訓，其間設置了《走進德佑》《高效帶看》《商圈跑盤》《社區精耕》《職業經紀人時代》等鏈家在房地產行業多年運營管理經驗沉淀、總結而成的精品課程，涵蓋行業認識、業務實戰、發展規劃等多個方面。截至10月底，青島德佑已舉辦融合訓16期，共為135家門店培訓了近1300名經紀人。
一次認證與改革
10月11日，青島德佑舉行了第一屆TTT（Training the Trainer to Train）講師傳承認證營，從店東、店長中選拔優秀講師為經紀人進行授課。
在經過備課、語言表達、互動、現場把控等方面專項培訓后，參加者一一登臺進行試講，由已認證的講師進行綜合評分。最終，樊世遠與鳳凰城一店店東于一輝、天泰以琳美地店店東周永文、溫哥華花園店店東劉眾前、大名路店店長王世兵、和達中心店店長魏巍巍、世茂諾沙灣店店長張婉霞7人通過認證，成為青島德佑首批店東/店長講師。
自此，青島德佑打破管理團隊“獨占”講臺的規則，吸納來自行業一線的優秀管理、業務人才加入融合訓講師團隊。此后，這7名講師將陸續為經紀人授課，同時繼續經營管理門店，開啟“店東/店長&講師”雙身份。
對于此次選拔店東擔任講師的機制，樊世遠認為，讓店東、店長登臺當講師或許是德佑的一個契機，加入德佑之前，各門店都是各自為政，自己管好自己。而從這件事開始，分享自己的經驗、幫助更多新人快速走上行業正規或許會成為青島德佑的一種潮流。
一份機遇與責任
3個小時的課程結束后，據學員滿意度調研結果顯示，樊世遠此次授課的課程滿意度為4.988，講師滿意度為4.994。在學員給他的評價中，出現最多的詞語是“形象生動”、“富有激情”、“思路清晰”等。
中冶圣喬維斯店經紀人王風斌是1816期融合訓的明星學員，參加本次融合訓讓有著多年行業經驗的他有了許多新的感悟，對德佑的認識也更加系統。他說，“樊老師”講授的課程，讓他很有代入感，這樣一名長期在一線進行業務操作的講師，授課時使用的案例、說法都很讓經紀人感到親切。
在樊世遠看來，“講師身份”既是他的一次機遇，也是一份責任。“這是一個自我沉淀、自我檢驗的好機會，能夠促進我去完善提升自己，以后，我會正確利用講師這層身份，為門店經營和自我提升帶來更多的輔助和刺激。我也會在講師這條路堅持走下去，幫助更多新人少走彎路。感謝德佑給了我這個機會。”
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