半島記者 孫雅琴 報道
本報11月17日訊 11月16日,山東省“多彩校招”2019年高校畢業生就業集中招聘活動專場(綜合類)暨青島大學2020屆畢業生秋冬季大型供需見面雙選會活動在青島大學體育館舉行。據了解,現場參加招聘的單位有700余家,共提供就業崗位25000余個,參會學生達15000余人次,達成初步就業意向3000余人次。
據悉,青島大學2020屆畢業生總人數有11544人(含師范740人),其中博士121人、碩士2719人(含師范109人)、本科生8668人(含師范631人)。
今年青大雙選會可以說是“陣容強大”,青島大學學生處處長解濤告訴記者,今年雙選會特點總體來說有“三高”:一是用人單位質量高,在700余家單位中,有保利集團、山東魏橋創業、青島啤酒等世界500強企業20家,也有中國人壽、益海嘉里、波司登等中國500強企業146家。有更多青島本地的知名企業參與其中,青島企業有386家參會,超過了總數的1/2。二是用人單位給出的薪酬普遍提高,本科生平均月薪在4500元左右,研究生平均月薪在5000元左右,比去年提高了約500元,有的企業甚至給出了本科生10～13萬、研究生13～15萬的年薪。三是參與度高,一方面學生參與度高,約有15000余人次畢業生參加了雙選會,其中校外有4000余人次畢業生參加,初步達成就業意向3000余人次。
記者留意到,此次雙選會招聘涉及制造業、信息傳輸計算機服務和軟件業、批發和零售業、教育、文化體育和娛樂業等20個行業。每個行業都有一個固定的展區,其中G區教育行業的教師崗位咨詢量最大。青島理工大學琴島學院、青島海山學校、致遠中學等學校,以及大智教育、金石教育、優勝教育等培訓機構均招聘學科教師,頗受畢業生的歡迎。幾乎每個學校招聘人員前都圍著一圈學生咨詢,還有學生在一旁排隊提交簡歷。
“教師這個行業比較穩定,一般不會失業。我應聘的是高中數學老師崗位,早在大二我就考出了高中數學教師資格證。”信息管理專業一名女生姚同學告訴記者,家里人一直想讓她當老師,所以她格外關注教師招聘的相關情況,本次招聘會上,她只給學校和教育機構投了簡歷。還有多個同學向記者表示,選擇教師崗主要是為了穩定。
不過,記者采訪發現,還有很多學生只是隨便看看,他們仍然把考研當作自己的首選。“班里一半同學在考研,而且很多人是跨專業考,也是為了將來能更好地就業吧。”物理專業的一名男生告訴記者,自己報考的是首都師范大學的心理學專業。
對此,青島大學學生就業中心主任朱青文表示,當前,隨著新產業、新業態、新模式的不斷涌現,高校畢業生就業心態更加多元,就業選擇更靈活。但是,“95后”的畢業生不愿“將就”和“慢就業”的情況依然普遍存在。對此,朱青文建議,畢業生要抓好就業時間點,即根據校園招聘規律,用人單位招聘時間集中在每年的10月～12月(第一高峰期)和3～5月(第二高峰期)兩季,而大部分知名企業的招聘計劃放在招聘集中時間的第一季,因此,現在不僅正值招聘旺季,而且也是最佳的應聘時間,需要畢業生科學謀劃,盡早抉擇,不要錯過找到合適職位的最佳時機。
據悉,目前青大已建立和完善了以“校級招聘會為主導,院級招聘會為主體,專場、行業定向招聘、周四職場、網絡招聘為補充”的市場招聘體系,每年能邀請到校招聘單位3500余家,提供就業崗位70000余個,畢業生與崗位需求供需比達到1:7以上,為畢業生提供了充足的就業崗位。
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