■圖為嶗山區育才學校STEAM社團可穿戴設備創意設計——腰包計步器。
□青島日報/青島觀/青報網記者 郭菁荔
如何培養杰出的創新型人才,已經成為未來教育改革的重要議題。在這一大背景下,提倡多學科融合、注重創新精神和實踐能力培養的STEM教育正在引發社會關注和獲得社會認同。作為“舶來品”,STEM教育如何能夠更好地適應本土教育并真正落地,又會給未來教學帶來哪些影響和改變呢?記者走訪青島市實驗小學、嶗山區育才學校、青島二中,找到了答案。
跨學科整合,市實驗小學推動STEM本土化
STEM 是科學(Science)、技術(Technology)、工程(Engineering)、數學(Mathematics)四門學科英文首字母的縮寫。這一最早由美國提出的教育模式并不是簡單的學科教育疊加,而是要對跨領域的知識進行綜合,鼓勵學生把學到的知識應用到生活中去,更好地培養孩子的創新與實踐能力。
“STEM”到“STEAM”再到“STREAM”,這一單詞的組成元素越來越多,但在中國教科院國際與比較教育研究所所長、STEM教育研究中心主任王素看來,這三者本質上并無區別。“無論是加入代表藝術的‘A’還是加入代表閱讀或發現的‘R’ ,我們還是堅持稱它為‘STEM’,因為重要的不是字母的增加,而是內涵式的擴展。”王素認為STEM教育在中國背景下應該包含五個層面的含義:STEM教育應該納入國家創新型人才培養戰略;STEM教育是一場國家終身學習活動;STEM教育是全社會共同參與的教育創新實踐; STEM教育是面向所有學生的培養綜合素質的載體;STEM教育是跨學科、跨學段的連貫課程群。
許多人覺得進行STEM課程就必須有人工智能設備、機器人、3D打印做配套,這其實是一個誤區,事實上,身邊的任何材料都可以用作STEM課程的材料,STEM課程的評判標準不是單純由材料或是技術決定的,而是由教學方式決定的。“學科整合”是STEM教育標志性的特征。基于此,青島市實驗小學對STEM進行本土化解讀,最后提出了STEM+的概念。以“+”代表STEM教育在各學科間的滲透與融合,以此為基礎發展學校的STEM特色課程體系。根基課程本土化、主干課程創生化、闊葉課程多元化都在滲透著STEM“整合”的教育思想,強調學生的深度體驗,關注學生高階認知及思維的培養。
跨學段連貫課程群,嶗山育才讓STEAM惠及全體學生
在不久前我市舉行的山東省首屆STEM教育高峰論壇暨“島城教育家成長”系列論壇上,記者獲悉,我市兩所學校入選山東省首批STEM教育國家級領航學校,分別為青島二中和青島嶗山區育才學校。
在嶗山區信息技術教研員張澤治看來,STEAM教育并不止于一些學生的興趣小組活動,而是應該惠及全體學生。在九年一貫制學校——青島嶗山區育才學校,STEAM教育始于小學四年級,采用“鏈條式”的培養方式,促進了各學段的有效銜接。“四、五年級的STEAM教育采取社團方式,六、七年級逐步擴大學生的受益比例,而到了八、九年級則需要全員參與項目式研究。”
人工智能、自主開發教材、項目源于生活是嶗山區育才學校STEAM教育的三大特色。嶗山區育才學校信息技術老師位文遠說,學校參與開發的《中小學STEAM課程創新與實踐》教材,分別面向小學、初中各學段的學生。教材基于創客核心板進行設計,通過核心板可以連接控制各種工業級的傳感器,實現各類實際應用環境場景的構建。每本教材都涵蓋了若干個實際項目,這些項目都源自學生日常生活和學習中發現的問題,比如智能學習桌、流浪貓的家、校園氣象站、智慧菜園等,學生通過學習人工智能、軟件及硬件開發等相關知識,設計產品解決方案,遵循“發現問題—研究問題—解決問題”的項目化教學方式。
如何解決STEM課時不足的問題呢?市實驗小學的做法給我們提供了可參考的經驗。在課程內容整合方面,打破學科知識界限,注重知識與生活、社會、自然世界的結合;在課程實施方式方面,轉變原有教學思想,將知識轉化成問題,倡導項目式學習,引導學生合作探究,鼓勵學生創新展示;在課程空間與資源方面,將課堂拓展至校園、家庭、社區、線上多個場域,充分整合可利用的優質資源為學生提供多樣學習與體驗。
轉變師生評價方式,青島二中創新實驗室可實現“個性化定制”
俗話說,不以成敗論英雄,在STEAM教育中也不能以結果論優劣,它更注重學習的過程,在過程中讓學生提出不同的觀點、嘗試不同的想法,在不斷試錯中發現問題、分析問題和解決問題。位文遠說:“學生只要有好的解決方案,就可以大膽嘗試,若實現不了,我們也會為他保留,等待他的下一步。當項目化教學行進過半時,你永遠預測不到后面的教學會發生什么,因為這時是學生推著老師走,他們的靈感已經完全被激發。”
與此同時,STEAM教育對老師的評價也不同以往,對老師的能力有了深度和寬度的需求。按照傳統教學模式,老師遵循課本來講授學科知識就可以了,而STEAM教育要求老師具有跨學科的實踐項目開發能力,這對老師來說是不小的挑戰。基于STEM的資源建設,青島二中打造了強大的校內外指導團隊。從 2012年開始,青島二中率先在全市建設創新實驗室。創新實驗室完全按照青島二中學生科技工程創新活動的需要進行“個性化的定制”。打造校內指導團隊方面,學校成立教師發展中心,實施教育發展的“鳳凰計劃”,為不同層次教師提供個性化的發展支持。學校有科學創新、機器人及模型、工程技術創新、環保及新能源、發明創意和人文創新六大類教師指導團隊,同時開發教職工創新創業平臺,確立教師“貢獻度”綜合評價方案。同時建立校外實踐基地、聘請專家指導團隊。

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