■圖為青島大學即墨實驗學校。
□青島日報/青島觀/青報網通訊員 王功修
●投入17億元新建、改擴建68處中小學和幼兒園
●建設83處青島市標準化食堂，新增44輛農村校車
●2018年高考原一本達線率50.3%，位居省市前列
●順利通過青島市教育現代化區市驗收
百年大計，教育為本；教育大計，均衡為先——在建設特色鮮明宜居幸福的現代化新區進程中，即墨區把教育放在優先位置，統籌謀劃，精準施策，持續發力，優化供給，用惠民實舉辦好優質均衡教育。
一分耕耘，一分收獲。2018年高考原一本達線率和尖子生數均創新高，5人分別被清華大學、北京大學錄取；榮獲“全國校園安全先進單位”“全國教研工作先進單位”“全國群眾體育先進單位”等榮譽稱號；在山東省、青島市和即墨區群眾滿意度測評中，教育工作始終位居前列……
三年行動，構建城鄉教育新格局
今年秋季開學，即墨區靈山海爾希望小學師生、家長眼前一亮：設計時尚、寬敞明亮、設施完善的新校舍，真是氣派！“孩子們能在這么好的學校讀書，俺也就心滿意足了。”前來送孩子上學的家長孫女士高興地說。
教育的均衡，首先是辦學條件的均衡，關鍵在于城鄉一體化推進。
大格局綢繆，大手筆投入。2017年以來，即墨區專題調研教育7次，召開4次專題會議研究部署教育重點工作；有17項區級重點項目涉及教育體育工作，全部實施掛牌督辦。投入17億元，新建、改擴建68處中小學和幼兒園；投入7000萬元，為所有學校建設206個同步課堂教室。一座座現代化學校平地而起，成為引人矚目的風景。
站在撤市設區新的歷史節點，即墨擘畫教育新布局，出臺新一期《學前教育行動計劃》和《中小學建設三年行動計劃》，到2020年計劃投入30億元建設35處幼兒園和41處中小學，更好滿足城鄉兒童少年接受優質教育的需求。
人才強教，打造有愛心和責任的師資隊伍
從“齊魯最美教師”孫彩霞，到“翻墻家訪救出一家三口”的崔金華，再到跳入冰河勇救落水老人的王曉萌，這些近年涌現出的師德典型，彰顯即墨教育暖心感人的溫度，也是即墨區在師資隊伍建設上久久為功的豐碩成果。
學有優教，有賴于教有名師。即墨區堅持人才強教，著力抓好師德建設，開展“立德樹人，大愛至美，做學生成長引路人”系列師德教育活動，引導教師尋標、對標、達標，做有愛心和責任的好老師。健全完善全員培訓機制，深入實施“名師、名校長”培養工程和城鄉教育干部交流制度，提高干部教師專業化水平。同時，大力優化城鄉教師隊伍結構，公開招聘794名新教師，選拔引進69名優秀骨干教師，聘用400名“頂崗實習”教師，80%充實到農村學校。一年來，有2名教師分別被評為山東省特級教師和“山東好人”，1人榮膺“山東省教書育人楷模”“齊魯最美教師”稱號，5人被評為青島最美教師，23人被評為青島名師。
教師有更多的幸福感，才能激發出強烈的忠誠度。即墨區不斷提高教師待遇，發放鄉鎮工作人員津貼補貼，實施教師年度健康體檢制度，在評先選優、職稱評審等方面向農村教師傾斜……一系列利好舉措，使教師職業幸福指數不斷攀升，更加堅定了職業理想。
惠民實舉，提升教育群眾滿意度
這學期開始，讓即墨通濟新區西元莊小學五年級學生小琳和她的家長高興的是可以在學校新建的食堂吃午飯了。“俺以前把孩子送在托管班，學校有了食堂，吃飯就方便了，安全、衛生也有保證。”小琳父親張先生滿意地說。
順應社會對優質教育的期待，是即墨區在教育工作上始終遵循的宗旨。一年來，即墨投入5000余萬元建設83處青島市標準化食堂，解決萬余名學生中午就餐問題；投入2000萬元新增44輛農村校車，全區校車數量達202輛。為24處幼兒園配備電子白板，建設93處塑膠運動場，增設學校防沖撞設施，為局屬學校配足配齊校園專職保安，推進政務服務“一次辦好”改革。一項項惠民實舉，讓師生、家長、群眾有了更多獲得感，進一步提升了即墨教育的美譽度。
乘著浩蕩的時代東風，緊隨千年商都的復興崛起，即墨教育這艘承載著夢想和使命的“航船”正向著加快實現現代化的目標揚帆奮進。
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