青島財經日報/青島財經網(wǎng)訊（記者 宋大偉 通訊員 于夢） 今天，交運溫馨巴士興達分公司619路駕駛員王進培領了一張紅彤彤的百元大鈔，并不是由傳統(tǒng)意義上的工資或者其他普通勞動所得，而是從一本紅色的存折“兌換”而來。存折上面存的不是普通的金錢，而是該員工平日里做好人好事兌換存下的“道德幣”。
工作人員展示職業(yè)道德銀行銀行卡
記者了解到，從2014年開始，交運集團溫馨巴士設立了職工“道德銀行”。員工可以將日常所積累的優(yōu)秀道德行為兌換成一定積分，量化而成“道德幣”存入個人賬戶，憑賬戶內的道德資產，可以兌換獎金。“道德銀行”自成立以來如雨后春筍，目前已經有接近2500人開戶，他們都是活躍儲戶，每天都有員工拾金不昧、扶老攜幼賺到道德幣，增加存折上的收入。
目前，交運溫馨巴士公司已經實現(xiàn)了利人利己的美好愿景。自“道德銀行”設立多年以來，交運溫馨巴士公司收到的表揚電話每月成倍增長，越來越多的駕駛員加入到“道德銀行”的隊列中來。更重要的是，職工們并不是為錢做好事，而是得到了精神上的肯定。近年來，溫馨巴士興達分公司涌現(xiàn)出一大批服務周到乘務員顧秀秀、岳建梅等，幫助老人上下車的王建，救助老人王成杰為等為代表的好事與好人。他們不為名不為利，很多時候“好人好事”發(fā)生時，職工們并沒有意識到自己在做好事，只是覺得自己應該這樣做，必須這樣做。交運溫馨巴士職工已經將服務乘客、幫助他人的思想潛移默化地融入自己行事準則中去，這是“道德銀行”建立以來最值得肯定的成果。
交運溫馨巴士興達分公司經理劉甲山說：“‘道德’是一種無私奉獻的精神，我們理應讓好心人得到更多的尊重與支持。”“道德銀行”的設立則是為了構建一種“我為人人，人人為我”的激勵制度，這是一種對愛心和善舉的回應與補償，具有催人奮進的示范作用。
請輸入驗證碼